ANTAR DAERAH.
• PERENCANAAN SEKTORAL
• PERENCANAAN FISIK
MULTILATERAL.
BERDASARKAN SPESIFIKASI TUJUAN
• PERENCANAAN STRATEGI
• PERENCANAAN STRATEGIS MERUPAKAN PROSES PERENCANAAN SECARA SISTEMATIS YANG BERKELANJUTAN DARI
SECARA SISTEMATIS USAHA-USAHA MELAKSANAKAN KEPUTUSAN TERSEBUT DAN MENGUKUR HASILNYA MELALUI
• PERENCANAAN STRATEGI JUGA DAPAT MERUPAKAN SUATU PROSES YANG BERORIENTASI PADA HASIL YANG INGIN
DICAPAI SELAMA KURUN WAKTU 1 TAHUN SAMPAI 5 TAHUN DENGAN MEMPERHITUNGKAN POTENSI, PELUANG DAN
BIAYA.
• PERENCANAAN REGIONAL
DAERAH YANG KAYA DENGA SUMBER DAYA ALAM AKAN MEMBUAT PERENCANAAN
DAN SEBAGAINYA. SQUAD, INDEKS INI DIBENTUK OLEH 3 (TIGA) DIMENSI DASAR
YAKNI UMUR PANJANG DAN HIDUP SEHAT, PENGETAHUAN, SERTA STANDAR HIDUP
BANYAK JUMLAH BARANG MODAL, BARANG DAN JASA YANG DIHASILKANNYA PUN AKAN
PERTUMBUHAN EKONOMI.
• 5. KEWIRAUSAHAAN (ENTREPRENEURSHIP)
URBANISASI
PENDAPATAN PERKAPITA
PENDIDIKAN
DARI STRENGTH (KEKUATAN), WEAKNESS (KELEMAHAN), OPPORTUNITIES (PELUANG), DAN THREATS
MENGATASI TANTANGAN DAN MENENTUKAN APA YANG HARUS DITUJU SECARA KESELURUHAN.
• METODE INI DIBUAT PADA 1960-AN OLEH ALBERT HUMPHREY DARI STANFORD
KONSISTEN.
• MENGENAL PROSES ANALISIS SWOT
• ELEMEN PERTAMA DARI ANALISIS SWOT ADALAH KEKUATAN. MUNGKIN ANDA TELAH
PROYEK ANDA DENGAN SANGAT BAIK. INI BISA BERUPA SESUATU YANG TIDAK BERWUJUD,
SEPERTI ATRIBUT MEREK PERUSAHAAN ANDA, ATAU SESUATU YANG LEBIH MUDAH
• BISA JUGA DENGAN ORANG-ORANG ANDA, SUMBER DAYA MANUSIA LITERAL ANDA:
DIRI KRITIS ITU PADA KELEMAHAN ANDA. APA YANG MENJADI PENGHAMBAT BISNIS ATAU
• ELEMEN ANALISIS SWOT INI JUGA DAPAT MENCAKUP KELEMAHAN DALAM KAITANNYA
YANG DIHASILKAN OLEH TIM PEMASARAN ANDA? ITU ADALAH PELUANG. APAKAH
• SEDERHANANYA, ELEMEN INI MENCAKUP SEGALA YANG DAPAT ANDA LAKUKAN UNTUK
ORGANISASI ANDA.
• ANCAMAN (THREATS)
PERTUMBUHANNYA.
UNTUK MEMERIKSA LANSKAP BISNIS ANDA SAAT INI SEHINGGA ANDA DAPAT
• KEKUATAN (S) DAN KELEMAHAN (W) MENGACU PADA FAKTOR INTERNAL, YANG MERUPAKAN
4. AKSES KE SUMBER DAYA ALAM, MEREK DAGANG, PATEN, DAN HAK CIPTA
5. PROSES SAAT INI (PROGRAM KARYAWAN, HIERARKI DEPARTEMEN DAN SISTEM PERANGKAT LUNAK)
• FAKTOR EKSTERNAL
ATAU TIDAK LANGSUNG DENGAN PELUANG (O) ATAU ANCAMAN (T), PENTING
AUDIENS)
4. DEMOGRAFI