Anda di halaman 1dari 11

Sumber, Nilai rujuk &

ku ri k ul u m
Pengembang

And here goes your subtitle.


l o m po k
K
2
1. M. Wahyu Saputra
2. Riska Rahmawati
3. Dea Aulia Putri
4. Afifaturohma
Sumber-sumber Kurikulum

Dari akademis Dari individu siswa Dari masyarakat


Kurikulum akademis merupakan Sumber kurikulum dar individu Kurikulum bersumber dari
sumber tertua yang bersumber dari siswa sangat dibutuhkan. Karena masyarakat sanga dipentingkan.
pendidkan klasik untuk menyesuaikan minat serta
Untuk siswa mengenal budaya,
kemampun yang dimiliki anak
tersebut adat, geografis, dan potensi
dalam daerah tersebut.
B.Nilai Rujukan Kurikulum
(Curriculum Value Orientation)

Merupakan seperangkat keyakinan, nilai dan gagasan

yang dijadikan kerangka pikir untuk perncanaan

kurikulum dan yang mendasari tindakan pada semua

tahap pengembangan kurikulum.


Peng e m b a n g a n Nil a i r u j u k

Menurut jawet
● Social Reconstruction, Disciplinary Mastery,
Learning Process, Self Actualization, dan Ecological
Integration.
Dimen si N il a i R u ju k a n K u ri k u lu m

a. Nilai Rujukan Humanistic


b. Nilai Rujukan Social Recontrucsionist
c. Nilai Rujukan Tecnological
d. Nilai Rujukan Akademik
Prinsip-prinsip Pengembang kurikulum

Prinsip umum Pengembang kurikulum Prinsip Khusus


Dalam mengembangkan suatu kurikulum
A. Relevansi banyak pihak yang turut berpartisipasi, A. Berkenaan dengan tujuan
B. Fleksibilitas yaitu: administrator pendidikan, ahli
pendidikan
C. Kontinuitas pendidikan, ahli kurikulum, ahli bidang
ilmu pengetahuan, guru-guru, dan orang B. Berkenan dengan isi
D. Praktis
tua murid serta tokoh-tokoh masyarakat. pendidikan
E. Efektivitas
C. Berkenan dengan
pemilihan belajar
D. Berkenan dengan
pemilihan Kegiatan
pemilihan
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pengembangan Kurikulum

1. Perguruan tinggi
2. Masyarakat
3. Sistem nilai
n ge m ba nga n
Ha mbata n Pe
l a s i da n
Artiku
Kurikulum

Hambatan pertama terletak pada guru.


Hambatan lain datang dari masyarakat.
en g emb ang
e l - m o d el p
Mod
k u ri k u l u m
1. The administrative model
2. Tim grass roots model
3. Beaucamph’s system
4. The demonstration model
5. Taba’s inverted model
6. Roger’s interpersonal relation model
7. The systematic action-research model
8. Emerging technical models
Trimakasih

― Irene M. Pepperberg

Anda mungkin juga menyukai