KELOMPOK IV

IZRAK HABU  FRISKAWATY S. AHMAD

LILIS NUGRAWATI RESTIVERA BOTUTIHE

NURAIN TANUA SARIF AS GUBALI

PEBIYOLA UYAN SRI SINTIYAS Y. PIPI

RAHMITIYA NADJAMUDIN WINDRAWATI ISMAIL

MOHAMMAD YOGI KONO SUTIYONO A HINONCI

 MINAT DAN DORONGAN DALAM
PENERAPAN ENTERPREUNERSHIP DALAM
KEPERAWATAN
 APA ITU ENTERPREUNERSHIP ?

Entrepreneurship
(Kewirausahaan) adalah proses
kegiatan kreativitas dan inovasi
menciptakan perubahan dengan
memanfaatkan peluang dan
sumber-sumber yang ada untuk
menghasilkan nilai tambah bagi
diri sendiri dan orang lain serta
memenangkan persaingan.
 Bagaimana Menumbuhkan Minat Berwirausaha ?

Fokus dalam
Berwirausaha

Memulai Bisnis dengan Pelajari Kisah Sukses

Niat & Keyakinan Orang Lain

Fokus dalam
Berwirausaha

Memiliki Kecepatan Memiliki Kemampuan

Melihat Peluang Menjual

Modal
 Beberapa modal

 Modal Intelektual
 Modal Sosial dan
Moral
 Modal Mental
Apa Faktor Pendorong Keberhasilan Wirausaha?
Menurut Suryana (2014:108), keberhasilan dalam
kewirausahaan ditentukan oleh tiga faktor, yaitu
yang mencakup hal-hal berikut:

Tekad yang
Kemampuan
kuat dan
dan kemauan
kerja keras

Kesempatan dan peluang

 Kemampuan dan kemauan

Orang yang tidak memiliki kemampuan, tetapi banyak

kemauan dan orang yang memiliki kemauan, tetapi tidak
memiliki kemampuan, keduanya tidak akan menjadi
wirausahawan yang sukses. Sebaliknya, orang yang
memiliki kemauan dilengkapi dengan kemampuan akan
menjadi orang yang sukses. Kemauan saja tidak cukup
bila tidak dilengkapi dengan kemampuan.

Tekad yang kuat dan kerja keras

Orang yang tidak meiliki tekad yang kuat, tetapi

memiliki keamauan untuk bekerja keras dan orang yang
suka bekerja keras, tetapi tidak memiliki tekad yang kuat,
PENJELSAN
keduanya tidak akan menjadi wirausaha yang sukses.

Kesempatan dan peluang

Ada solusi ada peluang, sebaliknya tidak ada solusi tidak

akan ada peluang. Peluang ada jika kita menciptakan
peluang itu sendiri, bukan mencari-cari atau menunggu
peluang yang datang kepada kita.
 BAGAIMANA PENERAPAN ENTERPREUNERSHIP DALAM
KEPERAWATAN?

Nursepreneur adalah rangkaian dari dua kata kata yaitu nurse dan
entrepreneur. Nurse artinya seorang perawat, sedangkan entrepreneur
sendiri memiliki berbagai pengertian dan sifat, salah satunya yang
disampaikan oleh  John G. Burch dalam
http:wikipedia.org/wiki/Entrepreneur. Entreprenuer memiliki sifat
berhasrat mencapai prestasi; seorang pekerja keras; ingin bekerja untuk
dirinya; mencapai kualitas; berorientasi kepada reward dan
kesempurnaan; optimis; berorganisasi dan berorientasi kepada
keuntungan. Secara konseptual nursepreneur memiliki ciri sebagai
berikut (Iyus & Mardhiyah, 2010) :
CIRI-CIRI
PENGERAHAN
DIRI

PENGASUHAN TOLERANSI
DIRI ATAS
KETIDAKMENEN
TUAN

ORIENTASI ENERGI
PADA TINGKAT
TINDAKAN TINGGI
 perawat nurse entrepreneur

Seorang perawat nurse entrepreneur

adalah seorang perawat yang
menjalankan wirausaha-nya sendiri
atau dengan beberapa teman dalam
bisnis keperawatan. Sebaliknya seorang
perawat intrapreneur adalah seorang
perawat yang menjalankan bisnis
dalam divisi atau bagian dari satu
perusahaan yang telah ada. Menjadi
seorang intrapreneur lebih aman,
mendapatkan karir, dan dapat
melangkah menjadi entrepreneur (Iyus
& Madhiyah, 2010).
 Lima langkah perawat menjadi nursepreneur
(perawat pengusaha), antara lain (Ricky, 2012):

Pengkajian Mengkaji keterampilan perawat serta pengalaman perawat dalam

praktek klinis serta mengkaji kebutuhan pasar (klien/masyarakat).

Langkah kedua setelah melakukan pengkajian adalah menetapkan

diagnosa. Dalam dunia bisnis, setelah kita mengetahui kebutuhan
pasar maka yang selanjutnya dilakukan adalah memetakan potensi
Diagnosa
yang bisa kita masuki untuk menjawab kebutuhan pasar. Pemetaan
potensi itu dalam langkah ini adalah tahap diagnosa.

Perencanaan Setelah kita mengetahui potensi pasar yang bisa kita masuki, maka
langkah selanjutya adalah menyusun rencana untuk bisa masuk
kedalam pasar yang sesungguhnya. Tahap perencaan ini merupakan
tahap ketika kita harus memiliki konsep usaha yang jelas dan detail.
 Langkah ini adalah tahap bagi kita untuk take action. Konsep usaha
yang jelas harus diwujudkan dalam bentuk nyata. Tahap ini
Implementasi merupakan tahap yang paling inti dalam proses berbisnis dan tentu
saja merupakan tahap yang paling sulit. Semua orang bisa punya
ide, namun tidak semua orang berani take action.

Dalam sistem apapun, evaluasi merupakan bagian penting dan

tidak boleh terlupakan. Dari evaluasi ini, kita bisa mengetahui
Evaluasi
apakah implementasi yang kita lakukan berhasil atau tidak. Sama
dalam dunia bisnis, evaluasi akan memberikan gambaran kepada
kita apakah konsep yang sudah kita jalankan berhasil atau tidak.
Jika berhasil, maka kita bisa lakukan peningkatan, namun jika tidak,
perubahan rencana dan strategi bisa dilakukan.
 Banyak sekali usaha yang dapat dibangun/
dicoba oleh perawat yang terkait dengan
profesinya. Tetapi itu semua tergantung pada
kemauan dan keyakinan dari perawat itu sendiri
yang akan membuka suatu usaha. perawat yang
akan membangun/ mencoba suatu usaha juga
harus memiliki pengetahuan, skill  dan
keterampilan serta tidak lupa berdoa kepada Allah
SWT. Perawat harus bersikap profesional dan
menerapkan prinsip etik keperawatan yaitu dengan
otonomi, berbuat baik kepada pasien, harus
bersikap adil kepada pasien, dapat menjaga rahasia
pasien, menepati janji, tidak merugikan pasien,
jujur terhadap pasien serta bertanggung jawab.
 mendirikan praktik mandiri (home
care

mendirikan praktik bersama dengan

profesi lain (kolaborasi)

Usaha yang dapat

membuka jasa konseling keperawatan
dibangun oleh
perawat antara lain:

membuka jasa terapi

membuka jasa fisioterapi

menjadi seorang penulis

kesimpulan
Dapat disimpulkan bahwa entrepreneurship
tidak membicarakan antara penjual dan pembeli,
tetapi lebih ke arah pengembangan kreativitas
dalam membuka peluang baru untuk
menciptakan lapangan kerja sendiri, menjual
dan mengembangkan ide- ide baru. Perawat juga
bisa menjadi seorang pengusaha, tidak mesti
dari profesi lain. Baik sebagai nurse intrapreneur
maupun nurse entrepreneur. Perawat tidak
harus tergantung pada pemerintah jika ingin
sukses. Kesuksesan itu bukan dilihat dari apakah
seseorang itu pegawai negeri apa bukan.
Kesuksesan itu adalah suatu bentuk usaha yang
datang dari diri sendiri, walaupun saat berusaha
banyak rintangan/ bahkan kegagalan yang
datang tetapi itu semua dapat diatasi/ mendapat
solusi.
Sekian dan terimakasi