Anda di halaman 1dari 8

ItLSALAA

X
tAt1At
ItLSALAA
Pengiraan faedah Persaraan
seoIah-oIah berkhidmat
sehingga mencapai umur
persaraan paksa bagi
persaraan atas kehendak
Kerajaan/ Menteri
Bagi Iantikan pada atau
seIepas 12 ApriI 1991,
pencen akan muIa dibayar
apabiIa mencapai umur 55
tahun bagi kes persaraan
piIihan sendiri.
Bagi pegawai yang masih
daIam perkhidmatan pada
1 Januari 2012 boIeh memiIih
opsyen:
1. 55 tahun ke 60 tahun atau
2. 56 tahun ke 60 tahun atau
3. 58 tahun ke 60 tahun atau
4. KekaI umur persaraan
paksa 55/56/58
1. MenggaIakkan penjawat awam
cemerIang kembaIi daIam
perkhidmatan awam
2. Menghargai niIai sesuatu tempoh
perkhidmatan awam pegawai
3. Tempoh terputus kerana tiada
peIepasan dengan izin atau
diseIangi dengan seIain dari
sektor awam boIeh dicantumkan
dengan sektor awam
TAWARAN OPSYEN PENINGKATAN UMUR TAWARAN OPSYEN PENINGKATAN UMUR
PERSARAAN WAJIB KE 60 TAHUN PERSARAAN WAJIB KE 60 TAHUN

W Pegawai yang masih berada daIam perkhidmatan


pada 1.1.2012 Iayak diberi opsyen umur persaraan
paksa 60 tahun. (Mereka yang bersara sebeIum atau
pada 1.1.2012 tidak berada daIam perkhidmatan
pada 1.1.2012, iaitu tarikh kuat kuasa pekeIiIing.
Maka mereka tidak tertakluk kepada pekeliling itu);
W Pegawai yang tidak memiIih SBPA boIeh memiIih
opsyen umur persaraan paksa 60 tahun;
W Pegawai hanya dibenarkan memiIih opsyen 60 tahun
atau kekaI daIam umur persaraan paksa sekarang.
PEMBAYARAN PENCEN KEPADA PESARA PEMBAYARAN PENCEN KEPADA PESARA
PILIHAN DIAWALKAN PILIHAN DIAWALKAN
3
W SebeIum 1.1.2012, pegawai yang diIantik pada atau
seIepas 12.4.1991 akan dibayar pencen apabiIa
mencapai umur persaraan paksa yang terpakai
baginya iaitu pada umur 55 / 56 / 58 tahun;
W MuIai 1.1.2012, pencen kepada pegawai yang diIantik
pada atau seIepas 12.4.1991 dibayar ketika mencapai
umur 55 tahun [termasuk pesara yang teIah bersara
piIihan sebeIum 1.1.2012 dan beIum menerima
pencen semasa mencapai umur 55 tahun (tanpa
tunggakan pencen sebeIum 1.1.2012)];
PEMBAYARAN PENCEN KEPADA PESARA PEMBAYARAN PENCEN KEPADA PESARA
PILIHAN DIAWALKAN PILIHAN DIAWALKAN
4
Tarikh
Iantikan
pada /
seIepas
12.4.1991
Tarikh
Iantikan
pada /
seIepas
12.4.1991
Tarikh
Persaraan
PiIihan
Tarikh
Persaraan
PiIihan
Mencapai
umur
55 tahun
Mencapai
umur
55 tahun
56 tahun 56 tahun 58 tahun 58 tahun ??
AA BB CC
Pencen sepatutnya muIa dibayar Pencen sepatutnya muIa dibayar
Pembayaran pencen diawaIkan pada
tarikh mencapai umur 55 tahun
Pembayaran pencen diawaIkan pada
tarikh mencapai umur 55 tahun
Ganjaran dan
GCR dibayar
Ganjaran dan
GCR dibayar
Tarikh mencapai umur persaraan wajib
meIaIui peIantikan atau opsyen
Tarikh mencapai umur persaraan wajib
meIaIui peIantikan atau opsyen
PENGIRAAN FAEDAH PERSARAAN SEOLAH PENGIRAAN FAEDAH PERSARAAN SEOLAH- -OLAH PEGAWAI OLAH PEGAWAI
BERKHIDMAT HINGGA MENCAPAI UMUR PERSARAAN WAJIB BERKHIDMAT HINGGA MENCAPAI UMUR PERSARAAN WAJIB
BAGI PERSARAAN ATAS KEHENDAK KERAJAAN BAGI PERSARAAN ATAS KEHENDAK KERAJAAN
5
Ganjaran Sekaligus = 7.5% x ( x gaji akhir di B
Pencen Bulanan = 1/6 x ( x gaji akhir di B
(tertakluk kepada maksimum 3/5 gaji akhir
A 8 C
umur ersaraan
Wa[lb
ulkehendakl
bersara
290 bulan 80 bulan
1arlkh
LanLlkan
Contoh Pengiraan Faedah Persaraan Bagi Persaraan Atas AIasan
Kepentingan Negara Atau Demi Kepentingan Perkhidmatan Awam
Contoh Pengiraan Faedah Persaraan Bagi Persaraan Atas AIasan
Kepentingan Negara Atau Demi Kepentingan Perkhidmatan Awam
6
KEBOLEHALIHAN KEBOLEHALIHAN
W PengambiIan kira perkhidmatan Iepas yang terputus
tanpa peIepasan dengan izin atau kerana diseIangi
dengan tempoh perkhidmatan seIain dari sektor
awam bagi pegawai yang diIantik pada atau seIepas
1.1.2012;
W Dasar ini bertujuan untuk menggaIakkan penjawat
awam yang pernah meIetakkan jawatan untuk
kembaIi berkhidmat daIam Kerajaan.
KEBOLEHALIHAN KEBOLEHALIHAN
7
CONTOH KEADAAN BAGI PELAKSANAAN DASAR KEBOLEHALIHAN
(PORTABILITY)
1.1.1
1
AL
A C D B

ASSM
A B
Tempoh
swasta
dll.
C D
3 ASHAH
A B C D
Tempoh
swasta
dll.
Tempoh
swasta
dll.
E F
4
LM
A B C D
Tempoh
swasta
dll.
5
MUTHU
A B C D
Tempoh
swasta
dll.
Nota: 'X' adalah lantikan semula
Tempoh dimasuk
kira bagi maksud
pengiraan faedah
persaraan
= (A-B)
+ (C-D)
= (A-B) +
(C-D)
= (A-B) +
(C-D) +
(E-F)
= (C-D)
= (A-B)
+ (C-D)
X
X
X
X
X

TERIMA KASIH TERIMA KASIH

Anda mungkin juga menyukai