11/19/2019 1

7(TUJUH)

11/19/2019 2
 Kompetensi tenaga Perekam Medis dan
Informasi Kesehatan : (BARU)

1. Profesional yang Luhur

2. Mawas diri dan Pengembangan Diri
3. Komunikasi Efektif
4. Manajemen data kesehatan
a. mengelola struktur, isi dan standard data kesehatan
b. standar dan persyaratan informasi pelayanan kesehatan
c. sistem klasifikasi klinis
d. metodologi pembayaran pelayan kesehatan
5. Statistik kesehatan, riset biomedis dan manajemen kualitas
a. Statistik asuhan kesehatan dan riset
b. manajemen kualitas dan peningkatan kinerja
6. Organisasi dan Manajemen Pelayanan
a. a. sistem asuhan pelayanan kesehatan
b. privasi, konfidensialitas, hukum dan isu etik
c. Mengelola sumber daya manusia
d. Perencana strategis dan pengorganisasian
7. Sistem dan teknologi informasi
a. pelayanan teknologi informasi dan komunikasi
b. data, informasi dan struktur penjajaran (file)
c. penyimpanan dan pengeluaran
 1. Profesionalisme yang luhur
2. Mawas diri dan pengembangan diri
3. Manajemen data kesehatan
4. Statistik kesehatan, riset biomedis,
manajemen kualitas
5. Organisasi penyelenggara dan pemberi
layanan kesehatan
6. Sistem dan teknologi informasi
7. Organisasi dan manajemen
11/19/2019 4
1. Area profesionalisme yang luhur
PMIK mampu melaksanakan
sistem RMIK secara profesioanl
sesuai dengan nilai dan prinsip
Ke-Tuhanan, moral luhur etika,
disiplin, hukum, dan sosial budaya

11/19/2019 5
 A. Berke-Tuhanan Yang Maha Esa/Yang Maha Kuasa

- Individu yg berketuhanan dlm melaksanakan sistem

RMIK
- Pelayanan RMIK mrpkn optimalisasi yankes di faskes

B. Bermoral, beretika dan disiplin

- Bersikap dan berprilaku sesuai nilai moral yang luhur,

etika Profesi, Kode etik Profesi
- Disiplin dlm menjalankan fungsi RMIK

11/19/2019 6
 C. Sadar dan Taat Hukum

- Mengidentifikasi aspek hukum dlm pelayanan RMIK

- Mentaati Perundangan yg berlaku
- Membantu penegakan hukum dan keadilan

D. Berwawasan Sosial dan Budaya

- Mengenal Sosbud terkait bidang ilmunya

- Menghargai perbedaan persepsi yg dipengarui oleh
agama, usia, etnis, disabilitas Disiplin dlm
menjalankan fungsi RMIK
11/19/2019 7
 1) Menerapkan mawas diri
2) Mempraktekan belajar sepanjang hayat
3) Mengembangkan pengetahuan

11/19/2019 8
1. Mengenal dan memahami
keterbatasan ilmu RMIK
2. Tanggap terhadap tantangan profesi
3. Menyadari terbatasnya kemampuan
diri dan berkonsultasi di bidang
manajemen RMIK
4. Menerima dan merespon positif
umpan balik dari pihak lain untuk
pengembangan diri
11/19/2019 9
1. Menyadari kinerja
profesionalisme diri dan
mengidentifikasi kebutuhan
belajar untuk mengatasi
kelemahan
2. Berperan aktif dalam upaya
pengembangan profesi
11/19/2019 10
1. Melakukan analisis dan evaluasi
terhadap sistem RMIK yang
diselenggarakan
2. Melakukan penelitian ilmiah
yang berkaitan dengan bidang
MIK

11/19/2019 11
 Pengertian Etika

YUNANI
•Adat
•Kebiasaan
•Akhlak
ETIKA ETHOS •Watak perasaan
•Sikap
•Cara berpikir
LATIN MOS
 Perbedaan Etika & Etiket
No ETIKA ETIKET
1 Tidak terbatas pada Menyangkut cara suatu
dilakukannya suatu perbuatan yang harus dilakukan,
perbuatan (berlaku secara ditentukan oleh suatu anggota
universal) masyarakat tertentu.
2 Selalu berlaku, tidak Hanya berlaku dalam pergaulan,
tergantung ada atau bila tidak ada orang lain,
tidaknya seseorang ketentuannya tidak berlaku
3 Bersifat absolut Bersifat relatif
4 Melihat manusia dari segi Melihat manusia dari segi
batiniah lahiriah
 Internalisasi Etika
PRA Reward /
KONVENSIONAL Punishment

PRA ETIK ETIKA KONVENSIONAL

Keluarga PASCA
KONVENSIONAL
 1) Mampu berkolaborasi antar rekan
seprofesi dan profesi kesehatan lain
2) Menjaga hubungan baik dengan rekan
seprofesi dan profesi kesehatan
3) Menjaga tutur bahasa dan sikap santun
dalam berkomunikasi
4) Menggunakan Bahasa Indonesia yang
baik dan benar
11/19/2019 15
 a. Mengelola struktur, isi dan standard data
kesehatan
b. Standar dan persyaratan informasi pelayanan
kesehatan
c. Sistem klasifikasi klinis
d. Metodologi pembayaran pelayan kesehatan

11/19/2019 16
 Manajemen data kesehatan

a. Mengelola struktur, isi dan

standard data kesehatan
b. Standar dan persyaratan
informasi pelayanan kesehatan
c. Sistem klasifikasi klinis
d. Metodologi pembayaran
pelayan kesehatan
11/19/2019 18
 Foundational Level

ANALYTICS AND STATISTICS COMPETENCY

1.1 Demonstrate an understanding of healthcare statistics
1.2 Analyze data to identify trends
1.3 Utilize data visualization tools and methods to present
healthcare data (graphs, table, etc.)
1.4 Explain data types
1.5 Explain analytics role in knowledge generation,
management and preservation ; explain relations
between analytics and informatics
 Entry Level
ANALYTICS AND STATISTICS COMPETENCY
1.1 Apply data extraction methodologies to report/content
generation
1.2 Utilize basic descriptive, institutional, healthcare statistics
for reporting and data analysis
1.3 Analyze data to identify trends
1.4 Explain biostatistics related concepts and terminology
1.5 Apply statistical and epidemiological methodologies to
utilize data to support clinical guidelines and protocols
1.6 Analyze and report data and statistics for the use of quality
improvement, information governance and clinical
management
 a. sistem asuhan pelayanan kesehatan
b. privasi, konfidensialitas, hukum dan isu etik
c. Mengelola sumber daya manusia
d. Manajemen Keuangan dan anggaran
e. Perencana strategis dan pengorganisasian

11/19/2019 21