PEMBAHSAN KASUS

“JUST ANOTHER MOVE TO CHINA? THE IMPACT OF

INTERNATIONAL ASSIGNMENTS ON EXPATRIATE
FAMILIES”

KELOMPOK TERAKHIR

A D I T YA S A H P U T R A 15311416
RINGKASAN KASUS
Lisa MacDougall merupakan seorang istri dimana memiliki suami
seorang ekspatriat. Mereka merupakan pasangan yang sudah sering
berpindah-pindah negara. Saat ini, Lisa sedang dibingungkan karena
suaminya Lachlan baru saja menandatangani kontrak kerja ekspatriat
selama dua tahun di China. Tentu saja Lisa dan keluarganya akan
pindah ke China juga. Kepindahan keluarga mereka di China membuat
Lisa harus berhenti dari pekerjaannya yang baru satu tahun lamanya.
Mengetahui hal tersebut, Pimpinan Lisa menjadi marah, karena Lisa
berhenti bekerja dengan sebuah proyek penelitian yang belum kunjung
selesai. Namun, ini sebuah pilihan yang harus diambil oleh Lisa.
 Meskipun sudah berpengalaman berpindah-pindah negara, mulai dari
Sydney ke Chicago kemudian Philadelphia dan enam tahun pindah ke Singapura
rumah mereka saat ini, keputusan untuk pindah lagi ke China tidaklah mudah.
Banyak hal yang Lisa pertanyakan. Apakah dia dapat bekerja disana?
Bagaimana dengan sekolah anak-anak mereka? Bagaimana kehidupann di sana?

Melihat dari kehidupan masa lalu, sebenarnya baik Lisa maupun Lachlan
sudah memulai perjalanan ekspatriatnya dari masa kecil. Lisa lahir di Sydney
Australia dan merupakan anak perempuan dari seorang migran Eropa. Lisa
pada usia 26 untuk mengejar karir di konsultasi manajemen. Sedangkan Lachlan
lahir sebagian besar di Skotlandia dan dibesarkan di Irlandia, Ia bertemu dengan
Lisa pada saat menjadi backpacker menuju Sydney. Lachlan adalah seorang
arsitek oleh perdagangan dengan gelar sarjana dan MBA dari Heriot Watt
University.
 Lachlan sekarang bekerja di perusahaan teknologi Amerika.
Meskipun tidak ada ‘paket expat’ namun perusahaan bersedia
membayar biaya relokasi yang besar. Lachlan tahu itu kesempatan
yang terlalu baik untuk dilewatkan sehingga ia mengambil
kesempatan tersebut. Ternyata dalam waktu 18 bulan saja Lachlan
sudah dipromosikan menjadi peran AS regional dan menawarkan
untuk pindah ke Philadelphia. Karirnya di Philadelphia pun
melesat, gajinya yang tinggi membuat ia berperan layaknya
penduduk lokal yang memiliki rumah sendiri. Namun tinggalnya di
Philadelphia tidak berlangsung lama dikarenakan visanya yang
akan habis, ia pun dipindahkan ke Singapura karena menurutnya
itu adalah karir yang baik bagi Lachlan dan Lisa.
 Ternyata atasan Lachlan sedang mempertimbangkan Lachlan untuk ditransfer
ke Shanghai, China dengan paket ekspatriat yang plus-plus. Sebenarnya jika Lachlan
tidak menerima tawaran tersebut pun tidak apa, karena di Asia dialah eksekutif
paling senior sehingga perusahaan tidak ingin kehilangan dia. Tetapi China adalah
pasar penting bagi perusahaan. Lisa menanggap jika karir suaminya akan
berkembang apabila mereka pindah ke China meskipun Lisa harus mengorbankan
kariernya di Singapura. Dengan demikian mereka berpikir jika mereka pindah lagi,
itu akan menguntungkan semua orang dalam keluarga.

Anak-anak juga merupakan sumber utama keprihatinan untuk Lisa. anak

perempuan mereka, Amelia dan Emily, yang sekarang enam dan tujuh tahun dan
telah lahir di luar negeri. Meskipun mereka memiliki dual-kewarganegaraan
(Australia dan Inggris), gadis-gadis itu tidak pernah benar-benar mengetahui rumah
selain Singapura dan telah menghadiri sekolah 'nyata' di sana selama hampir dua
tahun. Bahkan, itu perlu waktu hampir dua tahun dalam daftar tunggu untuk
mendapatkan anak perempuan ke sekolah mereka - United World College of South
East Asia (UWCSEA).
 Di satu sisi, Amelia dan Emily sedang membangun dan merekonstruksi identitas
mereka selama formatif dan pada saat yang sama di berbagai budaya asing. Setelah
telinga mendengarkan sejumlah teman-teman ekspatriat selama bertahun-tahun yang
anak-anaknya sendiri pernah mengalami masalah yang belum terselesaikan kesedihan
yang dihasilkan dari tanpa belas sering selamat tinggal, Lisa sangat menyadari bahwa
anak-anaknya kemungkinan akan memiliki pengalaman yang sama, dan itu adalah
pikiran menyedihkan. Apakah itu adil untuk memaksakan hal-stres pada anak-
anaknya dan pada usia muda? Apa dampak jangka panjang akan hal itu ada pada
emosional mereka dan psikologis kesejahteraan mereka pindah ke dewasa? Dengan
seringnya perjalanan internasional, akses ke bahasa asing, dan paparan transisi dan
perubahan, mereka memiliki kesempatan langka untuk melihat dunia dengan cara
yang ditutup untuk kebanyakan orang usia mereka. Lisa bangga bahwa anak-anaknya
terintegrasi dengan baik dalam komunitas mereka, tapi ia tahu bahwa mereka tidak
akan pernah sepenuhnya menembus budaya lokal. Lachlan dan Lisa sudah
menyiapkan anak-anak mereka untuk karir global mereka sendiri, yang oleh semua
account mereka dianggap hasil yang positif.
 Perhatian lisa untuk pindah ke china berpusat pada situasi keuangannya.
Paket relokasi yang ditawarkan kepada lachlan termasuk tunjangan rumah,
uang sekolah, dan pemerataaan pajak sebagai bagiannya dari pengaturan
lokal-plus. Pemerataan pajak terutama terjadi mengingat tarif pajak
penghasilan china itu sekitar 50 persen dibandingkan dengan singapura 20
persen. Alasan itulah lachlan dinominasikan singapura sebagai negara asalnya
dan sengaja mempertahankan status residensi tetap dan lisa dari singapura.
Namun MacDougall akan diminta oleh hukum untuk menyelesaikan tagihan
pajak mereka dengan pemerintah singapura sebelum kehadiran 2 tahun
sementara mereka, termasuk pajak pendapatan pada saham dan saham yang
ditawarkan sebagai bagian dari skema gaji dibayar gaji untuk lachlan itu
akan diakuratkan selama 2 tahun berikutnya. Termasuk saham yang sudah
ada maupun saham yang diantisipasi.
 Hasil akhir untuk MacDougall adalah tagihan pajak mereka sebelum
keberangkatan secara signifikan besar, dengan mempertimbangkan keduanya
untuk penghasilan kena pajak. Selain itu hukum singapura mendikter
perusahaan lachlan yang ada dan yang sudah dinanti saham dan saham harus
dibekukan selama absen dua tahun mereka. Termasuk untuk mengurangi
rejeki nompok keuangan yang mungkin ditanam. Tetapi kenyataannya
macdougall bisa saja muncul dari tugas china mereka dalam waktu 2 tahun
dengan saham hanya bernilai separuh dari nilainya. Tanpa ada kesempatan
membendung kerugian dengan menjualnya.
 
Mereka mungkin tidak sengaja berangkat untuk mengejar global karir
satu dekade sebelumnya, tetapi begitu mereka tiba pasar tenaga kerja
internasional itu masuk akal bahwa mereka tetap disana, mereka sangat
diuntungkan dengan melakukannya. Jadi terlepas dari banyak ringtangan
pribadi dan profesional yang dialaminya, dan meski dipulangkan ke australia.
Macdougall telah mengakuisisi yang relatif keterampilan langka mobilitas
keluarga dan secara naluriah dia tahu bahwa itu adalah skillset yang sangat
diminati banyak perusahaan global. Meskipun lisa selalu punya kesempatan
untuk kembali ke indonesia namun sydney menginginkannya. Sebagai
gantinya lisa tahu sekarang lisa dan lachlan mungkin akan mengejar karir
global dalam satu bentuk atau lain untuk sisa hidup mereka. Seperti juga anak
anak mereka.
RUMUSAN MASALAH
1. Dengan cara apa keluarga MacDougall mewakili sumber daya langka dan
bernilai bagi perusahaan multinasional?
2. Merefleksikan perjalanan pulang dual-karir Lisa, bagaimana Anda bisa
mendekati situasinya secara berbeda?
3. Masalah apa yang Anda duga untuk Amelia dan Emily jika keluarga
MacDougall melakukan tindakan atau perpindahan lain setelah Shanghai?
4. Meski tidak dibahas, apa dampak yang dari mobilitas internasional terhada
pernikahan MacDougall?
PEMBAHASAN
1. Menurut case "Just another Move to China" keluarga MacDougall menunjukkan
emigran di kandang mereka sendiri. Ada seseorang yang dikenal sebagai Lachlan
yang merupakan seorang guru teknologi informasi, namun ia memiliki lebih
banyak keterampilan seperti dalam arsitektur dan bisnis dalam hal ini ia
menjalani pembinaan dari banyak Akademi pembelajaran yang lebih besar. Istri
Lachlan bernama Lisa yang memiliki keterampilan peneliti dan dia juga cukup
dalam administrasi spesialis. Pengetahuan dan keahlian keduanya sangat
menggemaskan bagi perusahaan global yang menjauhkan pekerjaan Lachlan di
berbagai bisnis dan mendapatkan terobosan dalam periode yang sangat tepat.
Untuk menjadi yang kedua dalam tugas perusahaan Teknologi Informasi Lachlan
kelelahan semua kemungkinan penghinaan karena telah memulai program
pengembangan pada mahasiswa baru. Ini adalah hasil usaha Lachlan terhadap
target perusahaan sehingga dia dapat membeli kepercayaan perusahaan
internasional, dan hal itu tidak terjadi secara tidak sengaja.
Upaya yang dilakukan oleh MacDougall tidak muncul pada sebuah
piringan perak, ini adalah hasil kerja keras yang dilakukan oleh
MacDougall. Lachlan yang ditandatangani oleh perusahaan
Multinasional menggesernya ke berbagai tempat yang meliputi
Shanghai, Philadelphia, dan Chicago. Dalam hal ini, saat keluarga
mengatasinya di lokasi baru, maka biaya yang masuk ini telah
diberikan oleh perusahaan itu sendiri. Hal ini jelas menunjukkan
bahwa kualitas yang ditunjukkan oleh Lachlan kepada perusahaan
sangat luar biasa dan berharga sehingga dia tidak dapat dipisahkan
oleh perusahaan tersebut. Kenaikan pangkat pekerjaannya dan
kepercayaan bisnis pada dirinya adalah bukti dari hal ini.
Keterampilan dan kemampuannya dalam manajemen adalah gigih.
2. Dia bisa mengancam posisi secara terpisah dengan melakukan
penelitian ekstensif tentang visa, terutama tentang visa kerja. Dia
memiliki prospek pemaparan baru daripada memiliki pandangan
buruk. Situasi Lisa adalah kasus yang sangat parah. Tapi saya punya
pendekatan yang berbeda. Dia terus-menerus berada di sisi
pengumpul dan suaminya terus menerus pada sisi yang sukses.
Dampak suaminya, gerakan kerja terus menerus, menyebabkan
beberapa perubahan dalam karir dan hidupnya juga. Saya lebih
memilih untuk tetap tinggal di Singapura karena berbagai alasan jika
saya berada di posisi yang sama. Seperti yang kita semua tahu bahwa
Lachlan mengubah lokasi pekerjaannya. Migrasi dari satu tempat ke
tempat lain di berbagai negara tidak akan sama dengan karir dan
hidupnya di Oracle. Jika dia terus tertinggal, kembali ke karirnya dan
menjalani hidupnya jika Lachlan pergi, ini akan lebih baik untuknya.
Jika dia bekerja dengan suaminya akan berpengaruh lingkungan pada
kedua putrinya jika berada di sana, dan akan ada efek buruk pada
kesehatan dan psikologi mereka. Kemudian pertemuan antara Lisa
dan Lachlan akan terus berlanjut. Ketika mereka tinggal di suatu
tempat, mereka berdua tidak selalu stabil saat Lachlan pergi untuk
perjalanan mereka.
3. Seperti yang diceritakan di atas bahwa Lisa memiliki dua anak perempuan
Amelia dan Emily yang masih muda seperti usia mereka sangat pendek. Usia
mereka sangat pendek dan tetap membutuhkan pertumbuhan yang sedang dalam
proses. Lingkungan dari berbagai tempat dan pengalaman masa kecil mereka
berdampak pada evolusi mereka. Tidak akan ada gangguan lingkungan dalam
perkembangan pertumbuhan anak usia muda. Kedua anak bernama Amelia dan
Emily terpengaruh dengan anarki pertumbuhan yang pada dasarnya akan
menghilangkan deformitas dalam kehidupan mereka. Mereka berdua akan
menghadapi beberapa jenis stres mungkin itu adalah stres emosional, atau
mungkin ini adalah tekanan psikologis, atau mungkin juga masalah
fisikmenekankan. Menurut beberapa penelitian bahwa anak-anak yang orang
tuanya terus berganti tempat untuk bekerja daripada jenis anak-anak ini
menderita gangguan Psikologis. Hal ini juga menyebabkan kemungkinan
terjadinya depresiasi kesehatan pada anak. Pergerakan Amelia dan Emily bersama
orang tua mereka akan menyebabkan kehilangan teman, lingkungan yang aman,
dan lingkungan yang akrab. Hal ini menyebabkan kerugian yang signifikan dan
sebelum mereka mempersiapkan diri untuk lingkungan sekitar yang baru, mereka
telah mengalami proses penyesalan yang sangat merusak pertumbuhan anak-anak.
Gerakan anak-anak dari satu tempat ke tempat lain memiliki efek yang singkat
karena banyak anak menyesuaikan diri dengan lingkungan sekitar yang baru
dengan cepat, membuat teman baru dan kembali pulih ke tingkat sekolah dan
mencapai kehidupan sosial mereka.
4. Ini mengasumsikan lebih menguntungkan dalam kasus MacDougall. Jika istri merasa
tanggap pada roda kemudi kehidupan, maka akan ada kesuksesan dalam prosesnya.
Pergerakan ke berbagai tempat mengarah pada peningkatan pernikahan mereka dengan
segala perbedaan. Lisa, istri Lachlan, memiliki setiap posisi dan sama sekali tidak takut
untuk mengubah posisi untuk akun pekerjaan Lachlan. Mata Lisa terbuka dengan
konfrontasi, dan sekarang dia bisa mengantisipasi dan menangkap setiap saat yang ada di
jalannya. Beberapa masalah datang dalam karirnya di mana dia tidak dapat menyelesaikan
pekerjaannya seperti di Chicago dia meraih gelar Doktor di jurusan penelitian. Tapi Lisa
mendapati dirinya merasa sesak dan malu dengan memburu kehidupan dari separuh yang
lebih baik yang telah dia pegang sepenuhnya. Dia merasa sangat bosan sepanjang hari dan
hidupnya tampak lesu dan menindas. Dalam banyak kasus, mobilitas internasional mengarah
pada pemisahan suami dan istri dan juga menyebabkan perceraian. Tapi di sisi lain, dia
terpaksa melakukannya meninggalkan pekerjaannya karena demi kesejahteraan suaminya.
Dua anak perempuan Amelia dan Emily juga terpapar ketidakstabilan gerakan tersebut dari
satu tempat ke tempat lain.