1.

Tips Interview Calon Karyawan (anekdot)

Anda sedang men-seleksi calon karyawan baru?? Ada segudang pertanyaan yang dapat
diajukan untuk
mengetahui cara berfikir dan wawasan mereka. Salah satu contoh pertanyaan yang dapat
diajukan
untuk test bagi calon karyawan sebagai berikut.
Seorang manager HRD sedang menyaring pelamar untuk satu lowongan dikantornya.
Setelah membaca seluruh berkas lamaran yang masuk, dia menemukan 4 orang calon yang
cocok.
Dia memutuskan memanggil ke-4 orang itu dan menanyakan 1 pertanyaan saja.
Jawaban mereka akan menjadi penentu apakah akan diterima atau tidak.
Harinya tiba dan ke-4 orang itu sudah duduk rapi di ruangan interview.
Si Manager lalau mengajukan 1 pertanyaan:
setahu Anda, apa yang bergerak paling cepat?
Kandidat I menjawab, PIKIRAN.
Dia muncul begitu saja di dalam kepala,tanpa peringatan, tanpa ancang-ancang.
Tiba-tiba saja dia sudah ada.Pikiran adalah yang bergerak paling cepat yang saya tahu.
Jawaban yang sangat bagus, sahut si Manager. Kalau menurut Anda?,
tanyanya ke kandidat II.
Hm.KEJAPAN MATA! Datangnya tidak bisa diperkirakan, dan tanpa kita sadari mata
kita sudah berkejap.
Kejapan mata adalah yang bergerak paling cepat kalau menurut saya.Bagus sekali! Dan
memang ada ungkapan
sekejap mata untuk menggambarkan betapa cepatnya sesuatu terjadi.Si manager berpaling
ke kandidat III,
yang kelihatan berpikir keras.
NYALA LAMPU adalah yang tercepat yang saya ketahui, jawabnya, Saya sering
menyalakan saklar di dalam rumah
dan lampu yang di taman depan langsung saat itu juga menyala Si manager terkesan dengan
jawaban
kandidat III. Memang sulit mengalahkan kecepatan cahaya, pujinya.
Dilirik oleh sang manager, kandidat IV menjawab, Sudah jelas bahwa yang
paling cepat itu adalah DIARE
APA???!!!, seru sang manager yangterkaget-kaget dengan jawaban yang takterduga itu.
Oh saya bisa menjelaskannya , kata si kandidat. Dua hari lalu kan perut saya mendadak
mules sekali.
Cepat-cepat saya berlari ke toilet.Tapi sebelum saya sempat BERPIKIR, MENGEJAPKAN
MATA atau MENYALAKAN LAMPU, saya sudah berak di celana
Tentu saja kandidat terakhir yang
diterima.