Anda di halaman 1dari 6

THEORY : TYPE A PERSONALITY

KEPRIBADIAN TIPE A Litelature Hendry admin of http://teorionline.wordpress.com/

DEFINISI Kepribadian Tipe A merupakan kompleks tindakan emosi yang dapat diamati dalam setiap orang yang terlibat secara agresif dalam suatu perjuangan yang terusmenerus dan tak henti-henti untuk mencapai hal yang lebih dari sekarang. (Kreitner dan Kinicki, 2005:377). Meyer Friedmen dan Rosenman (dalam Kreitner dan Kinicki, 2005:377) memberikan penjelasan mengenai pola perilaku tipe A yang merupakan suatu kompleks tindakan emosi yang dapat diamati dalam setiap orang yang terlibat secara agresif dalam suatu perjuangan yang terus menerus dan tak henti-hentinya untuk mencapai hal yang lebih, dan lebih dalam waktu singkat dan lebih singkat lagi, dan jika perlu melawan usaha yang berkebalikan dari orang lain. Individu dengan jenis kepribadian tipe A adalah manusia yang tak henti-hentinya ingin mencapai sesuatu yang lebih tinggi (tinggi dan banyak), dengan waktu yang terasa selalu kurang. Ciri-ciri dari jenis kepribadian tipe A termasuk pemikiran yang sarat

dengan bagaimana manusia dapat mengejar waktu, bagaimana manusia bersaing terusmenerus dengan ketat, bagaimana tingkah laku manusia hampir selalu mengarah kepada permusuhan, keinginan yang besar untuk menggunakan waktu yang luang dan ketidaksabaran menyelesaikan tugas. Dengan mengintroduksi pendapat Friedman dan Rosenman, Gibson dkk, (1996:358) menyatakan bahwa individu yang menunjukkan jenis kepribadian tipe A cenderung menjadi agresif dan ambisius. Sikap permusuhannya mudah muncul, dan mereka merasakan pentingnya waktu. Mereka umunya kurang sabar, kompetitif, dan pikirannya selalu dipenuhi masalah pekerjaan mereka. Individu dengan jenis kepribadian tipe A adalah manusia yang tak henti-hentinya ingin mencapai sesuatu yang lebih tinggi (tinggi dan banyak), dengan waktu yang terasa selalu kurang. Ciri-ciri dari jenis kepribadian tipe A termasuk pemikiran yang sarat dengan bagaimana manusia dapat mengejar waktu, bagaimana manusia bersaing terusmenerus dengan ketat, bagaimana tingkah laku manusia hampir selalu mengarah kepada permusuhan, keinginan yang besar untuk menggunakan waktu yang luang dan ketidaksabaran menyelesaikan tugas. Meskipun memberikan label perilaku tipe A sebagai penyakit ketergesaan, Friedman dan Rosenman mencatat bahwa individu tipe A seringkali menunjukkan prestasi yang mengagumkan terutama dalam lingkungan sekolah dan lingkungan kerja yang berorientasi pada kinerja. Namun, di sisi buruknya, kepribadian tipe A ini cenderung akan mudah terkena stres dibanding dengan individu berkepribadian tipe B (dalam Kreitner dan Kinicki, 2005:380).

Sedangkan lawan dari jenis kepribadian tipe A adalah jenis kepribadian tipe B. Manusia dengan jenis kepribadian tipe B jarang berperilaku untuk salingh bersaing atau bersikap agresif di dalam keadaan-keadaan di mana perilaku berkompetisi dianggap tidak wajar dan tidak penting. Manusia jenis tipe B jarang berkehendak untuk mencapai tujuantujuan dalam jumlah yang besar yang terus bertambah atau terlibat dengan kegiatankegiatan yang makin bertambah, karena manusia tipe B tidak begitu sadar akan martabat dan kurang berkehendak untuk dikenal melalui pencapaian hasil dibanding dengan jenis kepribadian tipe A.

PENELITIAN TENTANG KEPRIBADIAN TIPE A Studi ini terutama diilhami oleh penelitian Hans Seyle dan Ho. Seyle yang dikenal sebagai bapak stres modern pertama kali mengembangkan penelitian mengenai stres kerja yang dikenal dengan GAS (the general adaptation syndrome). Penelitiannya ini merupakan landasan bagi berbagai penelitian yang mengkaji secara khusus dampak stres terhadap psikologis yang berkaitan dengan sikap, perilaku di tempat kerja, kognitif, dan kesehatan fisik. Friedman dan Rosenman, yang dikutip Gibson dkk, (1996:358) menyatakan bahwa individu yang menunjukkan jenis kepribadian tipe A cenderung menjadi agresif dan ambisius. Sikap permusuhannya mudah muncul, dan mereka merasakan pentingnya waktu. Mereka umunya kurang sabar, kompetitif, dan pikirannya selalu dipenuhi masalah pekerjaan mereka.

Penelitian lanjutan mengenai stres, kepribadian dan kesehatan jiwa terhadap sejumlah eksekutif dari perusahaan-perusahaan perbankan, lembaga keuangan, dan asuransi di Singapura. Studi Ho tersebut bertujuan menguji tingkat pengalaman stres, gaya mengatasi stres, kepribadian (tipe A/tipe B), serta kesehatan jiwa. Studi Ho ini menunjukkan bahwa, dengan mengabaikan tipe kepribadian atau industri, berhasil diidentifikasi bahwa sebagian besar sumber stres berasal dari beban kerja yang terlalu berat (work oveload). Lebih lanjut Ho menyatakan, jika memperhatikan tipe kepribadian untuk tipe A sumber stres terbesarnya adalah ambiguitas peran, sedangkan untuk tipe B sumber stres terbesarnya berasal dari hubungan antar kolega yang jelek.

MODEL PENGUJIAN Menurut Friedman dan Rosenman (dalam Gibson, dkk, 1996:354) menyatakan bahwa perilaku yang menunjukkan jenis kepribadian tipe A termasuk orang-orang yang: (a) berbicara secara meledak-ledak dan terburu-buru, (b). Angan-angan hidupnya sangat sangat tinggi, (c) tidak sabar, (d) memusatkan perhatian pada lebih dari satu kegiatan pada suatu waktu tertentu, (e) sibuk sendiri, (f) tidak puas dengan penghidupan yang ada, (g) menilai kegiatan seseorang berharga diukur dengan angka-angka, (h)

berkecenderungan untuk menantang dan bersaiang dengan orang lain, juga dalam halhal/keadaan yang tidak meminta persaingan, dan (i) seringkali bersikap permusuhan walau sikap tersebut tidak percaya. Robbins (2007:142) menjelaskan karakteristik Tipe A ini adalah sebagai berikut :

1. Selalu bergerak, berjalan, dan makan dengan cepat 2. merasa tidak sabaran 3. berusaha keras untuk memikirkan atau melakukan dua hal atau lebih pada saat yang bersamaan 4. tidak dapat menikmati waktu luang 5. terobsesi dengan angka-angka, mengukur keberhasilan dalam bentuk jumlah hal yang bisa mereka peroleh Berbeda dengan tipe A, tipe B memiliki karakteristik sebagai berikut : 1. Tidak pernah mengalami keterdesakan waktu atau ketidaksabaran 2. merasa tidak perlu memperlihatkan atau mendiskusikan pencapaian atau prestasi mereka kecuali atas tuntutan situasi 3. Bersenang-senang dan bersantai daripada berusaha menunjukkan keunggulan mereka 4. bisa santai tanpa merasa bersalah

Referensi : http://www.psych.uncc.edu/pagoolka/typea-b-intro.html Friedman dan Rosenman, Type A Behavior and Your Heart (New York : Afred A. Knop, 1974, p.84) Ho. J.T.S. 1995. The Singapore Executive:Stress, Personality and Wellbeing. Journal of Management Development, Vol. 14. No. 4. K.W. Cook, C.A. Vance, and Spector, The Relation of Candidate Personality with Selection-Interview Outcomes,. Journal of Applied Social Psycology 30 (2000), p.867-885

Anda mungkin juga menyukai

  • Konsep Mutu Dan Keselamatan Pasien
    Konsep Mutu Dan Keselamatan Pasien
    Dokumen56 halaman
    Konsep Mutu Dan Keselamatan Pasien
    Elina
    Belum ada peringkat
  • Fotografi Forensik Merujuk Pada Pembuatan Gambar Untuk Merekam Objek
    Fotografi Forensik Merujuk Pada Pembuatan Gambar Untuk Merekam Objek
    Dokumen1 halaman
    Fotografi Forensik Merujuk Pada Pembuatan Gambar Untuk Merekam Objek
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Anatomi Sklera
    Anatomi Sklera
    Dokumen2 halaman
    Anatomi Sklera
    Anonymous uQsrb3
    Belum ada peringkat
  • Bebek
    Bebek
    Dokumen1 halaman
    Bebek
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Fishbone
    Fishbone
    Dokumen1 halaman
    Fishbone
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Lapkas Anestesi
    Lapkas Anestesi
    Dokumen15 halaman
    Lapkas Anestesi
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Tatalaksana Jalan Napas
    Tatalaksana Jalan Napas
    Dokumen34 halaman
    Tatalaksana Jalan Napas
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Pem 2 FCP
    Pem 2 FCP
    Dokumen7 halaman
    Pem 2 FCP
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Dysp
    Dysp
    Dokumen1 halaman
    Dysp
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Kala
    Kala
    Dokumen1 halaman
    Kala
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Blep Tatalaksana
    Blep Tatalaksana
    Dokumen1 halaman
    Blep Tatalaksana
    Anonymous uQsrb3
    Belum ada peringkat
  • Patologi
    Patologi
    Dokumen1 halaman
    Patologi
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Dysp
    Dysp
    Dokumen1 halaman
    Dysp
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • DT - Fina Herlinda Nur
    DT - Fina Herlinda Nur
    Dokumen26 halaman
    DT - Fina Herlinda Nur
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Epidemiologi
    Epidemiologi
    Dokumen1 halaman
    Epidemiologi
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Refer at
    Refer at
    Dokumen10 halaman
    Refer at
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Surat Pengunduran Diri
    Surat Pengunduran Diri
    Dokumen1 halaman
    Surat Pengunduran Diri
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Vertigo Vestibular Sentral
    Vertigo Vestibular Sentral
    Dokumen35 halaman
    Vertigo Vestibular Sentral
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Bab Iv
    Bab Iv
    Dokumen3 halaman
    Bab Iv
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Bab I
    Bab I
    Dokumen15 halaman
    Bab I
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Bab I
    Bab I
    Dokumen4 halaman
    Bab I
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Bab V
    Bab V
    Dokumen1 halaman
    Bab V
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Ii Iii
    Ii Iii
    Dokumen2 halaman
    Ii Iii
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Bahan Pemicu 2
    Bahan Pemicu 2
    Dokumen4 halaman
    Bahan Pemicu 2
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Falciparum
    Falciparum
    Dokumen2 halaman
    Falciparum
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Fina Herlinda Nur - I11111053. DK 1
    Fina Herlinda Nur - I11111053. DK 1
    Dokumen7 halaman
    Fina Herlinda Nur - I11111053. DK 1
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Daftar Pustaka
    Daftar Pustaka
    Dokumen1 halaman
    Daftar Pustaka
    Anonymous uQsrb3
    Belum ada peringkat
  • Take Home Exam MP
    Take Home Exam MP
    Dokumen7 halaman
    Take Home Exam MP
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • PLTN
    PLTN
    Dokumen5 halaman
    PLTN
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat
  • Tugas Metodologi Penelitian
    Tugas Metodologi Penelitian
    Dokumen9 halaman
    Tugas Metodologi Penelitian
    Fina Herlinda Nur
    Belum ada peringkat