KEPEMIMPINAN DALAM

KELOMPOK
 PENGERTIAN PEMIMPIN DAN
KEPEMIMPINAN
⦿PEMIMPIN
Adalah seorang yang diharapkan mempunyai
kemampuan untuk mempengaruhi, memberi
petunjuk, dan mampu menentukan individu untuk
mencapai tujuan.
⦿Kepemimpinan
adalah suatu perilaku dengan tujuan tertentu untuk
mempengaruhi aktivitas para anggota kelompok
dalam mencapai tujuan bersama yang dirancang
untuk memberikan manfaat individu dan organisasi.
 Faktor-faktor yang menentukan
Seseorang Menjadi Pemimpin

•Menurut William Foote Whyte

•Opertional Leadership (Kepemimpinan)
•Popularity (popularitas)
•The Assumed Representative
•The Prominent talent (Bakat)
 Kriteria Kepemimpinan
Berorientasi Memberikan
Terus Belajar pada Energi
pelayanan Positif

Memiliki Mempercaya
keseimbanga i anggota
n hidup kelompok
Melihat
hidup
Jujur pada Memegang
sebagai
diri sendiri teguh prinsip
sesuatu yang
baru

Selalu
memperbaha Sinergis
rui diri
Peran Kepemimpinan Dalam Kelompok

• Interpersonal Roles (Peran Interpersonal)

• Figurehead Role (Peran Tokoh)

• Leader Role (Peran Pemimpin)

• Liaison Role (Peran Penghubung)

• Informational Roles (Peran Informasi)

• Monitor Role (Peran Memantau)

• Disseminator role (Peran Penyebar)

• Spokesperson role (Peran Juru Bicara)

• Decisional Roles (Peran Keputusan)
• Entrepreneur role (Peran Wirausaha)

• Disturbance handler role (Peran Penanganan Gangguan)

• Resource allocator role (Peran Pengalokasian Sumber daya)

• negosiator ( Peran Negosisasi)

 Fungsi Pemimpin

• Fungsi Pemimpin
• Menetapkan Tujuan Kelompok

• Memelihara kelompok

• Memberi simbol untuk identifikasi

• Mewakili kelompok terhadap kelompok lain

Kekuatan Kepemimpinan Kelompok

Legitimate Power Coersive Power Expert Power

Connection Power
Reward Power Reverent Power
 Teori Kepemimpinan

Teori Genetis Teori Sosial

Teori Ekologis
 Gaya Kepemimpinan

Autokratis Demokratis

Laissez Faire
⦿ Gaya Autokratis yaitu gaya yang berorientasi pada tugas ,
didasarkan pada asumsi bahwa kuasa pemimpin berasal
dari posisi yang mereka miliki dan pengikut pada
dasarnya berpembawaan malas dan tidak dapat
dipercaya.
⦿ Gaya demokratis yaitu berorientasi pada hubungan
manusia, didasarkan pada asumsi bahwa kuasa pemimpin
diperoleh dari kelompok yang dipimpin dan pengikut
pada dasarnya dapat mengarahkan diri sendiri dan kreatif
ditempat kerjanya jika di dimotivasi dengan tepat.
⦿LAIZESS FAIRE
YAITU kepemimpinan yang memberikan
kebebasan terlalu luas kepada anggota
kelompok,sehingga kelompok sepertinya tidak
mempunyai pemimpin lagi dan anggota
kelompok cenderung memperlihatkan perilaku
yang agresif
 6 Karakteristik kepemimpinan yang baik
⦿Pemahaman sejarah keberadaan kelompok atau
organisasi
⦿Memahami sumber-sumber kelompok atau
organisasi
⦿Memahami struktur kelompok atau organisasi
⦿Memahami kekuatan kelompok atau organisasi
⦿Memahami misi kelompok atau organisasi
⦿Memahami makna kelompok atau organisasi
⦿Terima Kasih
Klasifikasi Kepemimpinan

•Kepemimpinan Otoriter
•Kepemimpinan Demokrasi
•Kepemimpinan liberal