SELAMAT DATANG

PESERTA PELATIHAN ASESOR

KOMPETENSI

SRAGEN, 7 – 10 OKTOBER 2019

 BNSP
BADAN NASIONAL SERTIFIKASI

KEPUTUSAN
Badan Nasional Sertifikasi Profesi
NOMOR: 0118/BNSP/III/2009, Tanggal 08 Maret
2019 Tentang Petunjuk Teknis

Pelaksanaan Pelatihan Asesor Kompetensi dan

Recognition Current Competency (RCC)
 PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI
PROGRAM
 NAMA KEGIATAN PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI
 KODE PROGRAM 4053 051054
 JENJANG PELATIHAN Non Jenjang
 TUJUAN PELATIHAN Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu
memahami Kebijakan Sistem Sertifikasi Kompetensi ,
Merencanakan Aktivitas dan Proses Assesmen,
Memberikan Kontribusi dalam Validasi Asesmen,
Melaksanakan Asesmen, dan Mengases Kompetensi

 MATERI YANG DITEMPUH A. Materi Pelatihan

Kebijakan Sistem Sertifikasi Kompetensi ,
Merencanakan Aktivitas dan Proses Assesmen
Memberikan Kontribusi dalam Validasi Asesmen
Melaksanakan Asesmen

B. Uji Kompetensi
Asesmen Calon Asesor (ACA)
 PENYELENGGARA
 Badan Nasional Sertifikasi Profesi, Lembaga Sertifikasi Profesi Terlisensi
atau Calon Lembaga Sertifikasi Profesi yang skemanya telah diverifikasi
BNSP, Instansi Teknis Kementerian/Lembaga;
 Mengajukan permohonan pelatihan 20 hari kerja sebelum pelaksanaan
(Format Terlampir);
 Melaporkan selambat-lambatnya 5 hari kerja setelah Pelatihan selesai
dilaksanakan (Format Laporan, surat pernyataan kesesuaian peserta
berdasarkan KTP terlampir);
 Penyelenggara dapat menyelenggarakan pelaksanaan kegiatan setelah
mendapat persetujuan dari BNSP;
 Penyelenggara dapat mengusulkan narasumber pengajar (master asesor)
dan waktu pelaksanaan kegiatan;
 Narasumber pengajar dan penguji (master asesor) ditetapkan oleh BNSP.
 PERSYARATAN PESERTA
Memiliki latar belakang minimal pendidikan D3 sederajat;
Memiliki sertifikat kompetensi teknis atau bukti pengalaman di bidangnya
minimal 3 tahun dari industri/instansi/organisasi profesi;
Memiliki rekomendasi atau diusulkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)
Terlisensi atau Calon Lembaga Sertifikasi Profesi (CLSP) yang sedang proses
lisensi oleh BNSP (Skema sertifikasi sudah verifikasi BNSP);
Apabila pada sektor/profesi yang bersangkutan belum ada LSP/ CLSP nya,
peserta diusulkan oleh Asosiasi Profesi, Asosiasi Industri, Instansi Teknis,
Industri, Lembaga Pendidikan / Pelatihan serta Institusi lain yang relevan dan
disetujui oleh BNSP;
LSP SMK yang melibatkan peserta dari SMK jejaringnya harus mendapatkan
rekomendasi dari unit teknis/ dinas terkait;
Mampu mengoperasikan komputer dan mengetahui dasar pelatihan berbasis
kompetensi;
Membawa SKKNI yang akan digunakan sebagai bahan pembelajaran/pelatihan;
Jumlah peserta pelatihan asesor kompetensi maksimal 24 (dua puluh empat)
orang;
Peserta menyiapkan asesi pada saat uji kompetensi.
 PERSYARATAN INSTRUKTUR,
NARASUMBER, PENGAJAR
KETERANGAN
 Memiliki sertifikat Master Assesor yang
masih berlaku;
Ditugaskan oleh BNSP;
Mampu berkomunikasi dengan baik;
Mengisi dokumen Pelatihan Asesor Kompetensi
(Workplace Assessor Training Program) sesuai dengan
panduan Modul pelatihan BNSP.
DURASI
KURIKULUM DAN SILABUS
KURIKULUM DAN SILABUS
UJI KOMPETENSI
 TUGAS PESERTA

1. Membuat dokumen tugas 1 Rolle play

2. Membuat dokumen tugas 2 uji mandiri
3. Membuat dokumen tugas 3 untuk ACA

NOTE
Ketiga tugas tersebut dengan unit kompetensi yang
berbeda
KEWAJIBAN PESERTA LATIH
PENJELASAN PESERTA PELATIHAN
ASESOR KOMPETENSI
 TUJUAN PEMBELAJARAN UMUM :

Setelah mengikuti pelatihan , peserta diharapkan

mampu menjadi Asesor Kompetensi untuk
melakukan proses Asesmen Kompetensi terhadap
peserta uji berdasarkan tugas yang diberikan oleh
LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI
 TUJUAN PEMBELAJARAN KHUSUS
Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:

1. Memahami Regulasi Sertifikasi Profesi di Indonesia

2. Memahami Pentingnya Competency Based Training
3. Menjelaskan dan Mempraktekkan Asesmen Kompetensi
dalam ruang lingkup kompetensi teknis sektor masing-
masing sesuai dengan ketentuan BNSP dan LSP
4. Menyusun materi uji kompetensi untuk kegiatan Role Play,
Tugas Mandiri dan Asesmen Calon Asesor
 ASUMSI AWAL PELATIHAN
 PESERTA SUDAH MEMILIKI
KOMPETENSI PADA BIDANG KERJANYA

 PEMBAHASAN DALAM PELATIHAN :

“ METODOLOGI ASESMEN “
 ASESOR KOMPETENSI

Seseorang yang mempunyai kualifikasi

yang relevan dan kompeten untuk

melaksanakan Asesmen/Penilaian Kompetensi
STANDAR KOMPETENSI ASESOR
TAHAPAN MENJADI ASESOR
SERTIFIKAT KOMPETENSI MASTER ASESOR