KEBIJAKAN PENGANGKATAN DALAM

JABATAN
A – KINERJA
struktural
•Manajerial
•Fasilitatif
PP. No. 11 Tahun
2017
Perampingan
Struktural
tentang Manaj. PNS
PP. No.18 Th. 2016
DINAS PENDIDIKAN
Pengangkatan
Permenpan-RB No. 13
Tahun 2014 ttng
Seleksi Terbuka JPT
Dalam
PROVINSI JAWA TIMUR
jabatan
PNS
Pelaksana PP. No. 11 Tahun 2017 Profesional
tentang Manaj. PNS

Disusun Oleh :
•Mandiri Susilowati, S.Pd.
PP. No. 11 Tahun 2017 Pemerkayaan/
Fungsional •Teknis tentang Manaj. PNS Pengembangan
•Subtantif Keppres No. 87 Th. 1999 fungsi
154 Jab Fung
1
 A KINERJA GURU PNS
TUGAS POKOK

TUGAS TAMBAHAN

PKB

KEGIATAN LAIN
-Merencanakan Pembelajaran/Pembimbingan
-Melaksanakan Pembelajaran/Pembimbingan
-Menilai Hasil Pembelajaran/Pembimbingan
-Membimbing dan melatih peserta didik
-Melaksanakan Tugas Tambahan yang melekat
pada pelaksanaan kegiatan pokok sesuai
dengan Beban Kerja Guru
 Bukti fisik Merencanakan Pembelajaran :
SILABUS dan RPP

 Bukti fisik Melaksanakan

Pembelajaran :
- Kegiatan PBM setiap hari
- Foto Kegiatan, Absen Siswa

 Bukti fisik Menilai hasil

Pembelajaran :
- Kegiatan Penilaian (Penilaian
Harian, PTS, PAS, dll)
 Melaksanakan Tugas Tambahan yang melekat pada
Tugas Pokok adalah Tugas Tambahan yang diakui 12
JP sesuai dengan beban kerja guru.
- Wakil Kepala Sekolah
- Kepala Laboratorium
- Kepala Perpustakaan
- Kepala Kompetensi Keahlian (KaKomli)

Bukti Fisik :
- SK Tugas dari KS yang diketahui oleh Kepala
Cabang Dinas Pendidikan
- Program Kerja yang disahkan oleh KS
Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan (PKB)

6
 PUBLIKASI ILMIAH

PENELITIAN TINDAKAN KELAS (PTK),

TINJAUAN ILMIAH, MAKALAH/MODUL/DIKTAT,
BUKU PELAJARAN (ISBN), ARTIKEL,
JURNAL (ISSN),

7
 MENCIPTAKAN KARYA SENI ;
 MEMBUAT ALAT PELAJARAN/PERAGA/
PRAKTIKUM

8
 PENGEMBANGAN DIRI
 MENGIKUTI DIKLAT FUNSIONAL YANG SESUAI DENGAN
TUGAS GURU
MIN. 30 JP
 MGMP

BUKTI FISIK :
 SERTIFIKAT
 SURAT TUGAS
 LAPORAN HASIL KEGIATAN
 UNDANGAN
NO NAMA TUGAS TAMBAHAN

1 WALI KELAS

2 PEMBINA EKSTRAKURIKULER

3 PEMBINA OSIS

4 KOORDINATOR BKK

5 KOORDINATOR PKB

6 PENILAI KINERJA GURU

 Pejabat fungsional yang telah
memiliki angka kredit melebihi angka
kredit yang telah ditentukan untuk kenaikan
jabatan/pangkat setingkat lebih tinggi, kelebihan
angka kredit tersebut diperhitungkan untuk
kenaikan jabatan/pangkat berikutnya

11
ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL
•Unsur Utama : 90%
•Unsur Penunjang : 10%
SYARAT DIANGKAT DALAM PANGKAT( Ketentuan Permenpan-RB Nomor 16 Tahun 2009)
Minimum Sub Unsur Angka Kredit
Jenjang Penetap AK yang harus Dipenuhi
Gol. Ruang
Jabatan Angka Kredit Kumulatif Pengembang Publikasi Karya
an Diri Ilmiah Inovatif
Ahli Pertama III/b 150 3 AK - -
Paling sedikit 4 AK dari
III/c
200 3 AK publikasi ilmiah
Gubernur
dan/atau karya inovatif
Ahli Muda atau Kepala
Dinas Paling sedikit 6 AK dari
III/d
Pendidikan 300 3 AK publikasi ilmiah
dan/atau karya inovatif
Paling sedikit 8 AK dari
IV/a 400 4 AK publikasi ilmiah
dan/atau karya inovatif
Paling sedikit 12 AK
Ahli Madya IV/b 550 4 AK dari publikasi ilmiah
Menteri dan/atau karya inovatif
Pendidikan Paling sedikit 12 AK
IV/c Nasional atau 700 4 AK dari publikasi ilmiah
pejabat lain dan/atau karya inovatif
yang ditunjuk Paling sedikit 14 AK
IV/d setingkat 850 5 AK dari publikasi ilmiah
eselon I dan/atau karya inovatif
Ahli Utama Kemendiknas Paling sedikit 20 AK
IV/e 1050 5 AK dari publikasi ilmiah
dan/atau karya inovatif