Anda di halaman 1dari 6

Bab 3

PERMASALAHAN
KETENAGAKERJAA
N DALAM
PEMBANGUNAN
1. Kesempatan  Kesempatan Kerja Permanen
Kerja  Kesempatan Kerja Temporer

Menurut Prof. Sumitro Djojohadikusumo,  Pengembangan


Industrialisasi
Perluasan Kesempatan Kerja dapat
 Proyek Pekerjaan Umum
dilakukan dengan cara, sebagai berikut:

1. Meningkatkan Usaha-usaha
yang dapat mendorong tingkat
produksi dan menjamin
Secara Umum Perluasan kestabilan harga
Kesempatan Kerja dapat dilakukan 2. Meningkatkan Usaha-usaha
dengan cara, sebagai berikut: yang bersifat sektoral dan
regional
3. Meningkatkan Usaha-usaha
yang bersifat khusus
4. Peningkatan kualitas tenaga
Back kerja Next
2. Angkatan Kerja  Rasio Ketergantungan
 Tingkat Partisipasi Angkatan
Kerja (TPAK)
3. Ketenagakerjaan  Tingkat Pengangguran Terbuka
(TPT)
 Tingkat Produktivitas Tenaga
Kerja (TPTK)

 Tenaga Kerja Rohani


 Tenaga Kerja Jasmani
4. Tenaga Kerja 1. tenaga kerja terdidik
2. tenaga kerja terlatih
3. tenaga kerja tak terdidik

5. Sistem Upah  Upah Minium


 Upah Menurut Waktu
 Upah Borongan
 Upah Menurut Satuan Hasil
 Sistem Mitra Usaha
 Sistem Bonus

Back Next
Pengangguran (unemployment) adalah angkatan kerja yang tidak
terserap dalam kesempatan kerja sehingga belum bekerja atau sudah
 Penduduk Relatif
bekerja, tetapi karena suatu tidak bekerja secara optimal
Banyak
 Pendidikan dan

Definisi
Keterampilan yang
Rendah dan Tidak Siap
Kerja
 Teknologi Semakin
PENGANGGURAN Penyebab
Modern
 Pengusahaan yang selalu
Jenis

Mengejar Keuntungan
 Ketidakstabilan
Pengangguran Teknologi, Voluntair, Struktural, Perekonomian, Politik,
Normal, Konjuktur, Musiman, Friksional, dan Keamanan suatu
Terbuka, dan Terselubung. Negara

Back Next
 Pendapatan Nasional Menurun
 Pendapatan Per Kapita Masyarakat Rendah  Menciptakan kesempatan kerja
 Produktivitas Tenaga Kerja Rendah  Menumbuh usaha-usaha baru
 Upah yang Rendah  Meningkatkan keterampilan
 Investasi dan Pembentukan Modal Rendah  Meningkatkan kualitas tenaga
 Sumber Utama Kemiskinan kerja
 Pemborosan Sumber Daya dan Potensi  Adanya kebijakan untuk
 Menjadi Beban Keluarga dan Masyarakat menumbuhkembangkan usaha
 Penghargaan Diri yang Rendah mikro dan usaha kecil yang
 Mendorong Peningkatan Keresahan Sosial mandiri
dan Kriminal  Pembangunan nasional dan
kebijakan ekonomi makro
 Kebijakan pemerintah untuk
mendukung penciptaan dan
DAMPAK DAN perluasan kesempatan kerja
UPAYA  Penempatan tenaga kerja
MENGATASI Indonesia memiliki kompetensi
MASALAH dengan kualitas yang memadai
PENGANGGURAN di luar negeri

Back Next
Back

Back
to
Home

Out

Anda mungkin juga menyukai