TUGAS sistem informasi

perbankan
KELOMPOK 4
1. YENI SRI R (11240121)
2. FRIDA setya a w
(11240134
3. RISKA. p. (11240027)
4. Muhammad latif
(11240102)
5. R. Oki pamungkas
(11240055)


Free Template from
www.brainybetty.com
2

1. ORGANISASI PERBANKAN DAN SISTEM INFORMASI

Introduction :
A. Pentingnya mempelajari perilaku organsisasi
Organsisasi seperti halnya manusia dapat diidentifikasi dari perilakunya. Perilaku
tersebut
dapat positif dapat negative. Berikut definisi perilaku organisasi meneurut Gibson
(1996):
a. Cara berpikir, perilaku yang berbeda pada diri individu, kelompok dan tingkat
organisasi.
b. Perilaku adalah multi disiplin, yang menggunakan prinsip, model, teori, dan metode-
metode disiplin lain.
c. Adanya orientasi kemanusiaan yang jelas dalam perilaku organisasi
d. Perilaku organisasi berorientasi pada kinerja, menyangkut sebab kinerja rendah atau
tinggi dan bagaimana meningkatkan kinerja.
e. Lingkungan eksternal mempengaruhi secara signifikan terhadap perilaku organisasi.
f. Karena bidang perilaku organisasi sangat tergantung dari disiplin yag dikenal dengan
metode ilmiah menjadi penting dalam mempelajari variabel dan keterkaitan
Free Template from
www.brainybetty.com
3
B. Pengertian Organisasi

Menurut Muhammad Fakhri, organisasi adalah suatu struktur formal dan stabil yang
membutuhkan sumber daya dari lingkungan dan memprosesnya untuk menghasilkan output /
keluaran. Definisi ini berfokus pada 3 elemen yaitu; modal, tenaga kerja, dan informasi.
Karakeristik struktur organisasi :
Pembagian tugas yang jelas
Hirarki
Aturan dan prosedur yang jelas
Pertimbangan yang tidak terpisah-pisah (impartial judgements)
Kualifikasi posisi teknis
Efiensi organisasi yang maksimum
Free Template from
www.brainybetty.com
4
Organisasi adalah susunan dan aturan dari berbagai-bagai bagian
(orang dsb) sehingga merupakan kesatuan yang teratur. (W.J.S.
Poerwadarminta, Kamus Umum Bahasa Indonesia).
Organisasi perbankan meliputi semua persoalan mengenai susunan
dalam dunia perbankan,baik secara individual maupun secara
menyeluruh dalam suatu negara. Organisasi ekstern membicarakan
susunan perbankan secara keseluruhan,baik mengenai
struktur,pemilikan maupun lapangan usaha bank-bank yang ada dalam
suatu negara.

Organisasi perbankan di masing-masing negara tidak sama,perbedaan
itu dapat dikembalikan pada 5 faktor yaitu :
A. sistem ekonomi yang dianut.
B. sejarah perkembangan perbankan yang dialami.
C. sistem perbankan.
D. pemilikan bank.
E. sifat dan tugas perkreditan yang dilakukan.






Free Template from
www.brainybetty.com
5






Lanjutan....
3 (tiga) azas Organisasi Perbankan Modern :
1.Simplikasi kerja (simplication of work);
2.Dinamis, fleksibel dan adaptif terhadap
perubahan lingkungan usaha (intern &
ekstern) serta peraturan Pemerintah (BI);
3.Berorientasi terhadap pasar dan kepuasan
nasabah (market oriented dan customer
satisfaction oriented)

Free Template from
www.brainybetty.com
6
Organisasi mempengaruhi system informasi
Keputusan-keputusan tentang peran system informasi
Keputusan tentang siapa yang menyediakan pelayana teknologi
informasi
Keputusan tentang mengapa membangun system informasi
Struktur dan Proses Mempengaruhi Perilaku Organisasi dan Budaya
Struktur organisasi adalah pola formal pengelompokkan orang dan
pekerjaan. Struktur selalu digambarkan melalui bagan organisasi. Proses
adalah aktivitas yang memberikan kehidupan bagi organisasi.
Komunikasi, pengambilan keputusan dan pengembangan organisasi
merupakan contoh proses dalam organisasi Ibid., hlm.,42.

Free Template from
www.brainybetty.com
7
C. Sistem Mempengaruhi Organisasi
Beberapa peneliti mendasarkan risetnya pada aspek ekonomi,
sementara yang lain mendasarkan pada pendekatan perilaku.Secara
ringkas,gambaran kedua model tersebut adalah sebagai berikut:
1. Teori Ekonomi
Ekonomi adalah studi tentang alokasi sumber daya langka dalam psar yang
dihuni oleh ribuan perusahaan yang saling berkompetisi. Ekonomi juga
mempelajari tentang ekonomi nasional dan global. Seperti ekonomi mikro
yang memfokuskan pada perusahaan dan memberikan beberapa model untuk
menggambarkan dampak teknologi informasi.

Free Template from
www.brainybetty.com
8
Lanjuan.....
2. Teori Ekonomi Mikro
Teori yang menjelaskanbagaimana teknologi informasi mempengaruhi ribua
peruashaan adalah model ekonomi mikro. Teknologi system informasi dilihat
sebagai factor produksi yang secara bebas dan dapat dipertukarkan ddengan
modal dan tenaga kerja.
3. Teori Biaya Transaksi (Transaction Cost Theory)
Teori biaya transaksi didasrkan pada ide bahwa perusahaan harus membayar
sejumlah biaya ketika perusahaan tersebut tidak dapat membuat sendiri.
Biaya transaksi ekuivalen dari pembagian dalam system fisik, maksudnya
perusahaan dan individual mencari biaya transaksi yang paling ekonomis
(mendekati biaya produksi).

Free Template from
www.brainybetty.com
9
Lanjutan.....
4. Teori Agensi
Dalam teori agensi perusahaan dilihat sebagai nexus of contract (kontrak
yang berkelanjutan) diantara keinginan individu dari pada gabungan beberapa
individu, dalam rangka memaksimalkan profit. dimana timbulnya biaya agensi
dan biaya manajemen ketika perusahaan tumbuh dalam hal ukuran dan skop-
ya dimana biaya manajemen meningkat karena pemilik melakukan ekspansi
memerlukan usaha (effort) untuk memonitor agen, mendapatkan informasi,
memantau inventory dsb.
5. Teori Perilaku
Teknologi informasi belumlah merubah semua organisasi besar menjadi
manufaktur yang mudah berubah (fleksibel), dan belum pula secara otomatis
memberika kekuatan sepenuhnya kepadausaha bisnis kecil sebagaimana
perusahaan besar. Teori perilaku berasal dari disiplin sosiologi, psikologi, dan
ilmu politik, yang secara umum jauh lebih deskriptif dan prediktif terhadap
perilaku individual perusahaan dan manajer dari pada teori ekonomi.

Free Template from
www.brainybetty.com
10
Lanjutan.....
6. Teori Keputusan dan Pengawasan
Menurut teori keputusan dan pengawasan fungsi organisasi adalah untuk
membuat keputusan dibawah kondisi yang tidak pasti dan berisiko dan tetap
berada dibawah batasan rasionalitas. Berdasarkan toeri ini, manajer tidak
pernah mempunyai informasi dan pengetahuan yang lengkap dimana mereka
tidak pernah dapat menguji seluruh alternative meskipun mereka
menginginkannya. Organisasi adalah struktur pengambilan keputusan,
organisasi harus melakukan sentralisasi pengambilan keputusan dan
menciptakan hirarkhinya. Manajemen menengah penting untuk mengumpulkan
informasi, mrnganalisanya, dan menyerahkannya kepada manajer senior.
7. Teori Sosiologi: Tidak Kaku (Ologarchi) dan Rutin
Teori sosiologi memfokuskan pada pertumbuhan hirarkhi, struktur birokrasi
dan prosedur operasi standar sebagai alat utama bagi organisasi dalam rangka
menghadapi lingkungan yang tidak stabil. Beberapa organisasi berusaha
mempertajam dan mengembangkan prosedur standar operasi rutin sampai
dicapai tingkat efisien. Pada bebrapa organisasi ditemukan bahwa hamper
tidak mungkin mempertahankan rutinitas ketika lingkungannya berubah.

Free Template from
www.brainybetty.com
11
Lanjutan.....
8. Teori Politik : Teknologi Informasi Sebagai Sumber Daya Politik
Organisasi dibagi kedalam sub-sub kelompok fungsional seperti pemasran,
akuntansi, dan produksi. Kelompok-kelompok ini memilki nilai/ value yang
berbeda dan mereka bersaing untuk mendapatkan resources ,membuat
kompetisi dan konflik. Teori politik menggambarkan system informasi sebagai
outcome dari persaingan politik antar sub-sub kelompok untuk mempengaruhi
kebijakan, prosedur, dan resourcesorganisasi.
9. Teori Budaya: teknologi informasi dan Asumsi Dasar
Teori budaya dikemukakan oelh para ahli antropolgi bahwa teknologi harus
cocok dengan budaya organisasi. Ketika asumsi-asumsi itu tidak cocok dengan
kenyataan, anggota-anggota dari budaya mencoba menolak realitas,
meniadakan realitas atau berusaha mencari budaya yang ada. Budaya berubah
ketika organisasi yag mendukungnya mati atau ketika kelompok-kelompok
pinggiran mengontrol dan merubah asumsi-asumsinya.

Free Template from
www.brainybetty.com
12
....
E. Implikasi Etis dari TI


1. Hubungan Antara Moral, Etika, dan Hukum
Free Template from
www.brainybetty.com
13
2. Hubungan Antara Etika dan Unit Pengelolaan Informasi
3. Hubungan Antara Hak Sosial Dan Komputer
4. Hak Atas Teknologi Informasi
5. Hak Atas Informasi
2.ORGANISASI KEUANGAN INTERNASIONAL
IMF
WB (World Bank)
ADB (Asia Development Bank)
CGI (Consultive Group of Indonesia)
IDB (Islamic Development Bank)
ILO
FAO
UNIDO
UNDP
IFAD
WFP


Free Template from
www.brainybetty.com
14
3.TEKNOLOGI INFORMASI DALAM DUNIA
PERBANKAN
A. Target utama dari penerapan teknologi di perbankan :
Penciptaan produk yang lebih baik dari yang sebelumnya.
Meningkatkan kualitas pengambilan keputusan dari manajemen.
dalam bentuk penyediaan informasi dan pengetahuan yang
relevan,tepat,akurat,terpercaya dan berniali tinggi.
Meningkatkan level perolehan pendapatan perusahaan.
B. Teknologi Layanan Perbankan
Mobile banking .
Internet bangking .
Phone bangking .

Free Template from
www.brainybetty.com
15
Free Template from
www.brainybetty.com
16