LATAR BELAKANG MASALAH

LAHIRNYA PP 30/2019 TENTANG

PENILAIAN KINERJA PNS

RPJMD
O PD
RENSTRA

RENJA/RKPD/RKA

PERJANJIAN
KINERJA
{DPA}

CAPAIAN KINERJA SAKIP SKP

{NILAI PRESTASI KERJA}
{NILAI AKIP}
PP NO.46/2011

SKP {SASARAN KINERJA PEGAWAI}

PP NO. 30/2019 TENTANG PENILAIAN KINERJA PNS
 SISTEM MANAJEMEN KINERJA PNS
{PERMENPAN RB NO.8/2021}

PERENCANAAN
KINERJA
PENYUSUNAN RENCANA SKP
REVIU RENCANA SKP
PENETAPAN SKP

1
TINDAK LANJUT PELAKSANAAN,
PELAPORAN, SISTEM PEMANTAUAN &
PEMERINGKATAN, 4 2 PEMBINAAN
PENGHARGAAN, SANKSI INFORMASI
& KEBERATAN KINERJA KINERJA

PENILAIAN KINERJA
PENILAIAN SKP
PENILAIAN PERILAKU KERJA
PENILAIAN IDE BARU
 PERBEDAAN PRINSIP SKP LAMA DAN SKP BARU

PP 30/2019
PP 46/2011
PERMENPAN 8/2021

SASARAN KERJA PEGAWAI SASARAN KINERJA PEGAWAI

RENCANA PEKERJAAN/ RENCANA KINERJA

TUGAS/KEGIATAN/AKTIVITAS {HASIL KERJA/CAPAIAN}
PEGAWAI

URAIAN TUGAS (PERWAKO} BERDASARKAN RENCANA KINERJA

ATAU BUTIR KEGIATAN ATASAN LANGSUNG/UNIT
{PERMENPAN RB} ORGANISASI/ORGANISASI
 PERBEDAAN KATEGORI, AKTIVITAS DAN PENCAPAIAN
{HASIL KERJA}
PENCAPAIAN AKTIVITAS KATEGORI

MENYUSUN MATERI SOSIALISASI APLIKASI………..

LAYANAN PENERBITAN IMB

PERMOHONAN BANTUAN TEKNIS DIPROSES DENGAN CEPAT

DAN AKURAT
MONITORING DAN SUPERVISI

VERIFIKASI BERKAS PERMOHONAN BANTUAN TEKNIS

DISAMPAIKAN TEPAT WAKTU
SOSIALISASI

ASISTENSI/PENDAMPINGAN TERHADAP TERHADAP PEMDA

TERKAIT PENGGUNAAN APLIKASI…….
TIDAK ADA DOKUMEN PENGUSULAN BANTUAN TEKNIS
YANG HILANG
MENGEMBANGKAN APLIKASI……

IDE DAN INOVASI UNTUK MENGEMBANGKAN FITUR……

FASILITASI PENYELENGGARAAN BANGUNAN GEDUNG

MENYUSUN DRAFT KEBIJAKAN TERKAIT…….

 PENCAPAIAN AKTIVITAS KATEGORI

RESPON TERHADAP PERMINTAAN BANTUAN TEKNIS

DILAKUKAN DENGAN CEPAT DAN MEMUASKAN

PENGAWASAN

HASIL ANALISIS KEBUTUHAN BIAYA DISAMPAIKAN TEPAT

WAKTU

KEPUASAN INSTANSI PENGUSUL

MENJAWAB PANGGILAN UNTUK KONSULTASI DENGAN

PEMDA

MEMBERIKAN BIMBINGAN KINERJA KEPADA PEGAWAI……

MELATIH TENAGA KESEHATAN

IBU HAMIL TERLAYANI SESUAI STANDAR

DIAGNOSA YANG TEPAT

MENULIS RESEP

PERALATAN MEDIS TERSEDIA DAN SIAP DIGUNAKAN

MENULIS SURAT RUJUKAN

 PERBEDAAN KERJA {AKTIVITAS} DENGAN HASIL KERJA
{CAPAIAN}
KERJA {AKTIVITAS}
MENYUSUN LKPJ DINAS…………..
MELAKSANAKAN SOSIALISASI CARA PENYUSUNAN
SKP BERDASARKAN PP 30/2019 KEPADA PNS
DILINGKUNGAN DINAS……..
MENYUSUN DRAFT PERWAKO TENTANG……..
MEMBUAT DRAFT SK KADIS TENTANG PENUNJUKAN
PPTK
MELAYANI WARGA MENGURUS PEMBUATAN KTP
ELEKTRONIK
MEMBUAT APLIKASI SISTEM INFORMASI KINERJA PNS
DI LINGKUNGAN PEMKO SOLOK
MELAKSANAKAN SELEKSI TERBUKA JPT PRATAMA
PEMKO SOLOK
HASIL KERJA {CAPAIAN}
DOKUMEN LKPJ DINAS………SELESAI DISUSUN SESUAI
STANDAR, DITANDA-TANGANI KADIS DAN DIKIRIM KE
BAGIAN PEMERINTAHAN SETDA
PNS DINAS…….MENGERTI DAN MAMPU MENYUSUN
SKP BARU SESUAI PERMENPAN 8/2021
DRAFT PERWAKO TENTANG……….SIAP DIPERIKSA
ATASAN LANGSUNG
DRAFT SK KADIS TENTANG PENUNJUKAN PPTK SIAP
DIPERIKSA DAN DITANDA-TANGANI KADIS
LAYANAN PEMBUATAN KTP ELEKTRONIK TERHADAP
WARGA SESUAI SOP DAN MEMUASKAN MASYARAKAT
APLIKASI SISTEM INFORMASI KINERJA PNS
DILINGKUNGAN PEMKO SOLOK SIAP DIGUNAKAN
SESUAI PERMENPAN 8/2021
SELEKSI TERBUKA JPT PRATAMA PEMKO SOLOK
TERLAKSANA TEPAT WAKTU, AKUNTABEL DAN SESUAI
SKJ JPT
 1. RENCANA SKP
PERJANJIAN
KINERJA
SKP JPT 2. REVIU SKP

3. PENETAPAN SKP

MATRIK
POHON KINERJA, IKI JPT, RENSTRA/RKT,
PEMBAGIAN PERAN SOTK, URAIAN TUGAS & DPA
DAN HASIL

JA :
RENCANA SKP, REVIU SKP & PENETAPAN SKP
SKP JA/JF
JF :
RENCANA SKP, REVIU SKP, KETERKAITAN DENGAN BUTIR
KEGIATAN AK, VERIFIKASI TPAK & PENETAPAN