KEBIJAKAN PEMERINTAH TENTANG TENAGA KEPERAWATAN DI LUAR NEGERI

Di Susun Oleh: Ika Agustina Nurika Fidzalika Rizki Edi Rudy Purwanto

Kualitas Perawat Indonesia

Kualitas perawat Indonesia kini pembicaraan hangat di luar negeri,baik di Jepang, Amerika Serikat, Kuwait, Taiwan, Uni Emirat Arab dan sejumlah negara di Eropa. Pengiriman tenaga perawat keluar negeri bukanlah pertama kali dilakukan.

Keunggulan Perawat Indonesia

Adapun keunggulan perawat dari Indonesia antara lain: perawat Indonesia memiliki ketekunan dan keuletan dalam menjalankan pekerjaannya memberikan asuhan keperawatan. Selain itu perawat Indonesia memiliki sifat ramah tamah dan sopan santun dalam menjalankan komunikasi terapeutik dibandingkan dengan Negara-negara lain seperti India, Filipina dan Thailand. Hal ini tentu sangat membantu psikologis pasien dalam proses asuhan keperawatan.

Kelemahan Perawat Indonesia

Tingginya jumlah perawat di Indonesia tidak diimbangi dengan kemampuan bahasa. Sebagian besar perawat Indonesia belum mampu berkomunikasi bahasa inggris dengan baik dan memberikan asuhan keperawatan.

Definisi Operasional
Tenaga kerja kesehatan Indonesia yang selanjutnya disebut TKKI adalah setiap warga negara Indonesia yang bekerja diluar negeri dalam hubungan kerja untuk jangka waktu tertentu dengan menerima upah sesuai dengan kontrak. y Seleksi TKKI adalah kehiatan penyeleksian calon TKKI yang meliputi seleksi administratif y Perlindunagn TKKI adalah seluruh upaya untuk melindungi kepentingan calon TKKI dalam mewujudkan terjaminnya pemenuhan hak-haknya sesuai dengan peraturan perundang-undangan baik sebelum,selama,maupun sesuadah bekerja.
y

Kebijakan Pemerintah Tentang Tenaga Keperawatan Keluar Negeri

Melihat kelemahan sebagai perawat Indonesia oleh karena itu kebijakn yang diberikan pemerintah untuk dapat meningkatkan kualitas perawat Indonesia agar dapat bersaing dengan Negara lain, antara lain: 1. Pembentukan RUU praktik perawat. 2. Kerjasama dengan lembaga pendidikan keperawatan.

SEKIAN DAN TERIMA KASIH

KELOMPOK 8