Dasar Dasar

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

(K3)

Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com

 PENGERTIAN K3
Filosofi Keselamatan dan Kesehatan
Keilmuan Kerja yang selanjutnya
PEMIKIRAN DAN
UPAYA untuk disingkat K3 adalah segala
Suatu ILMU menjamin keutuhan KEGIATAN untuk
PENGETAHUAN dan dan kesempurnaan : menjamin dan
- tenaga kerja dan MELINDUNGI
penerapan upaya
manusia pada
PENCEGAHAN umumnya, baik keselamatan dan kesehatan
kecelakaan, jasmani maupun tenaga kerja melalui
kebakaran, rohani, UPAYA PENCEGAHAN
peledakan, - hasil karya dan kecelakaan kerja dan
pencemaran, penyakit budaya menuju
masyarakat adil, penyakit akibat kerja
akibat kerja , dll
makmur dan (PP No 50 2012 Bab I
sejahtera;
Pasal 1)

“ACCIDENT PREVENTION”
Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com
 DEFINISI KESEHATAN DAN KESELAMATAN

KESEHATAN KESELAMATAN
• keadaan sehat, baik secara suatu KONDISI DIMANA ATAU
fisik, mental, spritual maupun KAPAN munculnya sumber
sosial YANG bahaya telah DAPAT
DIKENDALIKAN ke tingkat
MEMUNGKINKAN setiap
yang memadai, dan ini adalah
orang untuk hidup produktif lawan dari bahaya (danger)
secara sosial dan ekonomis
(OHSAS 18001).
(UU 36 Tahun 2009)
• Derajat/tingkat KEADAAN
KEMAMPUAN UNTUK
FISIK DAN PSIKOLOGI MENGIDENTIFIKASIKAN DAN
individu (the degree of MENGONTROL RESIKO yang
physiological and tidak bisa diterima (the ability to
psychological well being of identify and eliminate
the individual) (OHSAS unacceptable risks)
18001
 
Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com
 TUJUAN PENERAPAN K3

UU No 1 1970
Tujuan
Keselamatan Kerja
adalah :
K3 Dan SMK3 1. Melindungi para
PEKERJA DAN
ORANG LAIN DI
TEMPAT KERJA
2. Menjamin agar
setiap SUMBER
PRODUKSI dapat
dipakai secara
aman dan efisien
3. Menjamin proses
produksi berjalan
lancar
11/16/21
4 Thomas Hidayat Kurniawan
Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com -Trainer - 081310066819
 Tujuan Penerapan SMK3
PP N0 50 2012 Pasal 2:
Penerapan SMK3 bertujuan :
a. meningkatkan efektifitas perlindungan keselamatan dan
kesehatan kerja yang terencana, terukur, terstruktur, dan
terintegrasi;
b. MENCEGAH DAN MENGURANGI kecelakaan kerja dan
penyakit akibat kerja dengan MELIBATKAN UNSUR
MANAJEMEN, PEKERJA/BURUH, DAN/ATAU SERIKAT
PEKERJA/SERIKAT BURUH; SERTA
c. menciptakan tempat kerja yang aman, nyaman, dan efisien
untuk mendorong produktivitas.

11/16/21
5
Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com
Obyek penerapan dan pengawasan K3

1.Bangunan tempat kerja

2.Mesin
3.Pesawat
4.Instalasi
5.Alat kerja / perkakas kerja
6.Bahan
7.Lingkungan
8.Sifat kerja
9.Cara kerja
10.Proses produksi
11.Lembaga
12.Tenaga kerja
6
Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com
 Mengapa K3 diperlukan ???
• Kebutuhan dasar manusia
• Pemenuhan peraturan perundang2an
• Pemenuhan Persyaratan lain
• Kondisi Akomodasi dan Lingkungan
• Pemenuhan aspek ekonomi/bisnis
• Karna adanya kecelakaan dan penyakit akibat
kerja

Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com

 MENGAPA K3 diperlukan
1. K3 KEBUTUHAN DASAR HIDUP
MANUSIA :

Keselamatan mrpkn kebutuhan

Manusia, sesuai dengan hirarki
kebutuhan Maslow

Manusia membutuhkan :
RASA AMAN (SECURITY NEED),
mencakup :
1. Aman dari sakit = sehat ;
2. Aman dari celaka/bahaya =
selamat
8
Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com
 MENGAPA K3 DIPERLUKAN
2. K3 untuk pemenuhan peraturan perundangan undangan atau persyaratan lain
2a. K3 dijalankan karena ADANYA KEWAJIBAN sesuai Peraturan, :
1. Pasal 27 ayat (2) UUD 1945 : Tiap-tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan
penghidupan yang layak bagi kemanusiaan
2. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 serta peraturan pelaksanaannya
3. permenaker n0 5 1996 tentang SMK3
4. UU 13 2003 tentang Ketentuan-ketentuan Pokok Mengenai ketenagakerjaan :

Pasal 86: Pekerja / buruh MEMPUNYAI HAK untuk memperoleh perlindungan atas
keselamatan dan kesehatan kerja.

Pasal 87: Setiap PERUSAHAAN WAJIB menerapkan sistem manajemen

keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3) yang terintegrasi dengan sistem
manajemen perusahaan.
1. PP No 50 2012 Penerapan SMK3,
2. Permen LH NOMOR 06 TAHUN 2009TENTANG LABORATORIUM LINGKUNGAN, Lampiran I

11/16/21
9
Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com
 MENGAPA K3 DIPERLUKAN ?
2. K3 untuk pemenuhan peraturan perundangan
undangan atau persyaratan lain

2b. K3 untuk PEMENUHAN PERSYARATAN

1.ISO 17025 pasal 5.3 Kondisi Akomodasi
dan Lingkungan
2.ISO 9001, pasal 6.4 Lingkungan Kerja
3.ISO 17020, untuk Lab pengujian

11/16/21
10
Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com
 Persyaratan Teknis
5.3 Kondisi Akomodasi & Lingkungan
5.3.1 Harus Memiliki fasilitas yang memadai (listrik,penerangan, kondisi
lingkungan kerja )
Kondisi lingkungan kerja, akomodasi, persyaratan teknis saat pengambilan
sample dan pengujian di luar fasilitas laboratorium harus ditetapkan dan
didokumentasikan
5.3.2 Harus Memantau, mengendalikan dan merekam kondisi lingkungan
seperti yg dipersyaratkan oleh spesifikasi, metode dan prosedur yg relevan
atau bila kondisi tsb mempengaruhi mutu hasil.
5.3.3.Harus Mencegah kontaminasi silang, Harus ada pemisah antar ruang
yang berdampingan, jika ada kegiatan yg bertentangan
5.3.4 Mengendalikan akses dan penggunaan ruangan yg mempengaruhi
mutu pengujian /kalibrasi
5.3.5 Menetapkan pengaturan KERUMAHTANGGAAN YANG BAIK, harus ada
prosedur

Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com

 Persyaratan Teknis
5.3 Kondisi Akomodasi & Lingkungan
5.3.2 Harus Memantau, mengendalikan dan merekam kondisi
lingkungan seperti yg dipersyaratkan oleh spesifikasi, metode
dan prosedur yg relevan atau bila kondisi tsb mempengaruhi
mutu hasil.
Perhatian harus diberikan kepada sterilisai biologi,
debu,gangguan elektromagnetik,radiasi kelembabab,day listrik,
bunyi,suhu dan getaran dll sesuai kondisi lab

Kegiatan harus dihentikan jika kondisi lingkungan merusak

hasil pengujian atau kalibrasi

Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com

MENGAPA K3 DIPERLUKAN
3. K3 UNTUK PEMENUHAN ASPEK EKONOMI /BISNIS:

K3 dijalankan untuk kepentingan bisnis, diantaranya, untuk :

•PRODUKTIVITAS, jika celaka berhenti bekerja, jika sakit tidak bekerja, tidak
produktif
•Kontinuitas proses, jika mesin rusak/meledak proses berhenti
•PENGENDALIAN KERUGIAN : tanpa celaka akan produktif, tanpa sakit akan
produktif, jika celaka tidak produktif
•PERDAGANGAN DUNIA mempersyaratkan adanya perlindungan atas
keselamatan dan kesehatan kerja.
•PERJANJIAN KERJA/KONTRAK KERJA, : Perusahaan minyak asal Inggris
British Petroleum, BP, untuk sementara waktu dilarang untuk melakukan
kontrak baru dengan pemerintah Amerika Serikat.
• UNTUK MENDAPATKAN TENDER : ikut proyek di Pemerintah harus
menerapkan K3/SMK3, untuk mendapat pekerjaan di Pertamina, di PT
Chevron, di PT Total dll
11/16/21
13
Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com
 MENGAPA K3 diPERLUKAN
4. K3 ADA, KARENA ADA KECELAKAAN DAN ATAU SAKIT PENYAKIT
AKIBAT KERJA DI LABORATORIUM

1.Kecelakaan kerja terjadi di Laboratorium Kimia Kualitatif, Lantai 2 Gedung J Fakultas

Farmasi Universitas Indonesia (FFUI) sekira pukul 10.30 WIB saat para mahasiswa FFUI
menjalankan kegiatan perkuliahan praktikum. Akibatnya, 14 orang mengalami luka-
luka.
2.Kontak dengan zat asam dan atau basa,
3.Tersetrum listrik
4.Tergigit hewan coba. dll

11/16/21
14
Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com
 terjadinya kecelakaan
Setiap kejadian kecelakaan, ada hubungan
mata rantai sebab-akibat (Domino Squen)

BASIC
LACK OF CAUSES INSIDENT
INSIDENT
IMMIDIATE
CONTROL LOSSES
CAUSES

15
Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com
 LEMAHNYA SEBAB PENYEBAB
INSIDEN KERUGIAN
KONTROL DASAR LANGSUNG (Kontak)
PROGRAM
TAK SESUAI FAKTOR PERBUATAN <KEJADIAN>
KECELAKAAN
PERORANGAN TAK AMAN KONTAK
STANDAR DENGAN ATAU
&
TAK SESUAI FAKTOR KONDISI ENERGI KERUSAKAN
KERJA TAK AMAN ATAU YANG TAK
KEPATUHAN BAHAN/ ZAT
PELAKSANAAN DIHARAPKAN

THE ILCI LOSS CAUSATION MODEL

Bird & German, 1985
16
Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com
 MENGAPA TERJADI
KECELAKAAN dan atau SAKIT/PENYAKIT ?
1. FAKTOR DASAR kecelakaan dan atau
penyakit/sakit .

 KEMAMPUAN FISIK ATAU PHISIOLOGI  PENGAWASAN / KEPEMIMPINAN

 ENGINEERING
TIDAK LAYAK
 KEMAMPUAN MENTAL TIDAK LAYAK  PENGADAAN (PURCHASING)
 STRESS FISIK ATAU PHISIOLOGI  KURANG PERALATAN
 STRESS MENTAL  MAINTENANCE
 KURANG PENGETAHUAN  STANDAR KERJA
 KURANG KEAHLIAN  SALAH PAKAI/SALAH
 MOTIVASI
11/16/21 TIDAK LAYAK MENGGUNAKAN 17

Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com

 MENGAPA TERJADI
KECELAKAAN Dan ATAU SAKIT/PENYAKIT ?
2. FAKTOR PENYEBAB LANGSUNG :

 OPERASI TANPA OTORISASI

 PELINDUNG/PEMBATAS TIDAK LAYAK
 GAGAL MEMPERINGATKAN
 GAGAL MENGAMANKAN  APD KURANG, TIDAK LAYAK
 KECEPATAN TIDAK LAYAK  PERALATAN RUSAK
 MEMBUAT ALAT PENGAMAN TIDAK BERFUNGSI  RUANG KERJA SEMPIT/TERBATAS
 PAKAI ALAT RUSAK  SISTEM PERINGATAN KURANG
 PAKAI APD TIDAK LAYAK
 BAHAYA KEBAKARAN
 PEMUATAN TIDAK LAYAK
 PENEMPATAN TIDAK LAYAK  KEBERSIHAN KERAPIAN KURANG
 MENGANGKAT TIDAK LAYAK  KEBISINGAN
 POSISI TIDAK AMAN  TERPAPAR RADIASI
 SERVIS ALAT BEROPERASI  TEMPERATUR EXTRIM
 BERCANDA, MAIN-MAIN
 PENERANGAN TIDAK LAYAK
 MABOK ALKOHOL, OBAT
 TIDAK MENGIKUTI PROSEDUR  VENTILASI TIDAK LAYAK
 tanpa alat pengaman, bekerja tidak  LINGKUNGAN TIDAK AMAN
konsentrasi,tidak paham, asal cepat selesai,tidak Lantai licin, bising, pengap,gelap,
pernah celaka, masalah pribadi
11/16/21  atap pabrik sudah lapuk dan berkarat
18
Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com
PRINSIP DASAR PENCEGAHAN KECELAKAAN
KERJA

1. MENEMUKAN FAKTA/MASALAH
 Identifikasi Masalah
2. ANALISIS
 Penilaian Resiko  pemeringkatan resiko
3. PEMILIHAN / PENETAPAN ALTERNATIF /
PEMECAHAN
 Mengendalikan resiko
4. PELAKSANAAN
 Tindakan
5. PENGAWASAN
19
 Thomas
Sejauh mana
Hidayat K – pelaksanaan - email
HP : 081310066819 tdk :menyimpang dari rencana
thomashidayatk@gmail.com
1. Pemberlakukan peraturan / hukum negara
2. Pemberlakuan hukum internal perusahan / lembaga (peraturan
perusahaan)
3. PENCEGAHAN dengan menghilangkan FAKTOR PENYEBAB

FAKTOR PENYEBAB BERADA DIBAWAH KENDALI

ORGANISASI/PERUSAHAAN/LEMBAGA/MANAJEMEN
LABORATORIUM

MAKA harus dikendalikan dengan MELIBATKAN PENGELOLA DAN

CARA PENGELOLAAN ( Manajemen Laboratorium )
Manajemen Laboratorium yang efektif dengan pendekatan PDCA
(Plan, Do, Check, Action)

11/16/21
20
Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com
 Pengelolaan K3 di laboratorium akan
efektif dengan pendekatan PDCA (Plan Do
Check action) yaitu dengan Sistem
Manajemen

Pendekatan PDCA (Plan Do Check action) :

•Perencanaan K3;
•Pelaksanaan K3/Pengendalian bahaya;
•Pemantauan dan evaluasi kinerja K3; dan
•Peninjauan dan peningkatan kinerja
11/16/21
21
Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com
Terima Kasih

Thomas Hidayat K – HP : 081310066819 - email : thomashidayatk@gmail.com