Recruitment

Sapta setiawan
 Karyawan
Seseorang yang ditugaskan
sebagai pekerja dari sebuah
perusahaan untuk melakakukan
operasional perusahaan.
15 %
Data Vacant Karyawan
OSumatera sebesar 5%
OJakarta sebesar 8%
ODan Indtim 2%

l es
Sa
 Komposisi Resign
12
10
8
6 Sales
4 Front Liner
2 Back Office
0
1 2 3 4
o ry or
y
or
y
or
y
eg e g e g e g
C at C at C at C at
 Professional Hire
Merekrut Karyawan yang
sudah berpengalaman
di perusahaan lain
OKeuntungan
1. Siap Bekerja
2. Sudah Berpengalaman

h a l
Ma itas.?
u k ti v
Pro d
 Job Fair
Membuka stand dan
mengikuti kegiatan job fair
OKeuntungan
1. Peserta Banyak
2. Banyak Refrensi

OKelemahan
1. Extra efforts
2. Biaya
Campus Hiring
Yaitu merekrut mahasiswa
yang barus lulus kita juga
melakukan seminar
OKeuntungan
1. Biaya Murah
2. Banyak Pilihan

Extra
Efforts
Terimakasih