KOMPETEN

Pengertian
Kompeten adalah mampu melakukan
sesuatu dengan baik. Kompeten
merupakan keterampilan yang
diperlukan seseorang yang ditunjukkan
dengan kemampuan melakukan sesuatu
dengan baik dan dapat memberikan
tingkat kinerja yang memadai atau tinggi
dalam suatu fungsi pekerjaan spesifik.
 Kata kunci
1. Meningkatkan kompetensi diri untuk
menjawab tantangan yang selalu berubah
2. Membantu orang lain belajar
3. Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
 Isu kompeten

1. Pelaksanaan pengembangan kompetensi sebagian

besar masih dilaksanakan dengan tatap muka dalam
satu waktu dan ruang tertentu, dengan item-item
pembiayaan yang melekat seperti makan minum,
asrama, dan akomodasi lainnya, kemudian jika item-
item tersebut dikalkulasikan maka akan
membutuhkan anggaran yang besar.
2. Belum diterapkannya budaya learning organization
(organisasi pembelajar) yang dalam pelaksanaannya
dapat menekan anggaran pengembangan kompetensi
 solusi
1. Meningkatkan kapasitas dan kompetensi diri
secara terus-menerus melalui zoominar atau
pembelajaran daring, Bertukar pikiran dan
berdiskusi dengan rekan kerja, bawahan dan atasan
2. Belajar secara mandiri maupun kolaboratif
dengan antusias, Memberikan kesempatan orang
lain untuk menyampaikan pendapat, Membagikan
pengetahuan dan pengalaman melalui diskusi,
dialog dengan rekan kerja, bawahan dan atasan.
 Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah

Isu : Perubahan / perkembangan dalam pelayanan

Perkembangan zaman yang semakin maju memberikan
dampak yang besar terhadap pelayanan Kesehatan,
untuk mengikuti perubahan dan perkembangan
tersebut seorang ASN dituntut untuk selalu update
untuk mengikuti perkembangan tersebut
Solusi ;
1 ASN diharapkan selalu meningkatkan literasi,
mengikuti seminar, workshop dan webinar
2. ASN Bersama mentor melakukan diskusi tengang
perkembangan pelayanan Kesehatan
 Membantu orang lain belajar

• Isu
Tujuan dalam pelayanan Kesehatan adalah mencapai hasil
yang optimal kepada pasien/klien, hasil itu tidak serta
merta diperoleh oleh satu orang saja yang bergerak,
diperlukan suatu sinergi dari berbagai pihak didalamnya
Solusi
ASN membantu orang lain dalam belajar bisa juga dengan
Teknik mentoring
ASN juga diharapkan memberikan feedback positif bila
orang lain berkemauan dan mencapai hasil yang di
inginkan
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
• Isu: Semakin tinggi tuntutan klien/pasien terhadap
pelayanan optimal seiring dengan perkembangan dan
pertumbuhan zaman serta kemudahan dalam mencari
informasi
• Solusi
• ASN selalu berpedoman pada SOP dalam
melaksanakan tugasnya sehari-hari guna
mendapatakan hasil yang optimal
• Mentor berperan aktif dalam kegiatan supervisi
kepada ASN guna memberikan feedback serta hasil
yang optimal
 Contoh kasus
https://nasional.sindonews.com/newsread/798
353/15/ungkap-3-masalah-sdm-di-birokrasi-kem
endagri-hanya-20-asn-yang-bisa-diandalkan-165
5230018
https://m.mediaindonesia.com/opini/475779/pr
oblematika-kompetensi-sumber-daya-pegawai-n
egeri-sipil