“WORK GROUP AND WO

RK TEAM”
DISUSUN OLEH:
Kansha Mahira Yozhianti
10070216068
 Pembahasan
• Definisi Kelompok
1.
• Tipe-Tipe Kelompok
2.
• Karakteristik Kelompok
3.
• Alasan Dibentuknya Kelompok
4.
• Definisi Tim
5.
• Tipe-Tipe Tim
6.
• Karakteristik Tim
7.
• Perbedaan Work Group dan Work Tim
8.
 Definisi Kelompok
 Pengertian Kelompok
Kelompok adalah kumpulan dua orang atau lebih yang saling berinteraksi dan
saling mempengaruhi untuk suatu tujuan tertentu yang dipahami bersama (two or
more people who interest and influence each other toward a common purpose).

 Pengertian Kelompok Kerja

Kelompok kerja adalah kelompok yang disusun oleh organisasi dengan tujuan
untuk menjalankan berbagai pekerjaan yang terkait dengan pencapaian tujuan
organisasi.
 Tipe-Tipe Kelompok
Kelompok Formal.
01 Kelompok formal dapat terbentuk karena adanya struktur
organisasi dan pembagian tugas.

a. Kelompok Komando (command group)

Kelompok komando ditentukan oleh bagan organisasi.
kelompok terdiri dari bawahan yang melapor langsung
kepada seorang supervisor tertentu.

b. Kelompok Tugas (Task Group).

Kelompok tugas terdiri dari para karyawan yang
bekerja sama untuk menyelesaikan suatu tugas atau
proyek tertentu.
02 Kelompok Informal.
Kelompok informal adalah pengelompokan yang dilakukan
secara wajar di dalam situasi kerja untuk memenuhi
kebutuhan sosial.

a. Kelompok kepentingan (Interest Group).

Beberapa individu yang tergabung kedalam kelompok yang
mempunyai suatu kepentingan bersama. Tujuan kelompok
bersifat khusus bagi tiap-tiap kelompok.

b. Kelompok persahabatan (Friendship Group)

Kelompok ini terbentuk karena anggotanya mempunyai
suatu kesamaan. Kelompok persahabatan ini sering
kali melebarkan interaksi dan komunikasi di luar kegiatan
pekerjaan.
 Karakteristik Kelompok
Terdapat dorongan (motif) yang sama pada setiap
01 individu

Terdapat akibat-akibat interaksi yang berlainan terhadap

02 individu-individu yang satu dari yang lain berdasarkan 
reaksi-reaksi dan kecakapan-kecakapan-kecakapan yang
berbeda-beda antara individu yang terlibat di dalamnya.
03 Pembentukan dan penegasan strukutur (organisasi)
kelompok yang jelas dan terdiri atas peranan-
04 peranan dan kedudukan hierarkis
Terjadinya penegasan dan peneguhan norma-norma
pedoman tingkah laku anggota  kelompok yang
mengatur interaksi dan kegiatan anggota kelompok
dalam merealisasikan tujuan kelompok.
 Alasan Dibentuknya Kelompok
Insert Your Image Insert Your Image Insert Your Image Insert Your Image

Rasa Kedekatan
Sosial dan Penghargaan dan
Merasa Puas Aman
Daya Tarik
  Pengertian Tim Kerja

Tim kerja adalah kelompok

yang upaya-upaya  Pengertian Tim
individunya menghasilkan
suatu Tim ialah sekelompok orang
kinerja yang lebih besar dengan keahlian yang saling
daripada jumlah dari melengkapi yang bekerja
masukan-masukan sama untuk mencapai tujuan
individual. bersama yang bertanggung
jawab dengan memberikan
yang terbaik.
Definisi Tim
Tipe-Tipe Tim Ke
rja Tim pemecahan masalah
Terdiri dari 5 sampai 12 karyawan dari satu departemen
yang bertemu selama beberapa jam tiap pekan untuk
membahas cara-cara memperbaiki kualitas, efisiensi,
dan lingkungan kerja
01
Tim Kerja Pengelolaan diri
Tersusun atas 10 sampai 15 orang yang memikul tanggung jawab dari
mantan penyelia mereka. Lazimnya hal ini mencakup pengawasan
02 kolektif atas kecepatan kerja, penentuan penugasan kerja organisasi
dari rehat (istirahat), dan pilihan kolektif prosedur pemeriksaan
Tim Fungsional Silang
04
Kelompok karyawan dari tingat hierarkis yang kira-kira sama, tetapi dari bidang
kerja kerja yang berlainan. Mereka berkumpul untuk bertukar informasi,
03 mengembangkan gagasan baru dan memecahkan masalah serta
mengkoordinasikan proyek yang rumit.
 Karakteristik Tim
Mempunyai komitmen terhadap tujuan
bersama
Menegakkan tujuan spesifik
Kepemimpinan dan struktur
Menghindari kemalasan sosial dan
tanggung jawab
Evaluasi kinerja dan sistem ganjaran
yang benar
Mengembangkan kepercayaan timbal
balik yang tinggi

 
Perbedaan Work Group and Work Team
TERIMAKASIH