Nama : Remyanto Tanaem

Kelas : Keperawatan B
NIM 191111068
Universitas Citra Bangsa
PERSPEKTIF PELAYANAN
KEPERAWATAN DI
RUANGAN
Konsep Manajemen Keperawatan

Definisi
Manajemen merupakan suatu pendekatan yang dinamis dan pro aktif dalam
menjalankan suatu kegiatan diorganisasi yang mencakup kegiatan koordinasi dan
supervisi terhadap staf sarana dan prasarana dalam mencapai tujuan organisasi. (Grant
& Massey, 1999)
Sedangkan manajemen menurut Fayol adalah memperkenalkan dan merencanakan,
mengorganisasikan, memimpin, mengkoordinasi, dan mengendalikan. Memperkirakan
dan merencanakan berarti mempertimbangkan masa depan dan menyusun rencana
aktifitas. (Fayol dalam bukunya Russel, 2000) Manajemen Keperawatan adalah proses
pelaksanaan pelayanan keperawatan melalui upaya staf keperawatan untuk
memberikan asuhan keperawatan, pengobatan, dan rasa aman kepada pasien, keluarga
dan masyarakat. (Gillies, 1985)

Komponen Manajemen Keperawatan

Terdapat tiga komponen penting dalam manajemen asuhan keperawatan, yaitu :
Sistem pengorganisasian dalam pemberian asuhan keperawatan, sistem klasifikasi
pasien dan metode proses asuhan keperawatan
Melalui kombinasi kedua model tersebut diharapkan kontinuitas asuhan
keprawatan dan accountabilitas asuhan keperawatan terdapat pada primer.
Hal-hal yang perlu di pertimbangkan dalam penentuan pemilihan metode
pemberian asuhan keperawatan (Marquis & Houston, 1998), yaitu :
1) Sesuai dengan visi dan misi institusi
2) Dapat diterapkannya proses keperawatan dalam askep
3) Efisien dan efektif dalam penggunaan biaya
4) Terpenuhinya kepuasan klie, keluarga dan masyarakat
5) Kepuasan kinerja perawatTerlaksananya komunikasi yang adequate
antara perawat dan tim kesehatan lainnya.
No Masa Kerja Jumlah presentase

1 <5 tahun 9 69,23

2 >5tahun 4 30,77