Faktor-faktor yang menjadi penilaian yaitu; Ada lima kemungkinan jawaban yang disajikan;
1. Pro-sosial A. SANGAT TIDAK SETUJU (STS)
Dalam mengerjakan soal-soal faktor minat yang diberikan, jawab pertanyaan soal sebagai pribadi
yang profesional dan bertanggung jawab pada pekerjaan serta bisa memanajeman waktu dan
kreatif. Ketika ada dua pilihan yang bertabrakan, pilih pekerjaan tanpa harus meninggalkan
kewajiban lainnya.
Poin penting dalam menyelesaikan tipe tes ini adalah mengetahui 6 faktor yang dinilai, agar
anda tahu maksud dan tujuan pertanyaan-pertanyaan setiap butir soal tersebut.
1. Prosedural
Secara umum arti adil adalah suatu sikap yang jujur dan Contoh :
tidak memihak, juga bertindak secara objektif
berdasarkan kebenaran yang ada. Dari segi sejarah dan 1. A : Saya senang ikut kegiatan sosial
bahasa, kata adil berasal dari bahasa Arab dimana yang melibatkan lawan jenis.
berarti di tengah-tengah, jujur, dan tulus.
B : Saya senang tugas adil kepada
Menurut Aristoteles pengertian adil adalah memberikan
sesuatu kepada setiap orang sesuai dengan apa yang anggota saya
menjadi haknya, tidak terlalu banyak dan tidak terlalu B (Adil)
sedikit.
2. A : Saya membagi pekerjaan
Menurut Plato keadilan adalah sesuatu yang berada
diluar kemampuan manusia biasa, dan hanya ada di berdasarkan kemampuan staf
dalam suatu hukum dan juga perundang-undangan yang saya
dibuat oleh para ahli.
B : Saya senang dipercaya oleh
Menurut Frans Magnis Suseno
pengertian keadilan adalah keadaan antarmanusia yang atasan
diperlakukan dengan sama dan sesuai dengan hak serta A (Adil)
kewajibannya masing-masing.
4. Kebenaran
Contoh :
Humanisme berasal dari latin, humanis; manusia,
1. A : Saya senang memiliki banyak
dan isme berarti paham atau aliran.
sahabat
Humanisme adalah gerakan dengan tujuan untuk
B : Saya lebih suka melanggar
mempromosikan harkat dan martabat manusia. aturan agar pekerjaan selesai
Sebagai pemikiran etis yang menjunjung tinggi tepat waktu.
manusia. Humanisme menekankan harkat, peran, A (Humanisme)
tanggugjawab menurut manusia. 2. A : Saya senang diberi pujian oleh
atasan
Humanisme, secara sederhana adalah suatu sikap
B : Saya senang berbicara santun
yang konsisten dalam membela kelangsungan dan
dengan orang yang lebih tua
keberadaan hidup manusia agar manusia tidak maupun lebih mudah.
tenggelam dalam kehancuran atau kebinasaan. B (Humanisme)
SIKAP KERJA ATAU KECERMATAN
Tes Psikologi Sikap Kerja atau Kecermatan merupakan jenis tes yang membutuhkan keseringan Latihan dan
kerja kerja keras dikarenakan soal-soal yang diujikan memerlukan ketelitian, kecermatan, konsentrasi, dan
kecepatan tinggi. Jenis tes ini biasanya diujikan diakhir ujian psikologi, sehingga kondisi fisik atau badan serta
otak kita sudah sangat lelah.
Faktor yang dinilai dari ujian ini adalah:
1. Kecepatan
2. Daya tahan
3. Ketelitian
TIPS DAN TRIK
Tiap tahun model atau tipe soal yang diujikan selalu berbeda atau berubah. Namun konsep sama. Mencari objek
yang hilang berupa angka, huruf, simbol maupun gabungan dari ketiga jenis tes tersebut. Untuk mendapatkan
nilai maksimal, tidak ada cara lain selain keseringan Latihan mengerjakan tipe soal yang dimaksud.