Sikap Tampak
Dalam
MINDSET
Paradigma
Thomas Khun.
Paradigma adalah pandangan dasar tentang
pokok bahasan ilmu. Mendefinisikan apa yang harus
diteliti dan dibahas, pertanyaan apa yang harus
dimunculkan, bagaimana merumuskan pertanyaan
dan aturan-aturan apa yang harus diikuti dalam
menginterprestasikan jawabannya.
Paradigma adalah konsensus terluas dalam
dunia ilmiah yang berfungsi membedakan satu
komunitas ilmiah dengan komunitas lainny.
Paradigma berkaitan dengan pendefinisian,
eksempar ilmiah, teori, metode serta instrumrn yang
tercakup didalamnya
PARADIGMA ILMU
PARADIGMA
• STEPHEN R. COVEY (1997)
THE WORD PARADIGM COMES FROM GREEK. IT WAS
ORIGINALLY A SCIENTIFIC TERM, AND IS MORE
COMMONLY USED TO DAY TO MEAN A MODEL,
THEORY, CONCEPT, PERCEPTION, ASSUMTION OR
FRAME OF REFERENCE. IN THE MORE GENERAL
SENSE. IT’S THE WAY WE SEE THE WORLD NOT IN
TERM OF VISUAL SENSE OF SIGHT, BUT IN TERM OF
PERCEIVING, UNDERSTANDING AND INTERPRETING
PENTINGNYA PARADIGMA
Frank Outlaw
We do what we believe
Nilai Dasar
Adalah Sikap, Sifat, dan
Karakter yang dijunjung
tinggi oleh seseorang.
Nilai-nilai yang dijunjung
tinggi oleh seseorang
menjadi pembatas di dalam
ia memutuskan tindakan-
tindakan yang akan
dilakukan.
PARADIGMA TENTANG
RESPON TERHADAP KESALAHAN
• PARADIGMA LAMA
– Jika para manajer peduli terhadap kesalahan, mereka tidak dapat
menerima kesalahan.
– Para menejer memandang kesalahan sebagai kegagalan pribadi, dan
mereka memberikan respon terhadap kesalahan dengan hukuman untuk
menanamkan ketakukan dalam diri mereka yang bersalah.
– Sebagai akibatnya, mereka yang bersalah akan merasa takut dan akan
berusaha untuk menutupi kesalahan mereka di masa yang akan datang.
PARADIGMA BARU
• Kesalahan merupakan hal yang tidak diinginkan;
namun manajer memandang kesalahan sebagai suatu
kesempatan untuk dipelajari.
• Orang akan secara terbuka mengakui kesalahan
karena manajer tidak mencari siapa yang akan
disalahkan, namun mencari cara untuk memperbaiki
atau sistem.
PARADIGMA TENTANG PERSPEKTIF
PENGAMBILAN KEPUTUSAN
PARADIGMA LAMA
• Manajer membuat keputusan yang
secara politik mudah atau memenuhi
tujuan jangka pendek pribadi.
• PARADIGMA BARU
– Manajer membuat keputusan yang berfungsi
untuk memenuhi tujuan strategik jangka
panjang.
CONTINUOUS IMPROVEMENT MINDSET
Tampak Luar
Perilaku
Inductive
thinking
PROSES KONSEPTUALISASI
PARADIGMA
Ilmu-ilmu yang dasar serta tidak dipengaruhi oleh waktu
dan ruang lebih bersifat universal daripada yang
tergantung pada lingkungan dan zaman
Abad 18-an
Fenomena alam/sosial
Perumusan
Masalah
Khasanah Penyusunan
Pengetahuan Ilmiah Kerangka Pikir
Pengujian
Perumusan Pola Hipotesa
Ditolak
Diterima Ditolak
Logika
matematika
Khasanah Ramalan
ilmu Dunia rasional
Fakta
Memverifikasi
Mempertajam
atau
atau
memfalsifikasi
memperluas
teori
rumusan teori
Memunculkan
teori baru
Paradigma Lama (positivisme logis) Paradigma baru (Post positivisme)
Metode Kuantitatif Metode Kualitatif
Pengukuran, perhitungan, prediksi Pemahaman, deskripsi, prediksi
(gejala fisis) (gejala selain fisis)
Kausalitas, frekuensi Makna
Analisis statistik Interprestasi
Reduksi realitas pada angka ngaka BAhasa, wacana, simbol Holistik
Atomistik Holistik
Universal Partikular
Bebas kontek Terkait kontek budaya
Objektivitas Subjektivitas (Interprestative method)
PARADIGMA ILMU
CIRI (THE LIANG GIE, 1997)
• AKTIVITAS INTELEKTUAL
• METODE ILMIAH ATAU PROSEDUR
PENELITIAN
• KUMPULAN PENELITIAN
TEORI
KONSEP
VARIABEL
PARAMETER
Epidemiologi/Biostatis
tik
Administrasi PH
/ manajemen Perilaku
PARAMETER
PARAMETER ADALAH URAIAN VARIABEL MENURUT
ATRIBUT PADA POPULASI YANG DITELITI
l el r iab el
el iab e i ab Va
r i ab Var Va
r Nama
Va b el el
b el b el r i a Va ri a b
r i a Va ri a Va
Va
k u ran
u ran
a tor Peng Penguku
k or
Ind i Indikat Nama n
Nama
ng ukura gukuran
dik a to r d ik a tor Pe Pen
In In
PENGETAHUAN &
PENGETAHUAN &
PENGALAMAN
PENGALAMAN
* KONSEP
* KONSEP
* ABSTRAKSI DEDUKTIF
* ABSTRAKSI
* TEORI
* TEORI
Melihat FENOMENA
ILMUWAN
ILMUWAN FENOMENA
ALAM, SOSIAL
ALAM, SOSIAL
Mengamati
Menyusun
KONSEP
KONSEP
BARU
BARU INDUKTIF
TEORI
TEORI
PERSYARATAN TEORI :
1. UTUH DAN KONSISTEN
2. UNIVERSAL (UMUM)
3. KEBENARAN TIDAK ABSOLUT (PRAGMATIS),
ARTINYA SAAT INI BENAR, TETAPI LAIN
WAKTU BISA SALAH
KONSEPTUALISASI
KONSEP
DEFINISI KONSEP
VARIABEL
DEFINISI OPERASIONAL
INSTRUMEN
PENGUKURAN
HUBUNGAN VARIABEL
Quality Delivery
“GUIDELINES FOR
“GUIDELINES FOR
CAUSATION”
CAUSATION”
TEMPORALRELATION
TEMPORAL RELATION
PLAUSIBILITY
PLAUSIBILITY
CONSISTENCY
CONSISTENCY
STRENGTH
STRENGTH
DOSE-RESPONSE
DOSE-RESPONSE
RELATIONSHIP
RELATIONSHIP
STUDYDESIGN
STUDY DESIGN
JUDGING CONCLUSION
JUDGING CONCLUSION
KERANGKA KONSEPTUAL PENELITIAN
Ju
A Dg
na Me Sin Kr
e
Li nt te a
sis sa tif
memori
Hamil
Tidak
Hamil
Ikut Ujian Tidak Ujian
A ACB CBAB
Berhasil
ACBACBBA
C BAB CBA
C B CBACB
KONSEPTUALISASI Fenomena
Onto-
logi
Axio-
logi
Fenomena
Lingkungan eksternal
NGO
SoSio- Kesehatan
ekono Lingkungan internal
mi
Masukan Proses Hasil & Dampak
Efek
Budaya Epidemi
Pemda
BASIC MODEL
MODEL 1
Provider: Masyarakat:
Organisasi, Angka
Manajemen kesakitan,
Kepemimpina MASA
kematian
n LAH
Kelumpuhan,
perilaku
lingkungan:
Fisik,Biologi,Ki
miawi,
Sosekbud
Apa Yang ada
Masukan Proses Output Efek Dampak di
(hasil) Out Masyarakat
come
A B
A B C
A B C
A
OPOSISI
E D Directly Causal
E C D Indirectly Causal
E1
D Independently
causal : Synergism
E2
OPOSISI 2
E1 Conditionally causal
D (E1 + E2 present)
E2
E2 Effect modification
E1 D or synergism
E2
E1 D Confounding
association
OPOSISI 3
D1
E D2 One cause with
multiple effects
D3
E1
One effect caused
E2 D
by multiple factors
E3
KASUS Tentukan Oposisinya !!
C. Validity
D. Hipothese
Kerangka Operosional
Prinsip :
Activities Objective
Conceptu
alizing the Strategic Objective
Problem Network
Objective
Target