KURANGNYA KEDISIPLINAN PASIEN TUBERKULOSIS

DALAM MENJALANI PENGOBATAN ANTI TUBERKULOSIS DI

PUSKESMAS MATTIRO BULU KABUPATEN PINRANG

Oleh :
dr. RISMAYANTI. HAIRIL
MENTOR : IRWAN, S. KM, M. KES
COACH : HARIFUDDING, S. Pd, M. Si.
LATAR BELAKANG
 UMUM
 Undang undang ASN No. 5 tahun 2014
 ASN sebagai pelaksana kebijakan publik
 ASN sebagai pelayan publik
 ASN sebagai perekat dan pemersatu bangssa
Fenomena saat ini

FUNGSI ASN
• Citra Negatif ASN
BELUM
DIJALANKAN

• Keluhan masyarakat
• Berbelit belitnya birokrasi
SISTEM • Buruknya pelayanan pubik
INFORMASI
TERGANGGU • Budaya korupsi
 Reformasi Internalisasi &
Perbaikan Diklat Aktualisasi
kinerja ASN Prajabatan bagi Nilai nilai dasar
Calon ASN ASN
Profesional Berintegritas

DOKTER
UMUM Pelayanan
PUSKESMAS
Prima
Indonesia
Sehat

Penerapan
Paradigma Sehat

Penguatan
Pelayanan
Kesehatan

Pelaksanaan
Jaminan Kesehatan
Nasiional
 Khusus
 TBC merupakan penyebab kematian pertama untuk Penyakit
menular
 Jika dilihat dari segi penyebab kematian umum menempati
urutan ketiga setelah penyakit jantung dan ISPA
 Kemenkes melaporkan ada 351.893 kasusTBC di Indonesia
per tahun 2016, meningkat dari tahun 2015 sebesar 330.729
kasus
 Angka penderita TBC di Indonesia selalu bertambah sekitar
seperempat juta kasus baru setiap tahunnya
 Laki-laki > Perempuan
 Dominan pada Usia produktif ( 25 -34 tahun )
 Derajat
kesehatan
masyarakat
Menurunkan
yang
angka kejadian
meningkat
tuberkulosis di
puskesmas
Pelayanan prima
sebagai wujud
aktualisasi
ANEKA
TUJUAN DAN MANFAAT
 TUJUAN
 Umum
 Mengidentifikasi dan menginternalisasi nilai-nilai
dasar ASN
 Mengerti peran dan kedudukan ASN dalam
pelayanan publik, manajemen ASN dan whole of
government
 Khusus
 Meningkatkan kepatuhan pasien dalam menjalani
pengobatan Tuberkulosis
 Manfaat
 Diri sendiri
 Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ASN
(Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,
Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi) serta
kedudukan dan peran PNS dalam NKRI (Whole of
Government, Manajemen ASN, dan Pelayanan Publik),
serta stakeholder dan/atau pimpinan
 Organisasi
 Memberi kontribusi terhadap pencapaian visi, misi dan tujuan
organisasi serta memperkuat nilai organisasi.
 Masyarakat
 Memberi kontribusi kepada masyarakat berupa peningkatan
kualitas hidup dan kesehatan
 Bangsa dan Negara
 Memberi kontribusi bagi bangsa dan negara untuk kemajuan
pembangunan dan generasi penerus bangsa.
Waktu Pelaksanaan
• Tahap internalisasi Nilai-nilai Dasar PNS serta Kedudukan
ASN, dilaksanakan tanggal 23 september 2019 s/d 12
Oktober 2019, bertempat di The M Hotel Kabupaten Pinrang
Provinsi Sulawesi Selatan, Jl. Sudirman No 160 Pinrang
• Tahapan aktualisasi dilaksanakan tanggal 14 Oktober 2019 s/d
18 November 2019 bertempat di Puskesmas Mattiro Bulu
Pinrang
• Tahapan evaluasi kegiatan aktualisasi, dilaksanakan tanggal 19
November 2019 s/d 21 November 2019 di di The M Hotel
Kabupaten Pinrang Provinsi Sulawesi Selatan, Jl. Sudirman No
160 Pinrang
GAMBARAN UMUM UNIT KERJA
 PUSKESMAS MATTIRO BULU