Laporan seminar akhir di Rg.

Nusa Indah RSUD

Doris Sylvanus Palangka Raya
POA
Lanjutan ...
KUESIONER KEPUASAN
PASIEN PULANG
 Evaluasi Kegiatan

1. Kepala ruangan
Bermain peran sebagai Kepala Ruangan sudah dilakukan
masing – masing individu dalam kelompok sesuai
dengan tanggal yang sudah ditetapkan, dan dalam
bermain peran dapat di evaluasi bahwa dalam
bermain peran sebagai Kepala Ruangan, mahasiswa
masih belum maksimal dalam melakukan manajemen
terhadap ruangan, dan kebanyakan tindakan sebagai
Kepala Ruangan dalam mengelola ruangan dan
manajemen masih harus diingatkan atau dibantu oleh
pembimbing lahan, sehingga saat bermain peran
sebagai Kepala Ruangan rata – rata masih belum
maksimal.
 Ketua Tim
Bermain peran sebagai Kepala Tim sudah dilakukan
masing – masing individu dalam kelompok sesuai
dengan tanggal yang sudah ditetapkan, dan dalam
bermain peran dapat dievaluasi bahwa bermain peran
sebagai Kepala Tim sudah cukup baik dilakukan
mahasiswa meski masih ada beberapa hal yang
harus dimaksimalkan, dalam praktiknya Kepala Tim
bertugas dalam menyiapkan obat injeksi kepada
pasien kelolaan, mengsupervisi perawat pelaksana/
assosiate dalam melaksanakan tugas dan pelayanan
secara langsung kepada pasien diruangan dan
bertanggung jawab secara langsung kepada Kepala
Ruangan atas pelayanan keperawatan yang ada di
ruang kelolaan.
 Perawat Associate
Bermain peran sebagai Perawat
Associate sudah dilakukan masing –
masing individu dalam kelompok sesuai
dengan tanggal yang sudah ditetapkan,
dan dalam bermain peran dapat
dievaluasi bahwa bermain peran
sebagai Perawat Assosiate sudah
cukup baik dilakukan oleh mahasiswa,
baik oleh perawat assosiate pagi, siang,
maupun malam.
Ketenagaan (M1-Man)
Diperoleh data dari hasil observasi pada tanggal 14 Mei 2018 bahwa
jumlah perawat yang dinas pagi yaitu 1 Kepala Ruangan, 1
Administrasi, 4 Perawat pelaksana. Jadi dapat disimpulkan bahwa
jumlah tenaga perawat yang dinas pagi di Ruang Nusa Indah tanggal
14 Mei 2018. Berjumlah 6 orang 1 kepala ruangan, dinas sore 2 orang
dan malam 2 orang.
Total tenaga perawat :
Pagi : 7 orang
Sore : 2 orang
Malam : 2 orang
Total : 11 orang
Jumlah tenaga lepas dinas per hari :
(86×11)/297=946/297=3,18 dibulatkan 4
Jadi perawat yang dibutuhkan :
Jadi jumlah perawat yang dibutuhkan untuk bertugas per hari di ruang
Nusa indah adalah 11 orang + 1 orang kepala ruangan. = 16 orang.
Sarana dan Prasarana (M2)
Berdasarkan hasil pengkajian di
ruangan Nusa Indah dalam sarana dan
prasarana tidak terdapat masalah yang
berarti di ruangan karena untuk saat ini
fasilitas yang ada diruangan cukup
memadai untuk kebutuhan pasien yang
ada diruangan Nusa Indah.
 MP2KP (M3)
Setelah dievaluasi selama berpraktik PK – 10
penerapan MP2KP keperawatan sudah dijalankan
dengan penerapan Kepala Ruangan dan Ketua
Tim pada saat Role Play, namun pada ruangan
Nusa Indah sendiri penerapan MP2KP masih
belum berjalan sehingga perlu dilakukan
pendekatan yang lebih aktif baik pada anggota Tim
Keperawatan untuk memperkenalkan penerapan
MP2KP pada ruang Nusa Indah agar bisa berjalan
tidak hanya pada saat mahasiswa sedang praktik
manajemen saja sehingga ruang Nusa Indah dapat
menerapkan MP2KP dalam manajemen
ruangannya.
Dokumentasi Keperawatan
Dalam pendokumentasian tidak
ditemukan adanya masalah,
karena setiap ada tindakan
atau kegiatan selalu dilakukan
dokumentasi sesuai dengan
prosedur yang ada.
 Ronde Keperawatan
Setelah dilakukan ronde keperawatan pada
pasien Ny. N dengan diagnosa medis LBP +
DM tipe 2 dan diagnosa Keperawatan :
Gangguan rasa nyaman b/d penyakit kronis,
Hipertermia b/d dehidrasi, pada saat
pelaksanaan ronde keperawatan, kelompok
masih belum mampu melaksanakan ronde
sesuai dengan teori, hal ini karena kurangnya
penguasaan materi ronde, serta kurangnya
kerjasama tim baik dalam persiapan hingga
pelaksanaan ronde.
 Superpisi
Setelah dilakukan Supervisi pada
tanggal 21 Mei 2018 dapat dievaluasi
bahwa kegiatan Supervisi masih
belum berjalan sesuai dengan yang
diharapkan, dikarenakan
penguasaan materi yang masih
belum maksimal, kurangnya
kerjasama Tim dalam persiapan dan
pelaksanaan Supervisi
Operan (Timbang Terima)
Operan dilakukan setiap kali akan melakukan
pergantian tiap shift dan sudah dilakukan oleh
mahasiswa di Nurse Station bersama dengan
perawat ruangan dimulai dari tanggal 17 Mei 2018,
yaitu melaksanakan operan atau timbang terima
setiap ganti shift, yang pertama dilakukan dengan
diskusi kondisi pasien di nurse station, dan yang
kedua mengobservasi keadaan pasien diruangan
secara langsung bersama – sama dengan Kepala
Ruangan, Ketua Tim (pada saat pertukaran dinas
pagi dan dinas sore) dan perawat pelaksana baik
yang sudah melaksanakan shift maupun yang akan
melaksanakan shift.
 Rencana Pulang
Pada saat perencanaan pulang pasien
akan dimintakan kuisioner untuk kepuasan
pasien selama dirawat di ruang Nusa
Indah, dimana bersama dengan pasien
dan keluarg membuat rencana tindakan
yang akan dilaksanakan saat pasien
dirawat di rumah agar dapat
melaksanakan perawatan secara mandiri
dan mengingatkan untuk kontrol di
pelayanan kesehatan terdekat.
 Keungan (M4)
Tidak ditemukan masalah karena
untuk pembiayaan tindakan
kepada pasien sudah diatur oleh
bagian keuangan rumah sakit. Dan
sumber dana untuk Tim Kesehatan
yang ada di ruangan Nusa Indah
berasal dari APBD.
 Pemasaran (M5)
Tidak ditemukan masalah untuk
pemasaran atau mutu karena pada
ruangan Nusa Indah selalu dihimbau
untuk keluarga pasien agar selalu
menjaga kebersihan selama menjenguk
maupun menjaga pasien yang dirawat
diruangan Nusa Indah serta adanya
peraturan dilarang membawa anak kecil
serta mengambil gambar / video di
ruang perawatan Nusa Indah
Terima Kasih