Pengembangan Sumber Daya Manusia Bidang Pendidikan
Created by Adinda & Lulu
Teori – teori Menurut para ahli pengembangan • Riadi dalam buku Pengembangan SDM di Lembaga Pendidikan Islam mendefinisikan sumber daya pengembangan SDM adalah suatu proses yang dilakukan secara sadar, terarah, dan terprogram manusia dan terpadu.
• Musaazi dalam buku Manajemen Insani dalam
Pendidikan, pengembangan sumber daya manusia adalah kerangka kerja untuk membantu karyawan mengembangkan keterampilan mereka pribadi maupun organisasi, pengetahuan dan kemampuan. pelatihan dan pengembangan SDM di lembaga pendidikan dilakukan untuk meningkatkan kemampuan tenaga pendidik maupun tenaga kependidikan baik di lakukan secara internal maupun eksternal oleh SDM yang ada dilembaga sekolah tersebut Pelatih & Pengembangan SDM
Pengembangan secara formal Pengembangan secara informal
• pembinaan bagi karyawan • Pelatihan kelas dan kepala sekolah • Kursus sebagai manajer yang ada • Upaya perubahan di lembaga sekolah terencana organisasi tersebut. Tujuan Pelatihan dan Pengembangan SDM pelatihan dan pengembangan tenaga kependidikan ialah untuk meningkatkan kemampuan profesional tenaga kependidikan khususnya guru. Model-model Perencanaan Pengembangan SDM
Model perencanaan menurut Model perencanaan menurut
Andres E. Sikula Sosio-ekonomi Battelle
Model perencanaan SDM
Model perencanaan SDM menurut sari R. Wayne dari Wayne Cascio Mondy Faktor-faktor yang Mempengaruhi Orientasi Pengembangan SDM