Konsep Pemberdayaan

Masyarakat Pekerja Informal

Rabu, 9 November 2022
Dinas Kesehatan Kabupaten Purbalingga
 Strategi Pengembangan Pemberdayaan
Masyarakat
1. Peningkatan pengetahuan dan kemampuan masyarakat dalam mengenali dan mengatasi
permasalahan kesehatan yang dihadapi;
2. Peningkatan kesadaran masyarakat melalui penggerakan masyarakat
3. Pengembangan dan pengorganisasian masyarakat
4. Penguatan dan peningkatan advokasi kepada pemangku kepentingan;
5. Peningkatan kemitraan dan partisipasi lintas sektor, lembaga kemasyarakatan, organisasi
kemasyarakatan, dan swasta;
6. Peningkatan pemanfaatan potensi dan sumber daya berbasis kearifan lokal; dan
7. Pengintegrasian program, kegiatan, dan/atau kelembagaan pemberdayaan masyarakat
yang sudah ada sesuai dengan kebutuhan dan kesepakatan masyarakat.
 Pos UKK?
• Pemberdayaan masyarakat yang dibentuk pada kelompok
pekerja informal disebut dengan Pos Upaya Kesehatan
Kerja.

• Pos Upaya Kesehatan Kerja (Pos UKK) adalah wadah

untuk upaya kesehatan bersumber daya masyarakat pada
pekerja sektor informal yang dikelola dan diselenggarakan
dari, oleh, untuk dan bersama masyarakat pekerja melalui
pemberian pelayanan kesehatan dengan pendekatan
utama promotif dan preventif, disertai kuratif dan
rehabilitative sederhana/ teratas
Pos UKK Terintegrasi
Adalah Pos UKK yang dalam pelaksanaan kegiatan dan substansinya dipadukan dengan
program atau kegiatan kesehatan lainnya yang terdapat pada kelompok pekerja dan bentuk
peran serta masyarakat dalam melakukan kegiatan deteksi dini, pemantauan faktor risiko
pada penyakit akibat kerja dan kecelakaan kerja, pengendalian penyakit menular dan tidak
menular, pengendalian penyakit bersumber binatang serta program gizi, kesehatan
reproduksi, kesehatan olahraga, kesehatan jiwa, kesehatan lingkungan, dan PHBS yang
dilaksanakan secara terpadu, rutin, dan periodik.
 Konsep Dasar Pos UKK Terintegrasi
Permasalahan
k e s e h a t a n p ekerja Pos UKK
yang sudah
a d a s a a t ini
 Penyakit akibat kerja
 Kecelakaan kerja
 Penyakit menular
 Penyakit tidak
menular
 Gangguan
Kesehatan
Reproduksi Kegiatan Kesehatan P ekerj a
K erja Teri nt eg ras i sehat
 Gangguan kesehatan di P o s U K K dan
jiwa p ro d ukt i f
 Masalah Gizi
 Kurangnya aktivitas
/ latihan fisik dan
kebugaran jasmani,
 Rendahnya P H B S
P o s UKK yg akan
dibentuk

1
3
Syarat Pos UKK yang diselenggarakan dengan syarat antara lain:
1. Berdasarkan kebutuhan pekerja;

Pembentukan 2. Jenis pekerjaan sama;

3. Memiliki jumlah pekerja 10 (sepuluh) – 50 (lima puluh) orang;
Pos UKK 4. Memiliki kader paling sedikit 10 % (sepuluh persen) dari
jumlah pekerja;
5. Kader berasal dari kelompok pekerja atau masyarakat
6. Memberikan pelayanan kesehatan yang terintegrasi dengan
program kesehatan lainnya
7. Pos UKK dapat dibentuk dari UKBM lainnya yang memiliki
anggota pekerja informal dengan jenis pekerjaan yang sama
atau bergabung dengan kelompok pekerja yang sudah ada
 Syarat Kader Pos UKK:
1. Dipilih dari dan oleh masyarakat pekerja setempat
2. Dapat membaca dan menulis huruf latin
3. Tinggal di lingkungan tempat kerja tersebut
4. Mau dan mampu bekerja untuk masyarakat pekerja di
lingkungannya secara sukarela
5. Mempunyai waktu untuk bekerja bagi masyarakat pekerja
6. Sudah dilatih dan paham prinsip-prinsip kesehatan kerja
7. Setiap pekerja yang ingin menjadi kader Pos UKK
diharuskan untuk mengikuti pelatihan kader Pos UKK
Tahapan Pembentukan dan Penyelenggaraan Pos UKK
No Kegiatan Pelaksana

1 Melakukan pengenalan kondisi desa atau kelurahan dan pemetaan di wilayah Petugas kesehatan
kerja puskesmas, meliputi :
a. kajian data profil desa atau kelurahan
b. sasaran (jumlah, jenis dan kelompok usaha, sebaran)
c. Masalah kesehatan
d. potensi sumber daya pekerja informal Faktor pekerja informal

2 Identifikasi lintas program dan lintas sektor terkait Kader

3 Membangun jejaring dengan lintas program dan lintas sektor Petugas kesehatan
Tahapan Pembentukan dan Penyelenggaraan Pos UKK
No Kegiatan Pelaksana
5 Menentukan prioritas kelompok pekerja informal di wilayah kerja puskesmas Kepala Puskesmas bersama Petugas
kesehatan
6 Survei Mawas Diri (SMD) Kader bersama petugas kesehatan

7 Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)/ forum sejenis Puskesmas, Kecamatan, Desa, Tokoh masyarakat,
Tokoh Agama, Akademisi, mahasiswa

8 Perencanaan Partisipatif Kader

9 Pembentukan Pos UKK Camat, Kepala Desa/Lurah, Tokoh masyarakat, Tokoh
Agama, Akademisi,
Petugas Puskesmas dan lintas sektor terkait lainnya

10 Orientasi Kader Pos UKK Camat, Kepala Desa/Lurah, Tokoh masyarakat, Tokoh
Agama, Akademisi,
Petugas Puskesmas dan lintas sektor terkait lainnya
 Tahapan Pembentukan dan Penyelenggaraan Pos UKK
No Kegiatan Pelaksana
11 Pemenuhan sarana / prasarana Pos UKK Camat, Kepala Desa/Lurah, Tokoh masyarakat, Tokoh
Agama, Akademisi,
Petugas Puskesmas dan lintas sektor terkait lainnya

12 Pembinaan kelembagaan Camat dan Lurah/ Kepala Desa

13 Pembinaan program Dinas Kesehatan, Dinas terkait (misal Dinas yang
membidangi
Pertanian, Peternakan, Kelautan dan Perikanan,
Koperasi dan UMKM, dll), Puskesmas
14 Pencatatan dan Pelaporan Kader bersama petugas Puskesmas

Sumber dana pembentukan Pos UKK dapat berasal dari APBD, APBN yang ada didaerah contoh BOK dan dana desa.
Dana lain dari berbagai pihak yang tidak mengikat contoh Swadaya, CSR dan hibah.
TERIMA KASIH