KEBIJAKAN SISTEM

SERTIFIKASI KOMPETENSI
PROFESI DI
INDONESIA
Oleh :Tetty DS Ariyanto – KOMISIONER BNSP 2018 -
2023

DISAMPAIKAN DALAM RANGKA SOSIALISASI

SERTIFIKASI SDM KESEHATAN
JAKARTA, 09 APRIL 2019
ISTILAH DAN DEFINISI
PENTING 2
 KOMPETENSI Kompetensi
mensyaratkan
penerapan dari
pengetahuan,
Task ketrampilan, dan
KOMP SKIL Manage sikap yang relevan
dengan partisipasi
ETEN L
ment efektif, secara
Skill konsisten dari waktu
ke waktu di
lingkungan tempat
ATTITU KNOWLED
DE GE
Tran kerja. Pengetahuan
sfer dan ketrampilan
Task dapat diidentifikasi
Skill bersamaan atau
Skill dipisah.
Contingency Job Role
Manageme Environme
nt Skill nt Skill
Sertifikasi Kompetensi Kerja:
• adalah proses pemberian sertifikat kompetensi yang dilakukan secara
sistematis dan objektif melalui uji kompetensi/asesmen yang mengacu
kepada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia, Standar
Internasional dan/atau Standar Khusus.

Lisensi:
• adalah bentuk pengakuan dari BNSP kepada LSP untuk dapat melaksanakan
sertifikasi kompetensi kerja atas nama BNSP.

Profesi:
4
• adalah bidang pekerjaan yang memiliki kompetensi yang diakui oleh
masyarakat.
 Pelatihan
•kerja:
adalah keseluruhan kegiatan untuk memberi, memperoleh,
meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja,
produktivitas, disiplin, sikap, dan etos kerja pada tingkat ketrampilan
dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan
atau pekerjaan.

Skema / Standar
•Sertifikasi:
Adalah Paket kompetensi dan persyaratan spesifik yang
berkaitan dengan kategori jabatan atau keterampilan tertentu dari
seseorang.

Tempat Uji Kompetensi:

• Adalah tempat kerja atau simulasi tempat kerja yang baik (memenuhi
persyaratan “Good Practices”) yang dapat digunakan untuk 5

penyelenggaraan asesmen kompetensi dan memungkinkan untuk

mendemonstrasikan 5 dimensi kompetensi.
PROFIL PELAYANAN
KOMPETENSI PROFESI
SERTIFIKASI 6

NASIONAL
 (BERDASARKAN UU No. 17 TAHUN
2007)
Visi Pembangunan 2005-2025
“INDONESIA YANG MANDIRI, MAJU,ADIL DAN MAKMUR”

RPJM TAHAP KE
3 (2015-2019)
Memantapkan pembangunan
secara menyeluruh di berbagai
bidang dengan menekankan
pencapaian daya saing kompetitif
perekonomian berlandaskan
keunggulan sumber daya alam dan
sumber daya manusia berkualitas
serta kemampuan IPTEK yang 7

terus meningkat.
 BNSP PERIODE 2018 – 2023

GOVERNANCE, ACCOUNTABILITY,
TRANSPARENCY, INDEPENDENCE, CONFIDENCE
CONTINUOUS IMPROVEMENT,
AND STANDARDS,
PROPORTIONALITY,
COLLABORATIO ASEAN GUIDING PRINCIPLES FOR COMPETENT
BODIES

N
8
 MELAKSANAKAN SERTIFIKASI KOMPETENSI
FUNGSI KERJA
PP 10 TAHUN 2018
Pelaksanaan dan pengembangan sistem sertifikasi
kompetensi kerja.
Pelaksanaan dan pengembangan sistem sertifikasi
pendidikan dan pelatihan vokasi.
Pembinaan dan pengawasan pelaksanaan sistem
sertifikasi kompetensi kerja nasional.
Pengembangan pengakuan sertifikasi kompetensi kerja
nasional dan internasional.
Pelaksanaan dan pengembangan kerja sama antar lembaga,
baik nasional dan internasional di bidang sertifikasi profesi.
Pelaksanaan dan pengembangan sistem data dan informasi 9

sertifikasi kompetensi kerja yang terintegrasi.

STRUKTUR KETU
KE UA,WK. A
ORGANISASI
T& KETUA
AN GGOTA
BN P 2018 - 2023
S
WK. KETUA
KOMISIONER / KOMISIONER /
KOMISIONER / KOMISIONER /
KOORDINATO KOORDINATO KOMISIONER /
KOORDINATO KOORDINATO R DATA DAN KOORDINATOR
R INFORMASI SDM
R R JAMINAN
LISENSI SERTIFIKASI
MUTU DAN
KERJASAMA

KEPALA
SEKRETARIAT SEKRETARIAT
BNSP

KABAG
KABAG KABAG KABAG DATA
PERENCANAAN,
HUKUM DAN SERTIFIKASI DAN
LISENSI KOMPETENSI INFORMASI
UMUM
10
• LSPP1 = • Asesor = 73. 116
• LSP P2 =
1105 ORG
72 • Asesor aktif
• Jumlah
LSP P3==1.445 15.547 ORG oleh
teregistrasi
LSP
268 • Master Asesor
LSP di web = 109
BNSP =
ORG

•Skema
KKNI Sertifikasi
= 161
Tempat Uji • Okupa = 445
Kompetens si = 613
i (TUK) = • Klaste =
4.514 r 1.219
Jumla 11

Sumber : Data BNSP, Maret

h
2019
KEBIJAKAN PELAKSANAAN SERTIFIKASI
Peningkatan Pelayanan Pemberian Lisensi

Pengembangan Asesor pada Kelembagaan sertifikasi

profesi, lembaga pelatihan dan pendidikan vokasi dan
pada dunia kerja untuk memastikan Link and Match
dunia kerja
Mencetak Master Asesor sesuai bidang kompetensinya pada
masing- masing LSP dan sebarannya di seluruh provinsi
Peningkatan kerjasama dengan industri dalam rangka
pengakuan sertifikasi kompetensi di dunia industri
Mendorong MRA melalui pencantuman lambang
ASEAN dalam sertifikat kompetensi untuk sektor
Melakukan pembinaan
Pariwisata & kepada LSP dalam rangka
sektor Kominfo
12

meningkatkan sebaran TUK di seluruh provinsi

 PETA JALAN
PENGAKUAN
MRA Recognition SERTIFIKASI
/ MRS of KOMPETENSI KERJA
Qualification NASIONAL DAN
s INTERNASIONAL

Harmonization MOBILI COMPETITIVE

of TY OF NESS OF
ASEAN
Qualifications PROFESSI PROFESSION
ONALS ALS

NQF Development
(KKNI) Of
Qualifications

Qualification: A package of standards or units judged to be 13

1
of formal recognition in a certificate. (ILO,
worthy 3
2007)
BAGAIMANA
IMPLEMENTASINYA? 14
KERANGKA KUALIFIKASI NASIONAL
INDONESIA PERPRES NOMOR 8
TAHUN 2012 Spesialis
STRAT
S3 S3 (Terapan)
9 AHLI EGIKA
K
Profesi
8 L
S2 S2 (Terapan)
7
S1 D
MAN
IV 6 TEKNISI AJERI
D / AL
III 5 ANALIS
D
II 4
DI SUPER
SM Sekolah Menengah 3 VISION
A Kejuruan OPERATOR AL
(3) (3)
9 Tahun Pendidikan Dasar
2
(6+3) 1 TEK
Pendidikan Pra Sekolah (1-
2)
NIK
DIT 15

AL
BELMAWA, PENGEMBANGAN KARIR
2012 (DUDI, LATKER, MASY)
 PENJAMINAN MUTU DAN PENGAKUAN SISTEM
SERTIFIKASI
KOMPETENSI KERJA Dalam Rangka MRA/MRS

9
8
7
6
5
4
3
2
16
1 2014 PUBLIKASI 2016 /
2012 TERJEMAHAN
2018
ACUAN NORMATIF : PERPRES 8/2012 - PERMENDIKBUD NOMOR 73 TAHUN 2013 TTG PENERAPAN
KKNI BIDANG PENDIDIKAN TINGGI – PERMENAKER NOMOR 21 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN
PENERAPAN KKNI – PERMENRISTEKDIKTI NOMOR 49 TAHUN 2018 TENTANG KOMITE NASIONAL
KUALIFIKASI INDONESIA

METODE REFERENCING

17
 PENGENDALIAN MUTU
SERTIFIKASI
PENGEMBANG
VERIFIKASI
SISTEM
AN LISENSI LSP PENJAMINAN
P1,P2,P3 SKEMA
REGISTRASI
ASESOR
MUTU
SKEMA
KOMPETEN SERTIFIKASI
OKUPASI
SKK SI SDM
KHUS
SKK
INTERNAS
MATERI KOMPETENSI
KOMPETE
UJI HARMONISA
PENGEMBAN
US IONAL
KOMPE SI
KERJA N
GAN TENSI
VERIFIKA KERJASA PROFESIO
SERTIFIKASI SKEMA NAL
SI TUK MA
KOMPETENS KUALIFIKAS BERKUALI
LISENSI LSP KELEMBAG
I I
P1,P2,P3 AAN
PENGAKUA TAS
SKEMA N NASIONAL
KLASTER
SKK SKK DAN
KHUSU INTERNA INTERNASIO
S
SIONAL NAL

PENGEMBANGAN SISTEM
SERTIFIKASI PENDIDIKAN
DAN PELATIHAN VOKASI

PENGEMBANGAN SISTEM 18

DATA DAN
ACUAN NORMATIF: UU 13/2003, INFORMASI
PP 31/2016, PP 10/2018, INPRES 9/2016, PERPRES 8/2012,
TERINTEGRASI
PERMENAKER 2/2016, PERMENAKER 3/2016, PEDOMAN BNSP
TERIMA KASIH
Ÿ

19