Jurusan Keperawatan Palembang Tahun 2017 / 2018 Pengorganisasian & Pengembangan Masyarakat
a. Definisi Pengorganisasian Masyarakat
Adalah suatu proses untuk memelihara keseimbangan antara kebutuhan sosial dengan sumber sumber kesejahteraan sosial suatu masyarakat tertentu atau bidang kegiatan tertentu.
( Arthur dunham, 1958)
b. Definisi Pengembangan Masyarakat Adalah sebagai suatu proses yang membangun manusia atau masyarakat melalui pengembangan kemampuan masyarakat, perubahan prilaku masyarakat dan pengorganisasian masyarakat. a. Strategi Pengorganisasian & Pengembangan Masyarakat. 1. Biarkan masyarakat sendiri yang menentukan masalah, baik yang dihadapi perseorangan atau kelompok. 2. Biarkan masyarakat membuat analisis, menyusun usaha perbaikan atau solusi. 3. Biarkan agar masyarakat yang mengorganisasi diri untuk melaksanakan usaha perbaikan tertentu. 4. Gali sumbernya yang ada pada masyarakat secara optimal mungkin. Pemberdayaan Komunitas & Konsep Kerja Tim
a. Definisi Pemberdayaan Masyarakat
Adalah suatu upaya atau proses untuk menumbuhkan kesadaran, kemauan atau kemampuan masyarakat dalam mengenali, mengatasi , memelihara, melindungi dan meningkatkan kesejahteraan mereka sendiri. Pemberdayaan Masyarakat dalam bidang kesehatan adalah upaya atau proses untuk menumbuhkan kesadaran dan kemampuan dalam memelihara dan meningklatkan kesehatan (Dupardan, 2013) Pemberdayaan Komunitas & Konsep Kerja Tim
b. Definisi Kerjasama Tim
Adalah suatu kerjasama formal antara individu individu, kelompok kelompok atau organisasi-organisasi untuk mencapai suatu tugas atau tujuan tertentu (Notoatmojo, 2003) adalah hubungan antara dua pihak atau lebih berdasarkan kesetaraan, keterbukaan dan saling menguntukan (memberikan manfaat) (Depkes, 2006) Prinsip Pengorganisasian & Pengembangan Masyarakat. Prinsip pemberdayaan masyarakat adalah menumbuhkan kemampuan masyarakat dari dalam masyarakat itu sendiri. Pemberdayaan masyarakat bukan sesuatu yang ditanamkan dari luar. Pemberdayaan Masyarakat adalah proses memampukan masyarakat dari, oleh dan untuk masyarakat itu sendiri berdasarkan kemampuan sendiri. Prinsip- prinsip Pemberdayaan Mayarakat dibidang Kesehatan. 1. Menumbuhkembangkan potensi masyarakat. 2. Mengembangkan gotong royong masyarakat. a. Menggali konstribusi masyarakat. b. Menjalin Kemitraan c. Desentralisasi Strategi Pengorganisasian & Pembangan Masyarakat. 1. Biarkan masyarakat sendiri yang menentukan masalah, baik yang dihadapi perseorangan atau kelompok, Perawat hanya sebagai Fasilisator atau memberikan arahan. 2. Biarkan masyarakat sendiri yang membuat analisis untuk selanjutnya menyusun rencana usaha perbaikan atau solusi yang akan dilakukan. 3. Biarkan agar masyarakat sendiri yang mengorganisasi diri untuk melaksanakan usaha perbaikan. 4. Cari sumber sumber yang ada dalam masyarakat secara optimal mungkin, minta bantuan dari luar jika diperlukan. Membangun Kerjasama Tim menurut Amsarul Fahruda, dkk (2005). Untuk membangun sebuah kerjasama harus didasarkan pada hal hal berikut : 1. Kesamaan perhatian (Common Interis) atau Kepentingan. 2. Saling mempercayai dan saling Menghormati 3. Tujuan yang jelas dan terukur 4. Kesediaan untuk berkorbanbaik waktu, tenaga maupun sumber daya yang lain.