POS UPAYA KESEHATAN KERJA (UKK)

“ASAP INDAH” DESA WONOSARI

KECAMATAN BONANG

INDAH KUSUMAWATI, S.SiT, SKM, M.Kes (indahkusuma174@gmail.com)

 PENGERTIAN UKK

POS UKK Adalah Suatu Wadah pelayanan

kesehatan kerja yg berada di tempat kerja dan
di kelola oleh pekerja itu sendiri (kader) yang
berkoordinasi dengan Puskesmas (sebagai
pembina) dalam rangka meningkatkan derajat
kesehatan para pekerja untuk meningkatkan
produktivitas kerjanya.
 TUJUAN POS UKK

1. Menciptakan Budaya Kerja Sehat

2. Pekerja Sehat dan Bugar (Fit)
3. Bekerja Tanpa Mencemari Lingkungan
4. Penggunaan Alat Pelindung Diri
 MANFAAT POS UKK

Pekerja Hasil Kerja Kesejahteraan

Sehat Meningkat Meningkat
 Untuk mengurangi
risiko kerja atau
gangguan kesehatan
pada pekerja
 DESA WONOSARI KEC. BONANG
 JUMLAH SARANA PENGASAPAN : 76 UNIT
 JUMLAH PEKERJA : 225 ORANG
 Ruangan Pelayanan
 Meja Tulis
 Tempat Tidur Periksa
 Timbangan Berat Badan
 Obat dan BHP
 Alat Pelindung Diri (APD)
Before
 Sarana Penyuluhan
 Alat Tulis
 Administrasi UKK (SK Pengurus, buku
kegiatan, buku penerimaan APD, buku
pemeriksaan, buku pelayanan laborat,
buku obat, buku rujukan, buku
penyuluhan, buku tamu)
After
 PERAN PUSKESMAS
 Fasilitator dalam pembentukan dan pembinaan Pos UKK
 Memfasilitasi Pemeriksaan Kesehatan
 Penyuluhan

KEPENGURUSAN POS UKK ASAP INDAH

 Pembina : Kepala Puskesmas Bonang II
 Penanggung Jawab : Kepala Desa Wonosari
 Ketua : Juyamin
 Sekertaris : Muhamad Asip
 Bendahara : Tejo
 Kader : Jumirah, Susilowati, Khamdan,
Setyowati, Nur Giyanti
 BENTUK PELAYANAN
 Pemeriksaan Awal kesehatan kerja dan
lingkungan.
 Pelayanan kesehatan sebulan sekali
minggu Ke 2 hari selasa. (Pemeriksaan
dasar, laborat dan rujukan)
 Pemberian Penyuluhan (tentang
Penggunaan APD dll)
 HAMBATAN DAN UPAYA
HAMBATAN UPAYA

1. Masih sulitnya kesadaran 1. Memberikan edukasi secara periodik

pekerja untuk menggunakan kepada pekerja untuk meningkatkan
Alat Pelindung Diri (APD)
kesadaran penggunaan APD
2. Pekerja datang ke pos UKK
kalau sakit saja 2. Memberikan penyuluhan
3. Pengurus pos UKK tidak pentingnya pemeriksaan kesehatan
semua aktif 3. Memberikan pengertian kepada
pengurus tentang manfaat UKK dan
Kaderisasi pengurus
 KESIMPULAN
1. MULAI ADA KESADARAN DARI PEKERJA UNTUK
BUDAYA KERJA SEHAT DI POS UKK ASAP INDAH
2. KESEHATAN PEKERJA POS UKK ASAP INDAH SUDAH
MULAI TERKONTROL
3. MULAI ADA KESADARAN DARI PEKERJA UNTUK
MENGOLAH IKAN ASAP YANG BERSIH AGAR TIDAK
MENCEMARI LINGKUNGAN
4. PEMAKAIAN ALAT PELINDUNG DIRI UNTUK
PENGGUNAAAN MASKER MASIH RENDAH NAMUN
UNTUK PENGGUNAAN SEPATU TERTUTUP (BOOT)
SUDAH MULAI MENINGKAT

MANFAAT POS UKK SUDAH DIRASAKAN OLEH PARA PEKERJA DI PENGASAPAN ASAP INDAH
WONOSARI YAITU PEKERJA SEHAT, HASIL KERJA MENINGKAT & KESEJAHTERAAN MENINGKAT
(RESTO MANGUT NDAS MANYUNG PAK JUYAMIN)