Anda di halaman 1dari 60

WEWENANG

WEWENANG BIDAN
BIDAN
Sesuai dg Kepmenkes no.
900/MENKES/VII/2002 Pasal
14-26
Pasal 14
Bidan dalam menjalankan praktiknya
berwenang untuk memberikan pelayanan
meliputi :
• Pelayanan Kebidanan
• Pelayanan KB
• Pelayanan Kesehatan masyarakat
1.
Pasal 15
Pelayanan kebidanan sebagaimana
dimaksud dlm pasal 14 huruf a
ditujukan kepada ibu dan anak
2. Diberikan pada masa pra nikah, pra
hamil, masa kehamilan, masa persalinan,
masa nifas, menyusui dan masa antara
(periode interval)
3. Pelayanan kebidanan kepada anak
diberikan pada masa BBL, masa bayi,
masa anak balita, dan masa prasekolah
a. PelayananPasal 16
kebidanan pada ibu
 Penyuluhan dan konseling
 Pemeriksaan fisik
 Pelayanan antenatal pada kehamilan
normal
 Pertolongan pada kehamilan abnormal
yang mencakup ibu hamil dengan Abortus
iminens, Hiperemesis Gravidarum tk I,
Preeklamsi Ringan, dan anemia ringan
Lanjutan…
• Pertolongan persalinan normal
• Pertolongan persalinan abnormal,
yang mencakup letak sungsang,
partus macet kepala didasar
panggul, KPD tanpa infeksi, HPP,
Laserasi jalan lahir, distosia karena
inertia uteri primer, post term dan
pre term
Lanjutan…
•Pelayanan nifas normal
• Pelayanan ibu nifas abnormal yang
mencakup retensio plasenta,
renjatan dan infeksi ringan
• Pelayan dan pengobatan pada
kelainan ginekologi yang meliputi
keputihan, perdarahan tidak
teratur, dan penundaan haid
b. Pelayanan kebidanan
pada anak
 Pemeriksaan BBL
 Perawatan talipusat
 Perawatan bayi
 Resusitasi pada BBL
 Pemantauan TUMBANG anak
 Pemberian imunisasi
 Pemberian penyuluhan
Pasal 17
Dalam Keadaan tidak terdapat
dokter yang berwenang pada
wilayah tersebut, bidan dapat
memberikan pelayanan pengobatan
pada penyakit ringan pada ibu dan
anak sesuai dengan kemampuannya.
Pasal 18
Bidan dIm memberikan pely sebagaimana
dimaksud pasal 16 berwenang untuk:
• Memberikan imunisasi
• Memberikan suntikan pada penyulit
kehamilan, persalinan dan nifas
• Mengeluarkan plasenta secara manual
• Bimbingan senam hamil
• Pengeluaran sisa jaringan konsepsi
• Episiotomi
Lanjutan…
• Penjahitan luka episiotomi dan luka jalan lahir
sampai tk II
• Amniotomi pada pembukaan servik lebih dari 4 cm
• Pemberian infus
• Pemberian suntikan IM uterotonika, antibiotik dan
sedative
• Kompresi bimanual
• Versi ekstraksi gameli pada kelahiran bayi kedua
dan seterusnya
• Vakum ekstraksi dengan kepala didasar panggul
Lanjutan…
• Pengendalian anemia
• Meningkatkan pemeliharaan dan penggunaan
ASI
• Resusitasi pada BBL dan asfiksia
• Penanganan hipotermi
• Pemberian minum dengan sonde/pipet
• Pemberian obat-obatan terbatas,
• pemberian surat keterangan kelahiran dan
kematian
Pasal 19
Bidan dalam pemberian pelayanan
keluarga berencana berwenang untuk :
• Memberikan obat dan ALKON oral,
suntikan, AKDR, AKBK dan kondom
• Memberikan penyuluhan/konseling
pemakaian kontrasepsi
Lanjutan…
• Melakukan pencabutan AKDR
• Melakukan pencabutan AKBK
tanpa penyulit
• Melakukan konseling untuk
pelayanan kebidanan, KB dan
kesehatan masyarakat
Pasal 20
Bidan dalam memberikan pelayanan
kesehatan masyarakat berwenang ;
• Melakukan pembinaan peran serta
masyarakat, di bidang kesehatan
ibu dan anak
• Membantu TUMBANG anak
Lanjutan…
• Melaksanakan pelayanan kebidanan
komunitas
• Melaksanakan deteksi dini,
melaksanakan pertolongan pertama,
merujuk dan memberikan penyuluhan
IMS, penyalahgunaan NAPZA serta
penyakit lain.
Pasal 21
1. Dalam keadaan darurat, bidan
berwenang melakukan pelayanan
kebidanan selain kewenangan
sebagaimana dimaksud dalam pasal 14
2. Pelayanan sebagaimana dimaksud
pada ayat 1 ditujukan untuk
penyelamatan jiwa
Ruang lingkup praktek kebidanan
harus memenuhi standar nasional
untuk praktik kebidanan yang
ditetapkan oleh organisasi profesi (IBI)
Yaitu:

D A R SSTTAN
SSTTAANN D A R ANDDAR
YA N ANN PPRRAK AR
PPEELLA
A Y A N A AKTTEK
A N A N KKEEBI EK
K E B
KEBIDID A N A N BIDDAAN
NAANN
STANDAR PELAYANAN
KEBIDANAN
1. Standar Pelayanan Umum
 Standar 1 : Persiapan untuk
kehidupan
keluarga sehat
 Standar 2 : Pencatatan dan
pelaporan
2. Standar Pelayanan
antenatal
• Standar 3 : Identifikasi ibu hamil
• Standar 4 : Pemeriksaan dan
pemantauan antenatal
• Standar 5 : Palpasi abdominal
• Standar 6 : Pengelolaan anemia pd
kehamilan
• Standar 7 : Pengelolaan dini hipertensi pd
kehamilan
• Standar 8 : Persiapan persalinan
3. Standar Pertolongan
Persalinan
 Standar 9 : Asuhan persalinan kala I
 Standar 10 : Persalinan kala II yg
aman
 Standar 11 : Penatalaksanaan aktif
persalinan kala III
 Standar 12 : Penanganan kala II dg
gawat janin
4. Standar Pelayanan
Nifas
• Standar 13 : Perawatan BBL
• Standar 14 : Penanganan pd 2
jam pertama
setelah persalinan
• Standar 15 : Pelayanan bagi
ibu dan bayi pada
masa nifas
Kegawatdaruratan Obstetri

Neonatal
• Standar 16 : Penanganan
perdarahan dlm
kehamilan
Trimester III
• Standar 17 : Penanganan
kegawatan pd
eklampsia
Lanjutan…
• Standar 18 : Penanganan kegawatan pd
partus macet/lama
• Standar 19 : Persalinan dg penggunaan vakum
• ekstraksi
• Standar 20 : Penanganan retensio plasenta
• Standar 21 : Penanganan perdarahan post
partum primer
Lanjutan…
• Standar 22 : Penanganan perdarahan
post
partum sekunder
• Standar 23 : Penanganan sepsis
puerperalis
• Standar 24 : Penaganan asfiksia
neonatorum
VI. KODE ETIK
KEBIDANAN

BIDAN
SEORANG WANITA YANG TELAH
MENGIKUTI DAN MENYELESAIKAN
PENDIDIKAN BIDAN YANG TELAH DIAKUI
PEMERINTAH DAN LULUS UJIAN SESUAI
DENGAN PERSYARATAN YG BERLAKU,
DICATAT (REGISTER) DAN DIBERIKAN IZIN
SECARA SAH UNTUK MENJALANKAN
PRAKTER
KODE ETIK

“ BERUPA NORMA-NORMA YANG


HARUS DIINDAHKAN OLEH SETIAP
ANGGOTA PROFESINYANG
BERSANGKUTAN DIDALAM
MELAKSANAKAN TUGAS PROFESINYA
DAN DALAM KEHIDUPANNYA
DIMASYARAKAT “
KODE ETIK

“ MERUPAKAN SUATU CIRI PROFESI YG


BERSUMBER DARI NILAI-NILAI INTERNAL
DAN EKSTERNAL SUATU DISIPLIN ILMU
DAN MERUPAKAN PERNYATAAN
KOMPREHENSIF SUATU PROFESI YG
MEMBERIKAN TUNTUTAN BAGI ANGGOTA
DALAM MELAKSANAKAN PENGABDIAN
PROFESI “
KODE ETIK
KEBIDANAN

“ MERUPAKAN SUATU PERNYATAAN


KOMPREHENSIF PROFESI YANG MEMBERIKAN
TUNTUNAN BAGI BIDAN UNTUK
MELAKSANAKAN PRAKTEK KEBIDANAN BAIK
YANG BERHUBUNGAN DENGAN
KESEJAHTERAAN KELUARGA, MASYARAKAT,
TEMAN SEJAWAT, PROFESI DAN LAINNYA “
KODE ETIK PROFESI BIDAN

 NORMA-NORMA TTG BAGAIMANA HARUS


MENJALANKAN PROFESI
 KETENTUAN TENTANG BOLEH TIDAKNYA
TINDAKAN DILAKUKAN OLEH ANGGOTA
PROFESI
 MENYANGKUT TINGKAH LAKU UMUM SEHARI-
HARI DIMASYARAKAT
TUJUAN KODE ETIK

1) MENJUNJUNG TINGGI CITRA DAN


MARTABAT PROFESI
2) MENJAGA DAN MEMELIHARA
KESEJAHTERAAN PARA ANGGOTA
3) MENINGKATKAN PENGABDIAN PARA
ANGGOTA PROFESI
4) MENINGKATKAN MUTU PROFESI
DIMENSI KODE ETIK

ANGGOTA PROFESI DAN KLIEN/PASIEN


ANGGOTA PROFESI DAN SISTEM KESEHATAN
ANGGOTA PROFESI DAN PROFESI
KESEHATAN
SESAMA ANGGOTA PROFESI
PRINSIP KODE ETIK

MENGHARGAI OTONOMI
MELAKUKAN TINDAKAN YANG BENAR
MENCEGAH TINDAKAN YG DAPAT MERUGIKAN
MEMBERLAKUKAN MANUSIA SECARA ADIL
MENJELASKAN DENGAN BENAR
MENEPATI JANJI YANG TELAH DISEPAKATI
MENJAGA KERAHASIAAN
PENETAPAN KODE ETIK

“ KODE ETIK HANYA DAPAT


DITETAPKAN OLEH ORGANISASI
UNTUK PARA ANGGOTANYA
PENETAPAN KODE ETIK IBI
HARUS DILAKUKAN DALAM KONGRES
IBI “
KODE ETIK BIDAN
INDONESIA

KODE ETIK BIDAN INDONESIA PERTAMA


KALI DISUSUN PD THN 1996 DAN DISYAHKAN
DLM KONGRES NASIONAL IBI KE-X THN 1998,
SEDANG PETUNJUK PELAKSANAANNYA
DISYAHKAN DLM RAKERNAS IBI THN 1991.
SEBAGAI PEDOMAN DLM BERPERILAKU, KODE
ETIK B IDAN MENGANDUNG BEBERAPA
KEKUATAN YANG SEMUANYA TERTUANG DLM
MUKADIMAH SERTA BAB
KODE ETIK BIDAN
INDONESIA

7 BAB , 19 BUTIR

a) KEWAJIBAN BIDAN TERHADAP KLIEN


DAN MASYARAKAT (6 BUTIR)
b) KEWAJIBAN BIDAN TERHADAP
TUGASNYA (3 BUTIR )
c) KEWAJIBAN BIDAN TERHADAP TEMAN
SEJAWAT DAN TENAGA KESH.
LAINNYA ( 2 BUTIR)
KODE ETIK BIDAN
INDONESIA

a) KEWAJIBAN BIDAN TERHADAP


PROFESINYA (3 BUTIR)
b) KEWAJIBAN BIDAN TERHADAP
DIRI SENDIRI (2 BUTIR)
c) KEWAJIBAN BIDAN TERHADAP
PEMERINTAH, NUSA, BANGSA
DAN TANAH AIR (2 BUTIR)
d) PENUTUP (1 BUTIR)
LEGISLASI

PROSES PEMBUATAN UNDANG-


UNDANG/PENYEMPURNAAN
PERANGKAT HUKUM YG SUDAH
ADA MELALUI SERANGKAIAN
KEGIATAN SERTIFIKASI,
REGISTRASI, DAN LISENSI
TUJUAN

MEMBERIKAN PERLINDUNGAN KEPADA


MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN YG
TELAH DIBERIKAN

MEMPERTAHANKAN KUALITAS PELAY.


MEMBERIKAN KEWENANGAN
MENJAMIN PERLINDUNGAN HUKUM
MENINGKATKAN PROFESIONALISME
PERAN

 MENJAMIN PERLINDUNGAN
KEPADA MASYARAKAT
PENGGUNA JASA PROFESI
DAN PROFESI SENDIRI
 LEGISLASI SANGAT BERPERAN
DLM PEMBERIAN PELAYANAN
PROFESIONAL
BEBERAPA HAL YG MENJADI
KETIDAKPUASAN
PASIEN/MASYARAKAT

PELAYANAN YANG KURANG AMAN


SIKAP PETUGAS YANG KURANG BAIK
KOMUNIKASI YANG KURANG
KESALAHAN PROSEDUR
SARANA KURANG BAIK
TIDAK ADANYA PENJELASAN/BIMBINGAN/
INFORMASI/PENKES
PRAKTEK BIDAN

“ SERANGKAIAN KEGIATAN PELAYANAN


KESEHATAN YANG DIBERIKAN OLEH BIDAN
KPD PASIEN (INDIVIDU, KLG DAN MASY.)
SESUAI DENGAN KEWENANGAN DAN
KEMAMPUANNYA “

A. SERTIFIKASI
B. REGISTRASI
C.LISENSI
I. SERTIFIKASI

DOKUMEN PENGUASAAN KOMPETENSI


TERTENTU MELALUI KEGIATAN PENDIDIKAN
FORMAL MAUPUN NON-FORMAL

BENTUK SERTIFIKASI DARI PENDIDIKAN FORMAL


ADALAH IJAZAH YANG DIPEROLEH MELALUI UJIAN
NASIONAL YANG MENUNJUKKAN PENGUASAAN
KOMPETENSI TERTENTU SEDANGKAN SERTIFIKASI
DARI LEMBAGA NON-FORMAL ADALAH BERUPA
SERTIFIKAT YANG TERAKREDITASI SESUAI
STANDART NASIONAL
2 BENTUK KELULUSAN
1. IJAZAH
MERUPAKAN DOKUMENTASI PENGUASAAN
KOMPETENSI TTT, MEMPUNYAI KEKUATAN
HUKUM, SESUAI DG PERATURAN PER-UU YANG
BERLAKU DAN DIPEROLEH DARI PENDIDIKAN
FORMAL

2. SERTIFIKAT
DOKUMEN PENGUASAAN KOMPETENSI TTT,
BISA DIPEROLEH DARI KEGIATAN PEND. FORMAL/
PEND. BERKELANJUTAN MAUPUN DARI LEMBAGA
PEND. NON-FORMAL YG AKREDITASINYA
DITENTUKAN OLEH PROFESI KESEHATAN
TUJUAN
UMUM KHUSUS
MELINDUNGI MENYATAKAN KEMAMPUAN,
PENGETAHUAN, KETERAMPILAN
MASY. DAN PERILAKU NA-KESH
PENGGUNA JASA MENETAPKAN KUALIFIKASI DAN
PROFESI LINGK. KOMPETENSI
MENYATAKAN PENGETAHUAN,
MUTU KETERAMPILAN DAN PERILAKU
PELAYANAN PENDIDIKAN TAMBAHAN
TENAGA PROFESI
PEMERATAAN MENETAPKAN KUALIFIKAI
DAN PERLUASAN TINGKAT DAN LINGKUP
PENDIDIKAN TAMBAHAN
JANGKAUAN TENAGA PROFESI
PELY. MEMENUHI SYARAT UTK
MENDAPATKAN NO. REGISTRASI
2. REGISTRASI

“ SEBUAH PROSES DIMANA SEORANG


TENAGA PROFESI MENDAFTARKAN
DIRINYA PD SUATU BADAN TTT SECARA
PERIODIK GUNA MENDAPATKAN
KEWENANGAN DAN HAK UNTUK
MELAKUKAN TINDAKAN PROFESIONALNYA
SETELAH MEMENUHI SYARAT-SYARAT TTT
YANG DITETAPKAN OLEH BADAN TSB “
RASI
IS T
RE G N
BI DA

PROSES PENDAFTARAN,
PENDOKUMENTASIAN DAN PENGAKUAN
TERHADAP BIDAN SETELAH DINYATAKAN
MEMENUHI MINIMAL KOMPETENSI
INTI/STANDART PENAMPILAN MINIMAL YANG
DITETAPKAN SEHINGGA SECARA FISIK DAN
MENTAL MAMPU MELKS. PRAKTEK
PROFESINYA.
TUJUAN
UMUM KHUSUS
KEMAMPUAN TENAGA
PROFESI DLM MENGADOPSI
MELINDUNGI KEMAJUAN IPTEK YG
MASY. DARI BERKEMBANAG PESAT
MUTU MEKANISME YG OBJEKTIS
PELAYANAN DAN KOMPREHENSIF DLM
PROFESI PENYELESAIAN KASUS MAL-
PRAKTEK
MENDATA JUMLAH DAN
KATEGORI MELAKUKAN
PRAKTEK
APLIKASI PROSES REGISTRASI DLM
PRAKTEK KEBIDANAN

BIDAN YANG BARU LULUS MENGAJUKAN


PERMOHONAN DAN MENGIRIMKAN
KELENGKAPAN REGISTRASI KPD KEPALA
DINAS KESH.PROPINSI DAN INSTITUSI
PENDIDIKAN BERADA GUNA MEMPEROLEH
SIB SELAMBAT-LAMBATNYA 1 BLN SETELAH
MENERIMA IJAZAH BIDAN
KELENGKAPAN REGISTRASI
KEPMENKES NO.900/MENKES/SK/VII/2002

 FOTOCOPY IJAZAH BIDAN


 FOTOCOPY TRAMSKRIP NILAI AKADEMIK
 SURAT KET. SEHAT DARI DOKTER
 PASFHOTO 4x6 2 LBR

BERLAKU SELAMA 5 TAHUN DAN DPT


DIPERBAHARUI KEMBALI SERTA DASAR
UNTUK PENERBITAN LISENSI BIDAN
SIB TIDAK BERLAKU

 DICABUT ATAS DASAR KETENTUAN


PERUNDANG-UNDANGAN YG BERLAKU

 HABIS MASA BERLAKUNYA DAN TIDAK


MENDAFTAR ULANG

 ATAS PERMINTAAN SENDIRI


N S I
3. LISE

PROSES ADMINISTRASI YG DILAKUKAN OLEH


PEMERINTAH / YG BERWENANG BERUPA SURAT
IZIN PRAKTEK YG DIBERIKAN KPD TENAGA
PROFESI YG TEREGISTRASI UTK PELY. MANDIRI
TUJUAN

UMUM KHUSUS

MELINDUNGI • MEMBERIKAN
KEJELASAN BATAS
MASY. DARI
WEWENANG
PELAYANAN
PROFESI
• MENETAPKAN SARANA
DAN PRASARANA
APLIKASI LISENSI DLM PRAKTEK
KEBIDANAN SIPB

BUKTI TERTULIS YG DIBERIKAN


OLEH DEPKES RI KPD TENAGA
BIDAN YG MENJALANKAN
PRAKTEK SETELAH MEMENUHI
PERSYARATAN YG DITETAPKAN.
SIPB DIPEROLEH DG CARA MENGAJUKAN
PERMOHONAN KPD Ka. DINAS KESH. KAB / KOTA

 FOTOCOPY SIB YG MASIH BERLAKU


 FOTOCOPY IJAZAH BIDAN
 SURAT PERSETUJUAN ATASAN
 SURAT KET. SEHAT DARI DOKTER
 REKOMENDASAI DARI ORGANISASI PROFESI
 PAS FHOTO 4x6 2 LBR
REKOMENDASI YANG DIBERIKAN ORGANISASI
PROFESI SETELAH TERLEBIH DAHULU DILAKUKAN
PENILAIAN KEMAMPUAN KEILMUAN DAN
KETERAMPILAN, KEPATUHAN TERHADAP KODE
ETIK SERTA KESANGGUPAN MELAKUKAN PRAKTEK
BIDAN. BENTUK PENILAIAN KEMAMPUAN KEILMUAN
DAN KETERAMPILAN INILAH YANG DIAPLIKASIKAN
DG RENCANA DISELENGGARAKANNYA UJI
KOMPETENSI

SIPB BERLAKU SEPANJANG SIB BELUM HABIS MASA


BERLAKU DAN DAPAT DIPERBAHARUI KEMBALI
OTONOMI BIDAN DALAM PELAYANAN
KEBIDANAN

KETERAMPILAN BIDAN DALAM PRAKTEK


KEBIDANAN MERUPAKAN SUATU HAL YG PENTING
DAN DITUNTUT DARI SUATU PROFESI TERUTAMA
YANG BERHUB. DGN KESELAMATAN JIWA MANUSIA
BERBASIS KOMPETENSI DAN
DIDASARI ATAS EVEDANCE BASED

DENGAN ADANYA LEGITIMASI KEWENANGAN


BIDAN YG LEBIH LUAS, BIDAN MEMILIKI HAK
OTONOMI DAN MANDIRI UTK BERTINDAK SCR
PROFESIONAL YG DILANDASI KEMAMPUAN
BERFIKIR LOGIS DAN SISTEMAATIS SERTA
BERTINDAK SESUAI DGN STANDART PROFESI DAN
ETIKA PROFESI
PRAKTEK KEBIDANAN MERUPAKAN INTI DARI
BERBAGAI KEGIATAN BIDAN DLM
PENYELENGGARAAN UPAYA KESH. YG HARUS
TERUS MENERUS DITINGKATKAN MUTUNYA,
MELALUI :

 PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BERKELANJUTAN


 PENGEMBANGAN IPTEK DLM KEBIDANAN
 AKREDITASI
 SERTIFIKASI
 REGISTRASI
 UJI KOMPETENSI
 LISENSI

Anda mungkin juga menyukai