1a. UU 1 1970

PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
TENTANG P2K3
P2K3-DISNAKER KAB BEKASI

HIRARKI PERUNDANG-UNDANGAN
 PANCASILA  Kementrian
 UUD 1945  Peraturan Mentri
 Ketetapan MPR  Keputusan Mentri
 UU/Perpu  Surat Edaran Mentri
 Peraturan Pemerintah  Instruksi Mentri
 Presiden  Keputusan Dirjen
 Peraturan Presiden  Surat Edaran Dirjen
 Keputusan Presiden  Instruksi Dirjen
 Instruksi Presiden  Peraturan Daerah
 Pergub
 Perda
 dll
P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

UNDANG-UNDANG NO. 01 TAHUN 1970
TENTANG
KESELAMATAN KERJA
UNDANG-UNDANG 01. THN 1970 (KESELAMATAN KERJA)
12 Januari 1970
 Undang undang No 1 tahun

1970 tentang keselamatan
Kerja,
Mencabut : Bulan K3 Nasional
Veiligheidsreglement. Stbl Van 12 Januari – 12 Februari
Nederlandsch Indie No 406
Tahun 1910. Tema Bulan K3 2019
“Wujudkan Kemandirian
Masyarakat Indonesia Berbudaya
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(K3) Untuk Mendukung Stabilitas
Ekonomi Nasional”

TUJUAN
Memberikan perlindungan atas keselamatan
 Tenaga kerja
 Orang lain
 Sumber-sumber produksi  agar dapat dipakai secara aman dan
efisien, guna mewujudkan Produktifitas

UNDANG-UNDANG 01. THN 1970

Menimbang :
a. Bahwa setiap tenaga kerja berhak mendapat perlindungan atas keselamatan dalam
melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan dan; meningkatkan produksi serta
produktivitas Nasional
b. bahwa setiap orang lainnya yang berada di tempat kerja perlu terjamin pula
keselamatannya;
c. bahwa setiap sumber produksi perlu dipakai dan dipergunakan secara aman dan
effisien;
d. bahwa berhubung dengan itu perlu diadakan segala daya upaya untuk membina
norma-norma perlindungan kerja;
e. bahwa pembinaan norma-norma itu pelru diwujudkan dalam Undang-undang yang
memuat ketentuan-ketentuan umum tentang keselamatan kerja yang sesuai
dengan perkembangan masyarakat, industri, teknik dan teknologi.

DEFINISI BAB
Pasal 1 I
1) ”tempat kerja” ialah tiap ruangan atau lapangan, tertutup atau terbuka, bergerak atau tetap, dimana
tenaga kerja bekerja, atau yang sering dimasuki tenaga kerja untuk keperluan suatu usaha dan dimana
terdapat sumber atau sumber-sumber bahaya sebagaimana diperinci dalam pasal 2; termasuk tempat
kerja ialah semua ruangan, lapangan, halaman dan sekelilingnya yang merupakan bagian-bagian atau
yang berhubungan dengan tempat kerja tersebut;
2) ”pengurus” ialah orang yang mempunjai tugas memimpin langsung sesuatu tempat kerja atau bagiannya
yang berdiri sendiri;
3) ”pengusaha”
4) ”direktur” ialah pejabat yang ditunjuk oleh Menteri Tenaga Kerja untuk melaksanakan Undang-undang
ini;
5) ”pegawai pengawas” ialah pegawai teknis berkeahlian khusus dari Departemen Tenaga Kerja yang
ditunjuk oleh Menteri Tenaga Kerja;
6) ”Ahli keselamatan kerja” ialah tenaga teknis berkeahlian khusus dari luar Departemen Tenaga Kerja yang
ditunjuk oleh Menteri Tenaga Kerja untuk mengawasi ditaatinya Undang-undang ini.

BAB
II
RUANG LINGKUP
Pasal 2
(1) Yang diatur oleh Undang-undang ini ialah keselamatan kerja dalam
segala tempat kerja, baik di darat, di dalam tanah, di permukaan air,
di dalam air maupun di udara, yang berada di dalam wilayah
kekuasaan hukum Republik Indonesia;
Kritria Tempat kerja terdapat 3 unsur pokok

1. Adanya kegiatan usaha
2. Adanya orang yang bekerja
3. Terdapat sumber bahaya

BAB
II
RUANG LINGKUP
Pasal 2
(2) Ketentuan-ketentuan dalam ayat (1) tersebut berlaku dalam tempat kerja di mana :
a) dibuat, dicoba, dipakai atau dipergunakan mesin, pesawat, alat, perkakas, peralatan atau
instalasi yang berbahaya atau dapat menimbulkan kecelakaan, kebakaran atau peledakan;
b) dibuat, diolah, dipakai, dipergunakan, diperdagangkan, diangkut, atau disimpan bahan atau
barang yang: dapat meledak, mudah terbakar, menggigit, beracun, menimbulkan infeksi,
bersuhu tinggi;
c) dikerjakan pembangunan, perbaikan, perawatan, pembersihan atau pembongkaran rumah,
gedung atau bangunan lainnya termasuk bangunan pengairan, saluran atau terowongan di
bawah tanah dan sebagainya atau dimana dilakukan pekerjaan persiapan.

BAB
II
RUANG LINGKUP
Pasal 2 (2)
d) dilakukan usaha: pertanian, perkebunan, pembukaan hutan, pengerjaan hutan,
pengolahan kayu atau hasil hutan lainnya, peternakan, perikanan dan lapangan
kesehatan;
e) dilakukan usaha pertambangan dan pengolahan: emas, perak, logam atau bijih logam
lainnya, batu-batuan, gas, minyak atau mineral lainnya, baik di permukaan atau di
dalam bumi, maupun di dasar perairan;
f) dilakukan pengangkutan barang, binatang atau manusia, baik di darat, melalui
terowongan, dipermukaan air, dalam air maupun di udara;
g) dikerjakan bongkar muat barang muatan di kapal, perahu, dermaga, dok, stasiun atau
gudang;
h) dilakukan penyelaman, pengambilan benda dan pekerjaan lain di dalam air;

BAB
II
RUANG LINGKUP
Pasal 2 (2)
i) dilakukan pekerjaan dalam ketinggian di atas permukaan tanah atau perairan;
j) dilakukan pekerjaan dibawah tekanan udara atau suhu yang tinggi atau rendah;
k) dilakukan pekerjaan yang mengandung bahaya tertimbun tanah, kejatuhan,
terkena pelantingan benda, terjatuh atau terperosok, hanyut atau terpelanting;
l) dilakukan pekerjaan dalam tangki, sumur atau lubang;
m) terdapat atau menyebar suhu, kelembaban, debu, kotoran, api, asap, uap, gas,
hembusan angin, cuaca, sinar atau radiasi, suara atau getaran;
n) dilakukan pembuangan atau pemusnahan sampah atau limbah;

BAB
II
RUANG LINGKUP
Pasal 2 (2)
o) dilakukan pemancaran, penyiaran atau penerimaan radio, radar, televisi,
atau telepon;
p) dilakukan pendidikan, pembinaan, percobaan, penyelidikan atau riset
(penelitian) yang menggunakan alat teknis;
q) dibangkitkan, dirubah, dikumpulkan, disimpan, dibagi-bagikan atau
disalurkan listrik, gas, minyak atau air;
r) diputar film, pertunjukan sandiwara atau diselenggarakan rekreasi lainnya
yang memakai peralatan, instalasi listrik atau mekanik.

BAB
III
SYARAT-SYARAT KESELAMATAN KERJA
Pasal 3
(1) Dengan peraturan perundangan ditetapkan syarat-syarat keselamatan kerja
untuk :
a. mencegah dan mengurangi kecelakaan;
b. mencegah, mengurangi dan memadamkan kebakaran;
c. mencegah dan mengurangi bahaya peledakan;
d. memberi kesempatan atau jalan menyelamatkan diri pada waktu kebakaran atau kejadian-kejadian
lain yang berbahaya;
e. memberi pertolongan pada kecelakaan;
f. memberi alat-alat perlindungan diri pada para pekerja;
g. mencegah dan mengendalikan timbul atau menyebar luasnya suhu, kelembaban, debu, kotoran,
asap, uap, gas, hembusan angin, cuaca, sinar radiasi, suara dan getaran;

BAB
III
Pasal 3 (1)
h. mencegah dan mengendalikan timbulnya penyakit akibat kerja baik fisik maupun psikis,
peracunan, infeksi dan penularan.
i. memperoleh penerangan yang cukup dan sesuai;
j. menyelenggarakan suhu dan lembab udara yang baik;
k. menyelenggarakan penyegaran udara yang cukup;
l. memelihara kebersihan, kesehatan dan ketertiban;
m. memperoleh keserasian antara tenaga kerja, alat kerja, lingkungan, cara dan proses kerjanya;
(Ergonomi)
n. mengamankan dan memperlancar pengangkutan orang, binatang, tanaman atau barang;
o. mengamankan dan memelihara segala jenis bangunan;

BAB
III
Pasal 3 (1)
p. mengamankan dan memperlancar pekerjaan bongkar muat, perlakuan dan penyimpanan barang;
q. mencegah terkena aliran listrik yang berbahaya;
r. menyesuaikan dan menyempurnakan pengamanan pada pekerjaan yang bahaya kecelakaannya
menjadi bertambah tinggi.

BAB
III
Pasal 3
(2) Dengan peraturan perundangan dapat dirubah perincian seperti

tersebut dalam ayat (1) sesuai dengan perkembangan ilmu
pengetahuan, teknik dan teknologi serta pendapatan-pendapatan
baru di kemudian hari.

BAB
III
Pasal 4
(1) Dengan peraturan perundangan ditetapkan syarat-syarat keselamatan kerja

dalam perencanaan, pembuatan, pengangkutan, peredaran, perdagangan,
pemasangan, pemakaian, penggunaan, pemeliharaan dan penyimpanan bahan,
barang, produk teknis dan aparat produksi yang mengandung dan dapat
menimbulkan bahaya kecelakaan.

• bahan,
Syarat K3 • barang,
• aparat produksi dan
• produk teknis
Pembuatan,
PERENCANAAN Pemasangan
Pengangkutan
Pemakaian
Peredaran
Penggunaan
Perdagangan
Pemeliharaan
Penyimpanan

BAB
III
Pasal 4
(2) Syarat-syarat tersebut memuat prinsip-prinsip teknis ilmiah menjadi
suatu kumpulan ketentuan yang disusun secara teratur, jelas dan
praktis yang mencakup bidang konstruksi, bahan, pengolahan dan
pembuatan, perlengkapan alat-alat perlindungan, pengujian dan
pengesahan, pengepakan atau pembungkusan, pemberian tanda-
tanda pengenal atas bahan, barang, produk teknis dan aparat
produk guna menjamin keselamatan barang-barang itu sendiri,
keselamatan tenaga kerja yang melakukannya dan keselamatan
umum.

Barang-barang yang mengandung

POTENSI BAHAYA harus dikendalikan
untuk keselamatan :
- Barang itu sendiri
- Tenaga kerja
- Umum
Barang-barang atau Produk teknik harus

LULUS UJI KESELAMATAN

BAB
III
Pasal 4
(3) Dengan peraturan perundangan dapat dirubah perincian seperti tersebut dalam
ayat (1) dan (2); dengan peraturan perundangan ditetapkan siapa yang
berkewajiban memenuhi dan mentaati syarat-syarat keselamatan tersebut.

Pola penerapan K3 terhadap produk teknik Termasuk
Termasuk
Pasal 4 produk
produkdari
dari
Luar
LuarNegeri
Negeri
Pemeriksaan/
Pemeriksaan/
perhitungan
pengujian Test
teknis
Berkala
-Pemasangan - Pemakaian
Perencanaan -Pembuatan - Peredaran
-dll - Pengangkutan
Pengesahan Pengesahan
gambar rencana Pemakaian

BAB
PENGAWASAN IV
Pasal 5
(1) Direktur melakukan pelaksanaan umum terhadap Undang-undang
ini, sedangkan para pegawai pengawas dan ahli keselamatan kerja
ditugaskan menjalankan pengawasan langsung terhadap ditaatinya
Undang-undang ini dan membantu pelaksanaannya.
(2) Wewenang dan kewajiban direktur, pegawai pengawas dan ahli

keselamatan kerja dalam melaksanakan Undang-undang ini diatur
dengan peraturan perundangan.

PENGAWASAN K3 & AHLI KESELAMATAN
Pasal 1 (5)
 Pegawai Pengawasan adalah pegawai teknis berkeahlian
khusus dari Depnaker yang ditunjuk oleh Menteri
Tenaga Kerja
Pasal 1 (6)
 “Ahli Keselamatan Kerja” ialah tenaga teknis
berkeahlian khusus dari luar Depnaker yang ditunjuk
oleh Menteri Tenaga Kerja untuk mengawasi ditaatinya
Undang-undang ini

PENGAWASAN K3 ?
P D C A
Management Review
Pengawasan dalam prinsip manajemen:
adalah kegiatan Monitoring dan Evaluasi, guna menilai
kesesuaian Pelaksanaan kegiatan dibandingkan dengan
Rencana tujuan yang ingin dicapai

UNDANG UNDANG
NO 1 TH 1970
KESELAMATAN KERJA
Tugas
Tugas dan
dan Fungsi
Fungsi Pengawas
Pengawas
•• Polisioner
Polisioner
•• Advis
Advis teknis
teknis
Dimaksudkan untuk mencegah atau memperbaiki

kesalahan, penyimpangan, ketidaksesuaian,
pelanggaran dan lainnya yang tidak sesuai dengan
yang telah ditentukan

BAB
Pasal 5 IV
(1) Direktur sebagai pelaksana umum

(2) Wewenang dan kewajiban :
 Direktur (Kepmen No. 79/Men/1977)
 Pegawai Pengawas (Permen No. 2/Men/1992)
 Ahli K3 (Permen No. 2/Men/1992)

Presiden GUBERNUR
KEMNAKER BUPATI /
WALI KOTA
Dirien Binwasnaker
Direktorat Pengawas
UNIT
K3 PENGA WASAN
K3
Peg Pengawas K3
K3 Ahli K3 + Dokter
Tanggung
Jawab Pengusaha
BERSAMA
PEKERJA

BAB
Pasal 6 IV
Panitia banding (belum di atur)
(1)Barang siapa tidak dapat menerima keputusan direktur

(Pejabat Kementrian) dapat mengajukan permohonan
banding kepada Panitia Banding.
(2) Cara-cara permohonan banding, susunan Panitia

Banding, tugas Panitia Banding dan lain-lainnya ditetapkan
oleh Menteri Tenaga Kerja.
(3) Keputusan PanitIa Banding tidak dapat dibanding lagi

BAB
IV
Pasal 7
Retribusi
Untuk pengawasan berdasarkan Undang-undang

ini pengusaha harus membayar retribusi
menurut ketentuan-ketentuan jang akan diatur
dengan peraturan perundangan.

BAB
Pasal 8 IV
(1) Pengurus (Pengusaha) diwadjibkan memeriksakan kesehatan

badan, kondisi mental dan kemampuan fisik dari tenaga kerja yang
akan diterimanya maupun akan dipindahkan sesuai dengan sifat-sifat
pekerjaan yang diberikan padanya.
(2) Pengurus (Pengusaha) diwajibkan memeriksa semua tenaga kerja

yang berada dibawah pimpinannya, secara berkala pada Dokter Yang
ditunjuk oleh Pengusaha dan dibenarkan oleh Direktur. (permen No.
02/Men/1980 dan Permen No. 03/Men/1982)
(3) Norma-norma mengenai pengujian kesehatan ditetapkan dengan

peraturan perundangan.

Pasal 9 BAB
V
Pembinaan
Pengurus Wajib:
1 Menjelaskan dan menunjukkan pada tenaga kerja baru :
 Kondisi dan bahaya di tempat kerja
 Semua pengaman dan alat perlindungan yang diharuskan
 Menyediakan APD
 Menjelaskan cara dan sikap bekerja aman
2 Mempekerjakan setelah yakin memahami K3
3 Melakukan pembinaan
 pencegahan kecelakaan
 pemberantasan kebakaran
 peningkatan K3
 pemberiaan P3K
4 Wajib memenuhi dan mentaati syarat K3

P2K3 BAB
VI
Pasal 10
(1) Menteri Tenaga Kerja berwenang membertuk Panitia Pembina
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) guna
memperkembangkan kerja sama, saling pengertian dan partisipasi
efektif dari pengusaha atau pengurus dan tenaga kerja dalam
tempat-tempat kerja untuk melaksanakan tugas dan kewajiban
bersama dibidang keselamatan dankesehatan kerja, dalam rangka
melancarkan usaha berproduksi.
(2) Susunan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja, tugas
dan lain-lainnya ditetapkan oleh Menteri Tenaga Kerja.

BAB
Penjelasan Pasal 10 VI
Ayat (1)
Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja bertugas memberi
pertimbangan dan dapat membantu pelaksanaan usaha pencegahan
kecelakaan dalam perusahaan yang bersangkutan serta dapat
memberikan dan penerangan efektif pada para pekerja yang
bersangkutan.
Ayat (2)
Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan suatu
Badan yang terdiri dari unsur-unsur penerima kerja, pemberi kerja
dan Pemerintah (tripartite).

 Susunan P2K3
Diatur dan tetapkan oleh Menteri
Peraturan pelaksana Permen No. 04/Men/1987
Ketua : Manajemen
Sekretaris : AK3
Anggota : (Bipartite)
Dilantik : Disnaker
Fungsi
Wadah kerjasama peningkatan bidang K3 TRIPARTITE

Kecelakaan BAB
VII
Pasal 11
(1) Pengurus diwajibkan melaporkan tiap kecelakaan yang
terjadi dalam tempat kerja yang dipimpinnya, pada
pejabat yang ditunjuk oleh Menteri Tenaga Kerja.
(2) Tata cara pelaporan dan pemeriksaan kecelakaan oleh
pegawai termaksud dalam ayat (1) diatur dengan
peraturan perundangan.
Tata
Tatacara
caraPelaporan
Pelaporandiatur
diaturoleh
olehPeraturan
PeraturanPerundangan
PerundanganPermen
Permen
No.
No.03/Men/1998
03/Men/1998

BAB
KEWAJIBAN DAN HAK TENAGA KERJA VIII
Pasal 12
 Kewajiban pekerja  Hak pekerja
a. Memberikan keterangan yang benar d. Meminta pada Pengurus agar

bila diminta oleh pegawai dilaksanakan semua syarat-syarat
pengawas dan atau ahli K3yang diwajibkan;
keselamatan kerja; e. Menyatakan keberatan kerja pada
b. Memakai alat perlindungan diri pekerjaan dimana syarat K3 serta
yang diwajibkan; alat-alat perlindungan diri yang
c. Memenuhi dan mentaati semua diwajibkan diragukan olehnya kecuali
syarat-syarat keselamatan dan dalam hal-hal khusus ditentukan lain
kesehatan kerja yang diwajibkan; oleh pegawai pengawas dalam batas-
batas yang masih dapat
dipertanggung jawabkan.

BAB
IX
Kewajiban Memasuki Tempat Kerja
Pasal 13
Barang siapa akan memasuki sesuatu tempat

kerja, diwajibkan mentaati semua petunjuk
keselamatan kerja dan memakai alat-alat
perlindungan diri yang diwajibkan.

BAB
KEWAJIBAN PENGURUS (PEMIMPIN USAHA) X
Pasal 14
Pengurus diwajibkan:
a. secara tertulis menempatkan dalam tempat kerja yang
dipimpinnya, semua syarat keselamatan kerja yang
diwajibkan, sehelai Undang-undang ini dan semua
peraturan pelaksanaannya yang berlaku bagi tempat
kerja yang bersangkutan, pada tempattempat yang
mudah dilihat dan terbaca dan menurut petunjuk
pegawai pengawas atau ahli keselamatan kerja;

BAB
X
b. Memasang dalam tempat kerja yang dipimpinnya,

semua gambar keselamatan kerja yang diwajibkan dan
semua bahan pembinaan lainnya, pada tempat-tempat
yang mudah dilihat dan terbaca menurut petunjuk
pegawai pengawas atau ahli keselamatan kerja.

BAB
X
c. Menyediakan secara cuma-cuma, semua alat

perlindungan diri yang diwajibkan pada tenaga
kerja yang berada dibawah pimpinannya dan
menyediakan bagi setiap orang lain yang
memasuki tempat kerja tersebut, disertai dengan
petunjuk-petunjuk yang diperlukan menurut
petunjuk pegawai pengawas atau ahli-ahli
keselamatan kerja.

BAB
Pasal 15 – Ketentuan Penutup XI
1. Pelaksanaan ketentuan pasal-pasal di

atur lebih lanjut dengan peraturan
perundangan
2. Ancaman pidana atas pelanggaran :
1. Maksimum 3 bulan kurungan atau
2. Denda maksimum Rp. 100.000
3. Tindak pindana tersebut adalah
pelanggaran

BAB
XI
Pasal 16
Kewajiban pengusaha memenuhi ketentuan undang-
undang ini paling lama setahun (12 Januari 1970)
Pasal 17
Selama Peraturan perundangan untuk melaksanakan
ketentuan dalam Undang-undang ini belum dikeluarkan,
maka peraturan dalam bidang keselamatan kerdja jang ada
pada waktu Undang-undang ini mulai berlaku, tetap berlaku
sepandjang tidak bertentangan dengan Undang-undang ini.

BAB
Pasal 18 XI
Undang-undang ini disebut “UNDANG-UNDANG KESELAMATAN
KERJA” dan mulai berlaku pada hari diundangkan.
Agar supaja setiap orang dapat mengetahuinja, memerintahkan
pengundangan Undang-undang ini dengan penempatannja dalam
Lembaran Negara Republik Indonesia.
Disahkan di Djakarta
pada tanggal 12 Djanuari 1970
PRESIDEN REPUBLI INDONESIA
ttd.
SOEHARTO
Djenderal TNI
Ditetapkan di Djakarta
pada tanggal 12 Djanuari 1970
SEKRETARIS NEGARA
REPUBLIK INDONESIA
ttd.
ALAMSJAH
Major Djenderal T.N.I

UU 13/2003
Tentang UU 1/1970
Ketenagakerjaan Tentang
Keselamatan Kerja
K3
Standar teknik,
Persyaratan medik
Pasal 35 & Prosedur
Pemberi kerja wajib memberikan perlindungan K3
Pasal 86
Hak tenaga keja Kewajiban
Tenaga Kerja berhak atas jaminan K3 Pengusaha
Pasal 87
Perusahaan wajib menerapkan SMK3
Org & Personel K3
Kelembagaan
Pembinaan
Pengawasan Sangsi
Di segala tempat kerja diseluruh wilayah RI

UNDANG-UNDANG 13-2003 (KETENAGAKERJAAN)
Pasal 35
1) Pemberi kerja yang memerlukan tenaga kerja dapat merekrut sendiri
tenaga kerja yang dibutuhkan atau melalui pelaksana penempatan
tenaga kerja.
2) Pelaksana penempatan tenaga kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat
(1) wajib memberikan perlindungan sejak rekrutmen sampai penempatan
tenaga kerja
3) Pemberi kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dalam
mempekerjakan tenaga kerja wajib memberi kan perlindungan yang
mencakup kesejahteraan, keselamatan, dan kesehatan baik mental
maupun fisik tenaga kerja.

Pasal 86
1) Setiap pekerja/buruh mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan
atas :
a. keselamatan dan kesehatan kerja;
b. moral dan kesusilaan; dan
c. perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat manusia serta
nilai-nilai agama.
2) Untuk melindungi keselamatan pekerja/buruh guna mewujudkan

produktivitas kerja yang optimal diselenggarakan upaya keselamatan
dan kesehatan kerja.
3) Perlindungan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dan ayat (2)
dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang- undangan yang
berlaku.

Pasal 87
1) Setiap perusahaan wajib menerapkan sistem

manajemen keselamatan dan kesehatan kerja
yang terintegrasi dengan sistem manajemen
perusahaan.
2) Ketentuan mengenai penerapan sistem
manajemen keselamatan dan kesehatan kerja
sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) diatur
dengan Peraturan Pemerintah.

SANKSI
Pasal 186
(1) Barang siapa melanggar ketentuan Pasal 35 , dikenakan sanksi pidana penjara paling singkat
1 (satu) bulan dan paling lama 4 (empat) tahun dan/atau denda paling sedikit Rp 10.000.000,00
(sepuluh juta rupiah) dan paling banyak Rp 400.000.000,00 (empat ratus juta rupiah).
Pasal 190
(1) Menteri atau pejabat yg ditunjuk mengenakan sanksi administratif atas pelanggaran …. Pasal 87…
(2) ….ayat (1) berupa :
a. teguran;
b. peringatan tertulis;
c. pembatasan kegiatan usaha;
d. pembekuan kegiatan usaha;
e. pembatalan persetujuan;
f. pembatalan pendaftaran;
g. penghentian sementara sebagin atau seluruh alat produksi;
h. pencabutan ijin;
(3) …sanksi adm. …….. diatur lebih lanjut oleh Menteri.

PERATURAN PELAKSANAAN UU No. 1 Tahun 1970
KUMPULAN PERATURAN

APLIKASI UPDATE
PERUNDANG-UNDANGAN
APLIKASI UPDATE PERATURAN



ARTI DAN MAKNA
KEP. No.1135/MEN/1987 (3 Agt ‘87).
1. Warna dasar putih yang digunakan berarti bersih,

suci
2. Warna hijau yang digunakan memiliki makna
selamat, sehat dan sejahtera
3. Roda gigi memiliki makna bekerja dengan kesegaran
jasmani dan rohani
4. Sedangkan sebelas gerigi roda adalah unsur-unsur 11
Bab dalam Undang-undang Keselamatan Kerja
(UU/No.1/Th.1970) (18p)
5. Palang hijau yang berarti bebas dari kecelakaan dan
sakit akibat kerja (PAK)

Lebih mudah di
tafsirkan seperti
posisi foto wakil
presiden

1a. UU 1 1970

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

1a. UU 1 1970

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

P2K3-DISNAKER KAB BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

 Undang undang No 1 tahun

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

UNDANG-UNDANG 01. THN 1970

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

Kritria Tempat kerja terdapat 3 unsur pokok

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

(2) Dengan peraturan perundangan dapat dirubah perincian seperti

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

(1) Dengan peraturan perundangan ditetapkan syarat-syarat keselamatan kerja

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

Barang-barang yang mengandung

Barang-barang atau Produk teknik harus

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

(2) Wewenang dan kewajiban direktur, pegawai pengawas dan ahli

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

PENGAWASAN K3 & AHLI KESELAMATAN

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

Dimaksudkan untuk mencegah atau memperbaiki

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

(1) Direktur sebagai pelaksana umum

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

(1)Barang siapa tidak dapat menerima keputusan direktur

(2) Cara-cara permohonan banding, susunan Panitia

(3) Keputusan PanitIa Banding tidak dapat dibanding lagi

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

Untuk pengawasan berdasarkan Undang-undang

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

(1) Pengurus (Pengusaha) diwadjibkan memeriksakan kesehatan

(2) Pengurus (Pengusaha) diwajibkan memeriksa semua tenaga kerja

(3) Norma-norma mengenai pengujian kesehatan ditetapkan dengan

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

 Kewajiban pekerja  Hak pekerja

a. Memberikan keterangan yang benar d. Meminta pada Pengurus agar

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

Barang siapa akan memasuki sesuatu tempat

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

b. Memasang dalam tempat kerja yang dipimpinnya,

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI

c. Menyediakan secara cuma-cuma, semua alat

P2K3 – DISNAKER KAB. BEKASI