Anda di halaman 1dari 10

MEMBANGUN JIWA

KEWIRAUSAHAAN
KELOMPOK 2
ANGGOTA :
1. ANI SYAHRENI A1181005
2. DEWI NOVITASARI A1181080
3. HADRIAN HARTOKO A1181016
4. MAHARANI A1181034
5. SITI ASTI DANI A1181063
2. Seluruh
kehidupan
1. Roh batin
manusia. manusia.

PENGERTIAN JIWA
WIRAUSAHA
3. Orang yang
Menurut KBBI (Depdiknas,
utama yang
2005:475)
menjadi
sumber tenaga
dan semangat.
TIPE-TIPE KEPRIBADIAN WIRAUSAHA
Menurut ahli kepribadian, Miner (1996)
NO TIPE CIRI-CIRI
1. Personal achiever • Inisiatif pribadi yang kuat
• Kebutuhan perencanaan dan penetapan tujuan
• Percaya bahwa pekerjaan seharusnya dituntun oleh
tujuan pribadi bukan hal lain
2. Supersalesperson • Kemampuan memahami dan mengerti orang lain
• Keinginan untuk membantu orang lain
• Proses sosial itu sangat penting
3. Real managers • Keinginan untuk menjadi pemimpin perusahaan
• Ketegasan, keinginan berkuasa
• Keinginan untuk menonjol diantara orang lain

4. Expert idea generador • Menyukai gagasan-gagasan


• Keinginan untuk melakukan inovasi
• Intelegensi yang tinggi serta menghindari resiko
dalam arti sifat kehati-hatian
BAGAIMANA MEMULAINYA ???
TAHAPAN MENJADI SEORANG PENGUSAHA :

 NIAT UNTUK MEMULAI


 ANALISIS KEMAMPUAN DIRI
 ANALISIS SUMBER DAYA
 PILIH BIDANG YANG SESUAI
 FOKUS DAN KONSISTEN
1. To dream the
impossible dream

KUNCI keberhasilan
2. The power of
Menurut Gede Prama
consistency
(2004)

4. Banjiri diri anda


dengan dunia
kemungkinan-
kemungkinan

3. Bermain-main
dengan IDE
3 HAL UNTUK MENCAPAI WIRAUSAHA
SUKSES
MENYADARI : Arti sukses,
Potensi diri / orang lain, Nilai
waktu

MENGINGINKAN : Keinginan
yang terumuskan dengan jelas

MEMPERJUANGKAN :
antusiasme, komitmen, tindakan
nyata, ulet & tidak mudah putus
asa, doa
MENGAPA IA
SUKSES DAN
SAYA TIDAK
???

Tidak punya Tidak punya


Punya teori Punya teori
teori dan tidak teori tetap
tapi tidak dan
melakukan melakukan
dipraktikkan mempraktikkan
banyak hal tindakan
PENYEBAB HILANGNYA MOTIVASI :

1. Selalu berfikir negatif


2. Perasaan tidak berharga
3. Suasana kerja
4. Penghargaan (reward)
5. Keadilan dan partisipasi
6. Tidak adanya kedisiplinan
Proaktif, bukan menunggu

Berorientasi pada tujuan

Bekerja berdasarkan prioritas

Berpikir ‘’win-win’’
MILIKI 8 KEBIASAAN
MANUSIA EFEKTIF
‘’Give and receive’’ bukan ‘’take and give’’

Bersinergi, bekerjasama

Selalu melakukan perbaikan diri

Menggunakan energi spiritual

Anda mungkin juga menyukai