Oleh :
Kelompok V
A. Pengertian manajemen
B. Prinsip manajemen keperawatan
C. Proses manajemen keperawatan
D. Kepemimpinan
E. Ketenagaan
F. Manajemen pengelolaan pelayanan
G. Jenis model asuhan keperawatan profesional
CONT…
H. Metode tim keperawatan
I. Pengelolaan asuhan keperawatan
BAB III
GAMBARAN UMUM DAN HASIL
PENGKAJIAN
A. PROFIL RUANGAN KULIT, KELAMIN DAN
JIWA RSUP. Prof. DR. M. Djamil Padang
1. GAMBARAN UMUM
Rumah sakit Dr. M Djamil Padang adalah rumah
sakit umum tipe B Pendidikan, dan sebagai rumah
sakit rujukan bagi rumah sakit tipe C dengan cakupan
wilayah kerja Sumatera Bagian Tengah meliputi
Sumatera Barat, Riau, Jambi, dan Sumatera Utara
Bagian Selatan. Rumah sakit ini mempunyai peranan
penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang
bermutu kepada masyarakat
CONT…
Bangsal kulit kelamin dan jiwa merupakan
bagian dari IRNA non bedah RSUP. Dr. M.
Djamil Padang. Bangsal ini merupakan
gabungan dari bangsal kulit kelamin dan
bangsal jiwa. Penyatuan ruangan ini menjadi
satu yaitu menjadi ruangan bangsal kulit
kelamin dan jiwa diresmikan pada tahun 2011
berdasarkan hasil wawancara dengan perawat
ruangan.
2. STRUKTUR ORGANISASI
KARU
Ners-S1
69%
Keperawatan
S2 Keperawatan
BERSEDIA MELAKUKAN
OPERAN
0%
Bersedia
Tidak Bersedia
100%
WAKTU YANG TEPAT UNTUK
MELAKUKAN OPERAN
11%
Setelah Operan
Sebelum Operan Ke
89% Shift Berikutnya
Lama Waktu Operan
31% KARU/PJ
Shift
69% KATIM/PJ
Tim
WAKTU YANG TEPAT UNTUK
MELAKUKAN PRE CONFERENCE
Setelah Operan
31%
61%
Sebelum
8% Operan Ke
Shift
Berikutnya
Siapa Yang Memimpin
Preconference
15%
KARU/PJ Shift
KATIM/PJ Tim
85%
SIAPA YANG MEMIMPIN POST
CONFERENCE
31%
KARU/PJ Shift
69% KATIM/PJ Tim
PERAWAT PELAKSANA
MEMPUNYAI PEDOMAN DALAM
PENEGAKKAN DIAGNOSE
KEPERAWATAN
0%
JIWA
Ada
Tidak
100%
PERAWAT PELAKSANA ADA MENYIAPKAN
STRATEGI PELAKSANAAN ASUHAN
KEPERAWATAN JIWA SEBELUM
MELAKUKAN TINDAKAN KEPERAWATAN
0%
DI BANGSAL JIWA
Ada
100% Tidak
PERAWAT PELAKSANA SUDAH MENERAPKAN
STRATEGI PELAKSAAN ASUHAN KEPERAWATAN JIWA
DALAM MELAKUKAN ASUHAN KEPERAWATAN PADA
PASIEN JIWA DI BANGSAL JIWA
0%
Ada
Tidak
100%
Pengadaan Struktur
Organisasi Di Ruangan
0%
Ada
Tidak
100%
Perumusan Visi Misi
Ruangan Menurut KARU
0%
Ada
100% Tidak