GAMBARAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN

SIKAP PEGAWAI DALAM PENERAPAN

KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI
RSUD TUGU KOJA JAKARTA UTARA TAHUN 2023

PROPOSAL PENELITIAN

ADE IRMA YUNITA

20200301201
 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit yang
selanjutnya disingkat K3RS adalah segala kegiatan
untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan

K3
kesehatan bagi sumber daya manusia rumah sakit,
pasien, pendamping pasien, pengunjung, maupun
lingkungan rumah sakit melalui upaya pencegahan
kecelakaan.(PMK No 66 Tentang Keselamatan Dan
Kesehatan Kerja Rumah Sakit, 2016)
K3RS Rumah sakit harus melaksanakan upaya
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
yang dilaksanakan secara terintegrasi,
menyeluruh, dan berkesinambungan
sehingga risiko terjadinya Penyakit Akibat
Kerja (PAK) dan Kecelakaan Akibat Kerja
(KAK) di rumah sakit dapat dihindari
 380 rb JIWA
Orang Didunia menderita PAK
ANGKA
KEJADIAN
PAK
265.334 JIWA
Di Indonesia
Tujuan penelitian

1.3.1 Tujuan Umum

Untuk mengetahui bagaimana Gambaran Pengetahuan dan Sikap Pegawai Tentang
Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di RSUD Tugu Koja

1.3.2 Tujuan Khusus

• Untuk mengetahui karakteristik pegawai (Usia, jenis kelamin, pendidikan ) di RSUD
Tugu Koja
• Untuk mengetahui gambaran tingkat pengetahuan pegawai mengenai penerapan
Keselamatan Dan Kesehatan Kerja RSUD Tugu Koja Jakarta Utara
• Untuk mengetahui gambaran Sikap Pegawai mengenai penerapan Keselamatan Dan
Kesehatan Kerja RSUD Tugu Koja Jakarta Utara
KERANGKA TEORI
Kerangka Penelitian
Tingkat Sikap
pengetahuan

Penerapan Keselamatan Dan

Kesehatan Kerja
Lokasi dan waktu penelitian

• Tempat penelitian dilakukan di RSUD Tugu Koja

Jakarta Utara
• Penelitian ini akan dilakukan pada bulan Oktober –
Desember 2023
 Populasi dan sample
Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai di RSUD
Tugu Koja Jakarta Utara sebanyak 328 orang

Sampel dalam penelitian ini adalah 77 orang responden

Kriteria sample
Kriteria inklusi
• Pegawai yang bersedia menjadi responden
• Pegawai yang dalam kondisi sehat
• Pegawai yang ada saat dilakukan penelitian
Kriteria ekslusi :
• Pegawai yang tidak bersedia menjadi
responden
• Pegawai yang dalam tidak dalam kondisi sehat
• Pegawai yang sedang cuti
 Instrumen Penelitian

1.Instrumen tingkat pengetahuan

2.Instrumen tingkat sikap
3.Instrument penerapan K3 RS
 Uji validitas

Penelitian ini akan dilakukan uji

validitas dan reabilitas di RSUD
Tanjung Priuk
 DAFTAR PUSTAKA
Afrila, D., & Hidayat, A. F. (2020). Pengembangan Modul Mata Kuliah Statistika Pendidikan di Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Batanghari Jambi. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari
Jambi, 20(1), 26. https://doi.org/10.33087/jiubj.v20i1.857
Erniati, B., Mahyuddin, Nur, K. N., Tumpu, M., Rosyidah, M., Erdawaty, A. M. S., Yanti, Ihsan, M., Sudirman,
Makbul, R., & Rachim, F. (2021). Manajemen K3 Konstruksi. In Yayasan Kita Menulis.
https://www.google.co.id/books/edition/Manajemen_K3_Konstruksi/lDUqEAAAQBAJ?
hl=id&gbpv=1&dq=manajemen k3 konstruksi&pg=PR4&printsec=frontcover
Heni, Y. (2011). Improving Out Safety Culture. Jakarta: PT Gramedia Pustaka.
Hidayat, A. A. (2017). Metodologi Penelitian Keperawatan dan Kesehatan (U. T (ed.)). Salemba Medika.
Irzal, M. (2016). Dasar-Dasar Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Kencana.
https://books.google.co.id/books/about/Dasar_Dasar_Kesehatan_dan_Keselamatan_Ke.html?id=D-
VNDwAAQBAJ&redir_esc=y
Kasmir. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktek). Jakarta: RajaGrafindo Persada.
TERIMA KASIH