PRODUKTIVITAS KERJA

PENGERTIAN
 Secara Filosofis :
hari esok >>baik dari hari ini
 Secara Definisi Kerja :
perbandingan antara hasil dgn keseluruhan SD
 Secara Khusus :
kemampuan TK menghasilkan sejumlah produk
dalam waktu tertentu
 Secara Umum :
perbandingan antara yang dihasilkan dengan
yang dikeluarkan
 PENGERTIAN
 Menurut Manuaba 1992
pemanfaatan TK <<< dengan hasil >>>
 Menurut Soeripto 1989, Chew 1991 &
Pheasant 1991
 Jumlah keluaran dengan jumlah SD yang sama
 Jumlah keluaran dengan jumlah SD yang > kecil
 Jumlah keluaran diperoleh dengan penambahan SD
yg relatif kecil
 PROSES PRODUKSI &
PRODUKTIVITAS
 Perbedaan :
proses produksi : serangkaian aktivitas untuk
mengolah masukan menjadi keluaran yang
memiliki nilai tambah
produktivitas : perbandingan output per
inputnya
 Hubungan :
bahwa peningkatan produksi tdk selalu diikuti
oleh peningkatan produktivitas,tetapi
sebaliknya.
 PRODUKTIVITAS DAN
CARA PENGUKURANNYA
 TK dikatakan produktif jika mampu
menghasilkan produk yang lebih besar atau
banyak dari TK untuk satuan waktu yang sama
 Yang mempengaruhi produktivitas kerja :
a. motivasi
b. kedisiplinan
c. etos kerja
d. ketrampilan
e. pendidikan
 PRODUKTIVITAS & CARA
PENGUKURANNYA
 Produktivitas dgn Parameter Hasil
menurut Ravianto 1985
 produktivitas total
 produtivitas parsial
menurut Sinungan
 perbandingan antara pelaksanaan sekarang dgn pelaksanaan
secara historis yg tdk menunjukan kepuasaan
 Perbandingan pelaksanaan antara 1 unit
 Perbandingan pelaksanaan sekarang dgn targetnya
menurut Schult 1980
 Pekerjaan produksi
 Pekerjaan non produksi
 Produtivitas dgn Parameter Waktu Baku
 Waktu kerja seseorang menentukan
efisiensi & produktivitasnya
 Memperpanjang waktu kerja >> kemampuan
mengakibatkan efisiensi & produktivitasnya
menurun
 KESERASIAN KERJA
 Beban Kerja
 Fisik : penerangan, bising, suhu, vibrasi dll
 Mental : motivasi, etika, disiplin
 Sosial : hubungan antara lingk.karyawan dgn
teman sekerja, manager dll

 Beban tambahan akibat lingkungan kerja

 faktor fisik
 faktor kimia
 faktor biologis
 faktor mental psikologis
 faktor fisiologis
: penerangan, bising, debu dll
: uap, debu, zat kimia, gas,
asap
: MO, tumbuhan, manusia
: suasana kerja
: hub. cuaca kerja
 Kapasitas kerja
 ketrampilan
 keserasian
 keadaan gizi
 jenis kelamin
 umur
 ukuran tubuh