IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KEPMENKES NOMOR 066/MENKES/

SK/II/2006 TENTANG PEDOMAN MANAJEMEN SUMBER DAYA

MANUSIA (SDM) KESEHATAN DALAM PENANGGULANGAN
BENCANA DI DINAS KESEHATAN KOTA PALU
ANDITHA | N 201 15 066
 LATAR BELAKANG

2016

342 bencana alam

Haiti
300000
220000 208000 periode 2006-2015
105000
1300 50
8,733 orang tewas Orang Tewas Orang Terluka Rumah Rumah Rusak Fasilitas Fasilitas
Hancur Pendidikan Kesehatan
Hancur/Rusak Rusak

569,4 juta jiwa 224,1 juta jiwa

 LATAR BELAKANG

NAD & SU
120000
93088

4632

Orang Orang Hilang Orang Luka-Luka Selatan Jawa

Meninggal 11021
Nias
Yogyakarta & JT
1987 125195
684 82
128 25 26013 Orang Orang Hilang Orang Luka-Luka
5778
Meninggal
Orang Orang Hilang Orang Luka-Luka
Meninggal Orang Orang Luka Rwt Orang Luka Rwt
Meninggal Inap Jalan
Gempa umi
LATAR BELAKANG

Tsunami
Kota Palu
223751
Likuifaksi

2113 1309 4612

Orang Orang Hilang Orang Luka- Orang

Meninggal Luka Mengungsi
 LATAR BELAKANG
SDM Kesehatan dalam Penanggulangan Bencana (Tim Reaksi Cepat)

KEMENKES RI No. 66 Thn 2006 Dinas Kesehatan kota Palu

1 Dokter Umum 2 Dokter
1 Dokter Spesialis Bedah 2 Perawat
2 Perawat Bedah 2 Petugas Komunikasi
1 Tenaga DVI 1 Petugas Pengendali Penyakit Tidak
Menular
1 Apoteker 2 Kesehatan Lingkungan
1 Supir Ambulans 2 Surveilens
1 Epidemiologi/Sanitarian
1 Petugas Komunikasi

Dinkes Kota Palu tdk Menunjukan SOP terkait Penanggulangan Bencana Tim Reaksi Cepat
KERANGKA TEORI

Sumber : George Edward III dalam Widodo (2011)

 KERANGKA KONSEP
Struktur Birokrasi

Sumber Daya Implementasi

Kebijakan
KEPMENKES RI No.
Disposisi 66 Thn 2006

Komunikasi

Sumber : George Edward III dalam Widodo (2011)

 DEFINISI KONSEP
Komunikasi
komunikasi dalam implementasi
pedoman manajemen sumber daya
manusia (SDM) kesehatan
(Transmisi, Konsistensi, Kejelasan)
dalam penanggulangan bencana di
Dinkes kota Palu
Disposisi
sikap atau tindakan terkait
implementasi KEPMENKES RI NO.
066 tahun 2006 tentang pedoman
manajemen sumber daya manusia
(SDM) kesehatan Pengangkatan
irokrasi dan Insentif) dalam
penanggulangan bencana di Dinkes
kota Palu.
Sumber Daya
sumber daya terkait penerapan
KEPMENKES RI NO. 066 tahun
2006 tentang pedoman manajemen
sumber daya manusia (SDM) dan
sumber daya informasi kesehatan
dalam penanggulangan bencana di
Dinkes kota Palu
Struktur Birokrasi
struktur birokasi terkait penerapan
Implementasi KEPMENKES RI NO. 066 tahun
2006 tentang pedoman manajemen
bagaimana pelaksanaan keputusan atau kebijakan yang telah sumber daya manusia (SDM)
dibuat, dalam penelitian ini ialah bagaimana penerapan kesehatan dalam penanggulangan
KEPMENKES RI NO. 066 tahun 2006 tentang pedoman bencana di Dinkes kota Palu
manajemen sumber daya manusia (SDM) kesehatan dalam
penanggulangan bencana di Dinas Kesehatan kota Palu
 METODE PENELITIAN
Jenis Penelitian Keabsahan Data
Kualitatif dengan rancangan 1. Triangulasi Teknik
studi kasus 2. Triangulasi Sumber

Lokasi & Waktu Pengumpulan Data

Dinas Kesehatan Kota Palu 1. Data Primer
Maret-April 2019 2. DataSekunder

Teknik Penentuan Informan Instrumen Penelitian

Purposive Sampling 1. Pedoman Wawancara
2. Alat Tulis Menulis
3. Handphone
JENIS INFORMAN
Kepala Tim
Reaksi Cepat Tim Reaksi
Tanggap Cepat
Informan Darurat Tanggap
Kunci Bencana Darurat
Bencana

Kepala Dinas
Kesehatan
Informan
Kota Palu
Biasa

Informan
Tambahan
THANK THANK
YOU YOU