Filosofi Riset Dalam Bidang

Akuntansi Keperilakuan
Nevy Agustin
B12.2019.04150
 PEMBAHASAN BAB 6

PELUANG RISET AKUNTANSI

FILOSOFI PARADIGMA PARADIGMA RISET AKUNTANSI
KEPERILAKUAN PADA
METODOLOGI RISET KEPERILAKUAN
LINGKUNGAN AKUNTANSI

TEORI KEPERILAKUAN WAWASAN UNTUK MASA

PERKEMBANGAN TERAKHIR
TENTANG PERUSAHAAN DEPAN
 Filsafat

Filsafat merupakan disiplin ilmu yang berusaha untuk menunjukkan batas-batas dan
ruang lingkup pengetahuan manusia secara tepat dan lebih memadai. Filsafat telah
mengantarkan pada sebuah fenomena siklus pengetahuan sehingga membentuk
konfigurasi dengan menunjukkan bagaimana “pohon ilmu pengetahuan” telah tumbuh
mekar bercabang secara subur sebagai sebuah fenomena kemanusiaan.
 Pergeseran arah riset

Kattsoff menyatakan karakteristik filsafat dapat diidentifikasi sebagai berikut

(Solihin, 2007) :

1. Filsafat adalah berfikir secara kritis.

2. Filsafat adalah berfikir dalam bentuknya yang sistematis.

3. Filsafat menghasilkan sesuatu yang runtut.

4. Filsafat adalah berfikir secara rasional.

5. Filsafat bersifat komprehensif.

FILOSOFI PARADIGMA
METODOLOGI RISET

Akuntansi Keperilakuan
 Lebih lanjut, mereka mengatakan suatu pengetahuan
Filosofi paradigma metodologi riset Burrel dan
(knowledge) dibangun berdasarkan asumsi filosofis
Morgan (1979) mengembangkan aspek paradigma
tertentu. Asumsi tersebut adalah ontologi (ontology),
dalam asumsi metateoretis yang mendasari
epistemologi (epistemology), hakikat manusia (human
kerangka referensi, model teori dan modus
nature), dan metodologi (methodology). Burrel dan
operandi dari ilmuwan yang berada dalam
Morgan memandang bahwa filsafat ilmu harus mampu
paradigma tersebut.
melihat keterkaitan antara kehidupan manusia dengan
lingkungannya.
 BAGIAN PENDEKATAN FILSAFAT
1. Pendekatan Subjektivisme (anti-
positivism)
Subjektivisme adalah salah satu konsepsi
subjektivitas. Subjektivisme menafsirkan
subjektivitas sebagai produk subjek atau
individu. Sujektivisme dalam penelitian
kualitatif juga menerima laporan subjektif
subjek tentang psikologi mereka sebagai
objek penelitian.
2. Pendekatan Objektivisme (positivism)
Objektivisme adalah sebuah pandangan yang
menekaankan bahwa butir-butir pengetahuan dari
soal sederhana sampai dengan teori yang
kompleks mempunyai sifat dan ciri yang
melampaui keyakinan dan kesadaran individu
yang merancang dan memikirkannya.
 lanjutan
NOMINALISME-REALISME:
DEBAT ONTOLOGI
Aliran nominalisme mendasarkan diri pada
asumsi bahwa dunia sosial berada di luar
individu. Aliran realisme menyatakan bahwa
dunia sosial berada di luar individu.
VOLUNTARISME-DETERMINISME:
DEBAT HAKIKAT MANUSIA
Aliran determinisme memandang bahwa
manusia dan aktivitasnya sangat ditentukan
oleh situasi. Sebaliknya aliran voluntarisme
memandang bahwa manusia sangat mandiri
dan bebas.
ANTIPOSITIVISME-POSITIVISME:
DEBAT EPISTEMOLOGI
Anti positivisme pada dasarnya berusaha untuk
mencari aturan atau dasar kebiasaan dalam
dunia sosial.
IDEOGRAFIS-NOMOTETIK:
METODOLOGI
Pendekatan ideografis menekankan analisis
secara subjektif yang didapatkan dengan masuk
ke dalam situasi yang terjadi dan sebaliknya.
PARADIGMA RISET
AKUNTANSI
KEPERILAKUAN

Akuntansi Keperilakuan

PARADIGMA
FUNGSIONALISME/POSITIVISTIK
Paradigma fungsionalisme/positivistik
adalah paradigma yang muncul paling
awal dalam dunia ilmu pengetahuan.
Paradigma ini merupakan paradigma
umum, bahkan sangat dominan digunakan
dalam riset akuntansi dibandingkan
dengan paradigma lain sehingga disebut
paradigma utama (mainstream paradigm).
Pendekatan paradigma
PARADIGMA INTERPRETIF
paradigma ini menggunakan cara pandang
para nominalisme yang melihat realitas
sosial sebagai sesuatu yang hanya
merupakan label, nama, atau konsep yang
digunakan untuk membangun realitas.
Tujuan pendekatan interpretif adalah
menganalisis realitas sosial dan cara
realitas sosial tersebut terbentuk.
PARADIGMA STRUKTURALISME
RADIKAL
Pendekatan ini berfokus pada konflik
mendasar sebagai dasar dari produk
hubungan kelas dan struktur pengendalian,
serta memperlakukan dunia sosial sebagai
objek eksternal dan memiliki hubungan
terpisah dari manusia tertentu.
 Pendekatan paradigma

PARADIGMA HUMANIS RADIKAL PARADIGMA POSMODERNISME PARADIGMA AKUNTANSI KRITIS

Riset akan diklasifikasikan dalam

paradigma humanis radikal (radical Paradigma akuntansi kritis akan dipandang
Menurut paradigma posmodernisme,
humanist) Pendekatan kritis Habermas melalui refleksi dari ilmu sosial kritis.
kebenaran itu tidak bisa dibayangkan, oleh
melihat objek studi sebagai suatu interaksi Akuntansi kritis berbeda dengan seluruh
sebab itu setiap manusia harus aktif untuk
sosial yang melekat dalam diri manusia riset akuntansi diseluruh area riset lainnya
membangun kebenaran itu sendiri
dan membantu untuk pencapaian yang
saling memahami.
PELUANG RISET AKUNTANSI
KEPERILAKUAN PADA
LINGKUNGAN AKUNTANSI

Akuntansi Keperilakuan
 Peluang riset

PEMERIKSAAN
AKUNTANSI AKUNTANSI
AKUNTANSI
KEUANGAN MANAJEMEN
(AUDITING)

SISTEM INFORMASI PERTUMBUHAN

PERPAJAKAN
AKUNTANSI RISET AKUNTANSI
 PERKEMBANGAN
TERAKHIR

Akuntansi Keperilakuan
Wawasan dalam riset akuntansi keperilakuan saat ini bisa diperoleh dengan dua cara,
yaitu :
1. Survei publikasi utama dari riset akuntansi keperilakuan.
2. Klasifikasi topik artikel yang dipublikasikan dan pemetaan publikasi terhadap model
perilaku individu.
Jurnal-jurnal umumnya dipilih karena merupakan jurnal yang paling banyak menerbitkan
bagian riset ini dengan metodologi yang terbuka untuk seluruh subjek akuntansi.
Accounting, Organization, and Society merupakan jurnal yang isinya cenderung fokus
pada riset akuntansi keperilakuan meskipun jurnal tersebut juga menerbitkan jenis riset
lainnya. Sekarang ini yang paling banyak digunakan dan diterbitkan dalam Behavioral
Research in Accounting dalam bidang riset keperilakuan adalah audit. Selanjutnya, urutan
berikutnya diduduki oleh bidang akuntansi manajemen yang hampir mencapai seperempat
dari tota penerbitan, sementara sisanya merupakan subbidang lainnya
 TEORI KEPERILAKUAN
TENTANG PERUSAHAAN

Akuntansi Keperilakuan
 Teori organisasi modern mempunyai kaitan dengan perilaku
perusahaan sebagai suatu kesatuan terhadap pemahaman
kegiatan perusahaan dan alasan anggotanya. Untuk
menguraikan bagaimana perusahaan mengadopsi seperangkat
tujuan dan bagaimana perusahaan mengawali penyesuaian dan
pencapaian memerlukan suatu pemahaman yang mendasar atas
keputusan dan proses penyelesaian masalah dengan pasti. Agar
lebih spesifik, teori modern perusahaan terkait dengan arah
tujuan perilaku yang dipastikan berkaitan dengan tujuan,
motivasi, dan karakteristik menyelesaikan masalah anggota-
anggotanya.
WAWASAN UNTUK MASA
DEPAN

Akuntansi Keperilakuan

Dengan demikian, keunggulan teknologi
khususnya computer telah membuka dan
mendorong peneliti untuk
mempertimbangkan masalah-masalah yang
pada masa lalu telah tertutup.
Next
Masalah utama di masa mendatang adalah
bahwa pendanaan untuk riset ini akan
berkurang jumlahnya. Tidak ada cara yang
lebih baik untuk meningkatkan pemahaman
seseorang terhadap satu fenomena kecuali
dengan melalukan riset dan menulis tentang
fenomena tersebut kepada orang lain dan
melakukan berbagai perbaikan.
TERIMA
KASIH