Overview Kebijakan Pembekalan Penugasan Khusus Tenaga Kesehatan Individual
Overview Kebijakan Pembekalan Penugasan Khusus Tenaga Kesehatan Individual
PROGRAMPELATIHAN PEMBEKALAN
PENUGASAN KHUSUS TENAGA
KESEHATAN INDIVIDUAL
Disampaikan oleh : Kabag Tata Usaha BBPK CIloto
Ciloto, 16 November 2017
OUTLINE
CORE BUSINESS
TUGAS & FUNGSI PUSAT PELATIHAN SDM
KESEHATAN Permenkes No. 64 tahun 2015
Melaksanakan penyusunan kebijakan teknis, pelaksanaan, dan
TUGAS pemantauan, evaluasi, dan pelaporan di bidang pelatihan sumber daya
manusia kesehatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan
F
1
U
N 2
G
S 3
I
4
www.PusdiklatAparatur.kemkes.go.id
PENGENDALIAN
MUTU
PELATIHAN
Ruang Lingkup Puslat SDMK
Institusi Pelatihan
Kurikulum Pelatihan
KURIKULUM TOT
PERAN, FUNGSI, KOMPETENSI
A. Peran
Setelah mengikuti pembekalan ini, peserta akan berperan sebagai pelatih pada Pembekalan
Pelatihan Penugasan Khusus Tenaga Kesehatan Individual
B. Fungsi
Dalam melaksanakan perannya peserta berfungsi melatih Pembekalan Pelatihan Penugasanan
Khusus Tenaga Kesehatan Individual.
C. Kompetensi
1. Menjelaskan pelayanan kesehatan di remote area
2. Melakukan standar pelayanan Puskesmas
3. Menjelaskan manajemen pendekatan keluarga
4. Menjelaskan pemanfaatan JKN dan BOK di Puskesmas
5. Menelaah etnografi kesehatan
6. Melakukan promosi kesehatan
7. Melakukan komunikasi kesehatan
8. Melatih dalam Pembekalan Pelatihan Penugasanan Khusus Tenaga Kesehatan Individual
TUJUAN PELATIHAN
A. Tujuan Umum
Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu melatih pada Pembekalan Pelatihan
Penugasan Khusus Tenaga Kesehatan Individual.
B. Tujuan Khusus
1. Menjelaskan pelayanan kesehatan di remote area
2. Melakukan standar pelayanan Puskesmas
3. Menjelaskan manajemen pendekatan keluarga
4. Menjelaskan pemanfaatan JKN dan BOK di Puskesmas
5. Menelaah etnografi kesehatan
6. Melakukan promosi kesehatan
7. Melakukan komunikasi kesehatan
8. Melatih dalam Pembekalan Pelatihan Penugasanan Khusus Tenaga Kesehatan Individual
STRUKTUR PROGRAM
Jam Pelajaran
No Materi
T P PL JML
A. Materi Dasar
1 Kebijakan Penugasan Khusus tenaga Kesehatan 2 0 0 2
2 Kebijakan Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan 2 0 0 2
Keluarga
Sub Total 4 0 0 4
B. Materi Inti
1 Pelayanan Kesehatan di Remote Area 2 3 0 5
2 Standar Pelayanan Puskesmas terintegrasi PIS-PK
a. UKM Esensial di Puskesmas 4 4 2 10
b. UKP di Puskesmas 1 1 1 3
c. Pelayanan Penunjang di Puskesmas 2 0 1 3
3 Manajemen Pendekatan Keluarga
a. Manajemen pendekatan keluarga 1 1 1 3
b. Aplikasi keluarga sehat 1 1 0 2
4 Pemanfaatan JKN dan BOK di Puskesmas 3 0 0 3
5 Etnografi Kesehatan 1 3 0 4
6 Promosi Kesehatan 2 3 1 6
7 Komunikasi Kesehatan 2 3 0 5
8 Teknik Melatih 5 7 0 12
Sub Total 24 26 6 56
C. Materi Penunjang
1 Overview Kebijakan Pembekalan Penugasan Khusus 2 0 0 2
Tenaga Kesehatan Individual
2 BLC 0 2 0 2
3 RTL 1 2 0 3
Sub Total 3 4 0 7
Total 31 30 6 67
Pembukaan
Pre Test
Observasi lapangan
PESERTA
1. KRITERIA PESERTA
a. Persyaratan peserta TOT ini adalah :
1) Widyaiswara / SDM Kesehatan
2) Pendidikan minimal sarjana kesehatan
3) Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di Puskesmas
b. Peserta adalah tenaga kesehatan yang terdiri atas :
1) Pejabat Struktural/Fungsional/staf teknis Dinas Kesehatan Provinsi
2) Widyaiswara/staf teknis BBPK/Bapelkes UPT Kementerian Kesehatan
2. JUMLAH PESERTA
Dalam 1 (satu) kelas, peserta berjumlah maksimal 30 orang, dan akan disesuaikan dengan
situasi dan kondisi yang berlaku
PELATIH / FASILITATOR
1. Pejabat struktural/fungsional/staf teknis Kementerian Kesehatan
2. Diutamakan tim penyusun kurikulum dan modul
3. Pendidikan minimal S2 Kesehatan
4. Memiliki pengalaman di unit program terkait dengan materi yang akan
disampaikan minimal 2 tahun
5. Menguasai substansi yang akan dilatihkan
6. Memahami kurikulum terutama Garis-Garis Besar Program Pembelajaran
(GBPP) pelatihan penugasan khusus tenaga kesehatan individual
RENCANA PELATIHAN TUGSUS INDIVIDU
• Sesuai dengan Keputusan Direktur Jenderal Pelayanan
Kesehatan Nomor HK.02.02/II/3375/2017 bahwa
ditetapkan sebanyak 1159 Puskesmas di 191
Kabupaten/Kota pada 29 Propinsi.