PROMOSI KESEHATAN

DI TEMPAT KERJA

Oleh
Dr. SURIYATI, MKKK
• Promosi Kesehatan adalah ilmu pengetahuan
dan seni membantu orang utk merubah gaya
hidup menuju kesehatan optimal.
• Kesehatan Optimal : seimbang sehat fisik,
emosi, sosial, spiritual dan intelektual
• Promosi kesehatan  produktivitas pekerja
 AKTIFITAS PKDTK
• Kombinasi antara KESEHATAN dan KESELAMATAN
KERJA dgn PROMOSI KESEHATAN PELATIHAN dan
PENDIDIKAN KESEHATAN DI TEMPAT KERJA
• Winnet (1989)tujuan K3 adalah mengurangi
risiko pekerja dari bahaya biologi, fisik dan
lingkungan kerja
• Tujuan akhir meningkatkan
kualitas/kesehatan kerja
berperilaku sehat
• PKDTK menurut WHO berbagai aktivitas di
tmp kerja yg dirancang utk membantu pekerja
dan perusahaan di semua level
memperbaiki dan meningkatkan kesehatan
dgn partisipasi pekerja, manajemen dan
stakeholder lainnya
Definisi Kementrian Kesehatan RI
• Upaya Promosi Kesehatan Di Tempat Kerja ;
- memberdayakan masyarakat di tmp kerja utk
mengenali masalah dan tingkat kesehatannya
- mampu mengatasi, memelihara,
meningkatkan dan melindungi
kesehatannya sendiri
- mampu memelihara dan
meningkatkan tempat kerja yg sehat
 SASARAN PKDTK

• PRIMER : manajemen sampai pekerja

• SEKUNDER : keluarga pekerja / masyarakat sekitar pabrik
• TERTIER : yang tidak langsung terlibat ( dinas kesehatan,
dinas tenaga kerja )
 TUJUAN PKDTK

• Memberikan informasi kes.meningkatkan

kemampuan pekerja utk mengenali masalah
kesehatan yg potensial terjadi di dlm maupun diluar
tmp kerja  kesadaran apakah sdh terkena/ tdk
masalah kesehatan tsb.
• DEPKES : menumbuhkan PHBS di tmp kerja,
mengurangi absen, menurunkan angka PAK dan
lingk. kerja,menumbuhkan kebiasaan kerja dan gaya
hidup sehat, tercipta lingk. kerja sehat, dampak
positif pd lingk. kerja dan masyarakat.
 Langkah Meningkatkan Kesehatan di
Perusahaan dan Karyawan

• Komunikasi dgn para karyawan ttg perhatian

dan tujuan yg terkait dgn kesehatan
• Implementasikan program promkes utk
membuat pemahaman di tmp kerja
• Membuat komitmen tetap utk memelihara
kesehatan dan kesejahteraan karyawan
• Memulai kegiatan program kesehatan
STRATEGI PROMOSI KESEHATAN DI
TEMPAT KERJA

1.Implementasi program perubahan gaya hidup

karyawan ( berhenti merokok, program fitnes,
meningkatkan nutrisi, pengurangan stres,dll )
2.Program konsultasi dan penilaian resiko
kesehatan di perusahaan
3.Dukungan manajemen thd program promkes
khususnya membangun pernyataan misi
promkes perusahaan
4. Membangun budaya organisasi yg fleksibel,
dukungan masyarakat, responsif thd
kebutuhan karyawan
5. Membangun kebijakan perusahaan utk
memelihara area bebas rokok dan minuman
keras dan narkoba di tmp kerja
6. Membentuk komite kesehatan dan
keselamatan kerja dan melakukan pertemuan
secara reguler
7. Mengawasi efektifitas, biaya,keuntungan,dan
partisipasi dlm program promosi kesehatan
8. Tawarkan program pengobatan dan
pencegahan penyakit termasuk pelayanan
klinik utk karyawan dan keluarganya
9. Tawarkan program pelatihan kesehatan dan
keselamatan kerja dgn target sbg persyaratan
utk bekerja di swasta dan industri
10. Membuat dan memelihara fasilitas promkes
dgn menghubungkan audit kualitas
lingkungan kerja pd interval reguler dan ambil
langkah utk identifikasi alamat area yang
bermasalah
11. Komunikasi secara reguler dgn karyawan utk
menghormati promosi kesehatan
 PELAKSANAAN PROGRAM PROMOSI

1. Merubah Perilaku Individu

- dorong tmp kerja yg lentur
- atur kes. makanan tmsk pertukaran menu
- beri panduan perawatan kes. tubuh utk
semua karyawan
- tentukan liburan & bulan utk fitnes/nutrisi
- ambil kebersamaan dlm kelompok jalan-
jalan utk karyawan
2. Lingkungan Kerja Fisik

- merubah penjualan makanan ke produk yg

rendah lemak
- tempatkan pengumuman di tangga atau
tempat berjalan
- latih karyawan dgn menampilkan
tanda merah silang di tmp kerja
- membuat dan memelihara papan buletin
kesehatan
 - tampilkan tanda utk mendorong
pengangkatan yg aman, penggunaan sabuk
dan APD
- rancang ruangan yg tenang
utk relaksasi dan meditasi

3. Pengembangan Organisasi dan Kebijakan

- atur tema aktivitas sekitar kes. setiap bln
- subsidi keanggotaan klub
fitnes/ kesehatan
 - kirim scr periodik tip-tip kesehatan via
email, surat kabar, buletin,dll
- buat kompetisi antar departemen utk jln
santai, penurunan BB, jam olahraga, dll
- tarik keikut sertaan mll buletin/surat kabar
- atur olimpiade perusahaan utk mendorong
olahraga dan pengembangan tim
4. Kolaborasi Masyarakat
- atur pembicara yg berhubungan dgn
kesehatan atau grup diskusi pd jam mkn siang
- minta restauran sekitar utk memasak dgn
rendah lemak
- danai kegiatan masyarakat dan mendorong
keikut sertaan karyawan dan keluarganya
- adakan lomba utk anak karyawan
membuat poster utk promosi kesehatan
- danai program sekolah / taman / rekreasi
untuk kesehatan
- dapatkan pemasok alat kesehatan utk
mendanai lomba di perusahaan
 KUNCI EFEKTIFITAS PROGRAM KESEHATAN
DI TEMPAT KERJA
• Menunjukan keterlibatan dan dukungan
manajemen pd program kesehatan
• Melibatkan karyawan dlm tahapan perencanaan
program
• Tawarkan program pd waktu dan tempat yg
menyenangkan bagi karyawan
• Berikan insentif
• Membuat tujuan program dan identifikasi
kebutuhan kesehatan karyawan
• Berikan hadiah thd prestasi dan ke ikut sertaan dlm
pencapaian tujuan program
• Meyakinkan karyawan bahwa status kesehatan
mereka adalah sangat penting
• Berikan program yg bervariasi utk mempertemukan
kebutuhan karyawan
• Buat lingkungan tempat kerja mendukung usaha
perubahan gaya hidup
• Bantu karyawan utk mengerti dampak dari masalah
kesehatan
 Kembang mawar di dalam taman
Petik sekuntum bawa berjalan
Promosi kesehatan kerja telah diberikan
Salah dan khilaf tolong maafkan