Anda di halaman 1dari 13

MAKALAH MANAJEMEN INDUSTRI DAN WIRAUSAHA (HMPB861)

DISUSUN OLEH NAMA NIM PRODI : ROLAN PRADESA : H1F110205 : TEKNIK MESIN

PROGRAM STUDI S-1 TEKNIK MESIN FAKULTAS TEKNIK UNI ERSITAS LAMBUNG MANGKURAT BANJARBARU 201!

KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur dipanjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena hanya berkat dan kemurahan-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan tugas makalah ini dengan baik. Tak lupa pula ucapan terima kasih, kami berikan kepada semua pihak terutam bagi para penulis buku buku maupun sumber bacaan yang telah menjadi inspirasi dan data a al dalam menyelesaikan tugas makalah ini, dan tak lupa juga kami ucapan terima kasih kepada d!sen pembimbing mata kuliah Manajemen "ndustri dan #irausaha, Yassyir M, MT Penulis menyadari makalah ini jauh dari kata sempurna, apabila ada kesalahan baik dalam penulisan maupun isi yang teradapat di dalam makalah ini kami sebagai penulis mengharapkan kritik dan saran dari semua pembaca yang si$atnya membangun demi melengkapi dan menyempurnakan penulisan makalah yang selanjutnya.

%anjarbaru, Maret &'()

DAFTAR ISI
*ata pengantar ..++++++++++++++++++++++++++.ii ,a$tar isi ...++++++++++++++++++++++++++++...iii *-T- PEN.-NT-/..........................................................................................& ,-0T-/ "S".......................................................................................................) %-% "..................................................................................................................1 PEN,-2343-N................................................................................................1 1.1Latar Belakang......................................................................................................4 1.2Rumusan Masalah.................................................................................................5 1.3Tujuan....................................................................................................................5 %-% ""................................................................................................................5 "S".......................................................................................................................5 2.1 Sejarah Singkat Perusahaan...............................................................................6 2.2 Visi dan Misi ......................................................................................................6 2.3 Struktur rganisasi ....................................................................................................................................! 2.4 "eskri#si $erja %&'( "is)ri#ti'n*.......................................................................+ 2.5 S#esi,ikasi kerja %&'( S#e)i,i)ati'n*...................................................................%-% """..............................................................................................................(( PEN3T3P........................................................................................................(( 3.1 $esim#ulan........................................................................................................11 3.2 Saran..................................................................................................................11 ,-0T-/ P3ST-*-.........................................................................................(&

BAB I PENDAHULUAN
(.( L"#"$ B%&"'"()

"nd!maret

merupakan

jaringan

minimarket

yang

menyediakan

kebutuhan p!k!k dan kebutuhan sehari-hari dengan luas penjualan kurang dari &'' M&. ,ikel!la !leh PT "nd!marc! Prismatama, cikal bakal pembukaan "nd!maret di *alimantan dan t!k! pertama dibuka di -nc!l, 6akarta 3tara. Tahun (778 perusahaan mengembangkan bisnis gerai aralaba pertama di "nd!nesia, setelah "nd!maret teruji dengan lebih dari &)' gerai. Pada Mei &'') "nd!maret meraih penghargaan 9Perusahaan #aralaba &''): dari Presiden Mega ati S!ekarn!putri. 2ingga ,esember &'(' "nd!maret mencapai 17;; gerai. ,ari t!tal itu )';< gerai adalah milik sendiri dan sisanya (<78 gerai aralaba milik masyarakat, yang tersebar di k!ta-k!ta di 6ab!tabek, 6a a %arat, 6a a Timur, 6a a Tengah, 6!gjakarta, %ali dan 4ampung. ,i ,*" 6akarta terdapat sekitar 1<< gerai. "nd!maret berencana mengembangkan usahanya dengan cara membuka gerai baru yang lebih strategis sehingga peman$aatan lahan yang terbatas di tiap daerah menjadi lebih maksimal. "nd!maret menambahkan kriteria-kriteria untuk l!kasi gerai barunya seperti jarak antara gerai "nd!maret yang satu dan lainnya tidak b!leh berdekatan, jarak gerai "nd!maret dengan jalan utama tidak b!leh terlalu jauh, l!kasi gerai "nd!maret harus disesuaikan dengan tingkat kepadatan penduduk. Saat ini "nd!maret masih menggunakan cara manual untuk memper!leh in$!rmasi yang akurat mengenai kelayakan l!kasi barunya yaitu dengan cara mengamati k!ndisi gerai "nd!maret terdekat dan sur=ey ke l!kasi secara langsung. 2al ini tentu saja membutuhkan tenaga dan aktu yang lama sebelum pihak "nd!maret dapat memastikan kelayakan suatu l!kasi untuk membuka gerainya dikarenakan kurangnya in$!rmasi yang akurat

mengenai l!kasi tersebut. >leh karena itu dibutuhkan suatu sistem in$!rmasi ge!gra$is untuk menyediakan in$!rmasi-in$!rmasi tersebut, dimana sistem in$!rmasi ge!gra$is berisi data akurat yang didapat dari sur=ey menyeluruh suatu daerah sehingga tidak perlu lagi melakukan sur=ey berulang kali ke suatu daerah sehingga pihak "nd!maret dapat menghemat tenaga dan aktu dalam mengambil keputusan. 1*2 R+,+-"( M"-"&". ,alam makalah ke irausahaan ini membahas Perusahan PT. "N,>M-/?> @"N,>M-/ETA 1*! T+/+"( -dapun tujuan pembuatan makalah tentang *e irausahan ini, yaitu sebagai berikut B (.Mengetahui Cisi dan Misi &.Mengetahui Struktur >rganisasi ).Mengetahui 6!b descripti!n @,iskripsi *erjaA 1. Mengetahui 6!b Spesi$icati!n @Spesi$ikasi *erjaA

BAB II ISI
2*1 S%/"$". S0()'"# P%$+-".""(

PT "nd!maret merupakan perusahaan yang didirikan !leh salah satu gr!up usaha terbesar di "nd!nesia dengan maksud untuk menjual secara langsung barang-barang hasil pr!duksi dari perusahaan-perusahaan yang tergabung diba ah bendera gr!up 9SD PT "nd!maret didirikan pada tahun (778 dengan berkant!r pusat di 6akarta dan manaungi tiga unit usaha yang bergerak dibidang penjualan retail dan gl!sir yaitu unit "nd!maret unit "nd!gl!sir dan unit "nd!k!mas Salah satu unit dalam PT ind!gl!sir yaitu pada unit ind!gl!sir menerapkan sistem beraneka macam penjualan partai E gl!sir yang dengan menyadiakan harga khusus barang-barang lengkap

sementara dua unit lainnya yaitu "d!maret dan unit "nd!k!mas menerapkan sistem s alayan dengan aneka barang yang sangat lengkap. ,alam mengembangkan usahanya "nd!maret meman$aatkan peluang dan membuka cabang dibeberapa daerah di "nd!nesia untuk masing-masing unit, yaitu antara lain di daerah 6ab!tabek, %andung, Y!gyakarta, dan Paris. 2*2 0-0 1"( M0-0 ISI FTer ujudnya *!!rdinasi %idang *esejahteraan /akyat 3ntuk Mencapai "nd!nesia Sejahtera, Maju, dan Mandiri &'&'F Makna dari Cisi "nd!nesia yang sejahtera, maju dan mandiri tersebut selaras dengan tugas dan $ungsi yang menjadi tanggungja ab dan diberikan kepada *ementerian *!!rdinat!r %idang *esejahteraan /akyat dalam me ujudkan kesejahteraan rakyat. S!l!, Surabaya, ?ireb!n, Palembang, dan padang. %ahkan untuk unit Superind! sudah membuka cabang di Singapura

Sejahtera dapat diartikan suatu k!ndisi masyarakat yang telah terpenuhi kebutuhan dasarnya. *ebutuhan dasar tersebut berupa kecukupan dan mutu pangan, sandang, papan, kesehatan, pendidikan, lapangan pekerjaan, dan kebutuhan dasar lainnya seperti lingkungan yang bersih, aman dan nyaman. 6uga terpenuhinya hak asasi dan partisipasi serta ter ujudnya masyarakat beriman dan bertaG a kepada Tuhan Yang Maha Esa. Maju diartikan masyarakat yang mampu bersaing, menguasai ilmu pengetahuan dan tekn!l!gi, mampu mengakses in$!rmasi, kreati$, in!=ati$ dan pr!$esi!nal serta ber a asan ke depan yang luas. Mandiri diartikan sebagai masyarakat yang mampu mengatasi masalah-masalah di bidan p!litik, ek!n!mi, s!sial dan keamanan, serta mempunyai prinsip dan dapat bekerjasama dengan negara lain. MISI .una me ujudkan Cisi, *ementerian *!!rdinat!r %idang *esejahteraan /akyat menetapkan Misi. Misi diharapkan dapat terlaksana demi ter ujudnya Cisi yang telah ditetapkan sebelumnya. -dapun Misi *ementerian *!!rdinat!r %idang *esra adalah B FMe ujudkan *!!rdinasi Perencanaan dan Penyusunan *ebijakan, serta Sinkr!nisasi Pelaksanaan *ebijakan, Pengendalian Penyelenggaraan dan Penga asan Pelaksanaan *ebijakan di %idang *esejahteraan /akyat dan Penanggulangan *emiskinanF

2*! S#$+'#+$ O$)"(0-"-0 %agi perusahaan besar maupun kecil tidak dapat dipisahkan dari struktur kerja !rganisasi bagi perusahaan, indi=idu yang dalam merupakan !rganisasi suatu untuk kerangka semua

mencapai tujuan sehingga segala macam peng!rbanan yang terjadi dalam usaha mencapai tujuan tersebut dapat diatur sedemikian rupa sehingga peng!rbanan yang dilakukan dapat seminimal mungkin.

Tujuan k!!rdinasi, pelaksanaan dalam

struktur !rganisasi,

!rganisasi dan agar kerja dapat

adalah sama

untuk yang baik

menciptakan di antara dan mencapai tugas,

k!munikasi,

menunjang

tujuan perusahaan. 3ntuk mencapai tujuan perusahaan tersebut, struktur !rganisasi perlu dijelaskan pembagian penetapan batas antara pelaksana. e enang dan tanggung ja ab yang jelas di

Manager S#. 0'n /''d Sta, M0/ S#. #erisha(le Sta, MP S#. Su##'rt S3stem Sta, 4"P

S#. /''d

S#. 1sm

S#.

T2

Sta, M/

Sta, 1sm

Sta,

T2

5dm

5dm

5dm

5dm

5dm

5dm 4"P

.ambar &.( Struktur >rganisasi PT "nd!maret

2*2 D%-'$03-0 K%$/" (J45 D0-6$03#04() (. *epala T!k! %ertanggung ja ab dalam meng!rganisir dan pengel!laan t!k! Menga asi jalannya !perasi!nal t!k! &. #akil *epala T!k! %ertanggung ja ab ). Merchandiser %ertanggung ja ab dalam mengatur dan menempatkan item-item pr!duk yang ada sehingga pajangan menarik dan sesuai dengan k!nsep "nd!maret Mengatur display pr!duk-pr!duk di dalam t!k! Mengklasi$ikasikan pr!duk-pr!duk di dalam t!k! dalam membantu kepala t!k! dalam melaksanakan $ungsi peng!rganisasian dalam t!k!

1. *asir %ertanggung ja ab dilini depan dalam melayani transaksi pembelian yang dilakukan !leh k!nsumen. ;. Pramuniaga %ertanggung ja ab dalam menyambut dan menuntun k!nsumen t!k! dalam mendapatkan pr!duk yang diinginkannnya Membantu k!nsumen apabila menemukan kesulitan dalam t!k!.

2*5 S3%-070'"-0 '%$/" (J45 S3%60706"#04() *epala T!k! *uali$ikasi B PriaE#anita. 3sia maksimum &( tahun. 4ulusan SM3 E SM*. Nilai Matematika H 5. %elum menikah. Penampilan menarik. Tinggi badan H (5' cm. #akil *epala T!k! *uali$ikasi B PriaE#anita. 3sia maksimum &( tahun. 4ulusan SM3 E SM*. Nilai Matematika H 5. %elum menikah. Penampilan menarik. Tinggi badan H (5' cm. Merchandiser *uali$ikasi B PriaE#anita. 3sia maksimum &( tahun. 4ulusan SM3 E SM*. Nilai Matematika H 5. %elum menikah. Penampilan menarik. Tinggi badan H (5' cm. *asir *uali$ikasiB PriaE#anita. 3sia maksimum &( tahun. 4ulusan SM3 E SM*. Nilai Matematika H 5. %elum Menikah. Penampilan menarik. Tinggi badan H (;; cm. Mengenal k!mputer. Pramuniaga

*uali$ikasiB PriaE#anita. 3sia maksimum &( tahun. 4ulusan SM3 E SM*. Nilai Matematika H 5. %elum menikah. Penampilan menarik. Tinggi badan H (5' cm. Mengenal k!mputer. P$4-%- P%(%$0,""( K"$8"9"( ?al!n karya an diharuskan mengirim surat lamaran untuk selanjutnmya dikirimkan ke kant!r cabang daerah setempat, di Parung dan %!g!r. Surat lamaran yang akan dikirim harus dilengkapi dengan beberapa persyaratan, diantaranya B (. ,a$tar /i ayat 2idup &. 0!t!k!pi "jaIah terakhir dan transkip nilai ). 0!t!k!pi *TPES"M 1. 0!t!k!pi S*?* terbaru ;. 0!t!k!pi Surat *eterangan Sehat terbaru 5. Pas $!t! terbaru ukuran 1 J 5 8. ?antumkan k!de jabatan yang diinginkan di sudut kanan atas ampl!p ?al!n karya an harus memiliki kuali$ikasi-kuali$ikasi yang sudah

ditentukan sebelumnya !leh pihak "nd!maret, jika mereka sudah memenuhi persyaratan maka selanjutnya pihak "nd!maret segera menghubungi dan mengk!n$irmasi untuk datang dan melakukan tes lanjutan, yaitu psik!test, matematika dan inter=ie . %agi cal!n karya an yang sudah diterima, selanjutnya adalah melakukan training selama kurang lebih dua minggu, jika lap!ran trainingnya mendapatkan hasil yang baik maka cal!n karya an dapat naik tingkat menjadi karya an.

BAB III PENUTUP

!*1

K%-0,3+&"( PT. "N,>M-/ET memiliki S,M yang baik, berkualitas dan bertanggung ja ab karena pr!ses penerimaan karya an yang telah mele ati berbagai pr!ses untuk menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas untuk bekerja dan sesuai dengan apa yang diharapkan bersama.

!*2

S"$"( Penulis berharap pembaca mengetahui =isi misi, struktur !rganisasi, diskripsi kerja spesi$ikasi dan sejarah singkat perusahaan "N,>M-/ET.

DAFTAR PUSTAKA

666.g''gle.)'m htt#788rre9kians3ah.(l'gs#'t.)'m82:118118ind'maart.html htt#788ind'maret.)'.id8#r',il;#erusahaan8