Lampiran 1.

Kuesioner Penelitian



PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP

KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH

PROVINSI SUMATERA UTARA



Responden yang terhormat,

Bersama ini saya mohon kesediaannya untuk mengisi data kuesioner yang

diberikan, informasi yang Bapak/Ibu berikan merupakan bantuan yang sangat

berarti dalam menyelesaikan penelitian ini. Atas bantuan dan perhatiannya, saya

ucapkan terima kasih.



A. IDENTITAS RESPONDEN

Umur :

Jenis Kelamin : a) Pria b) Wanita

Lama Bekerja :

Golongan :

Tingkat Pendidikan Akhir :

















Universitas Sumatera Utara
(








B. PETUNJUK PENGISIAN

Pilihlah jawaban berikut sesuai dengan pendapat anda, dengan cara

memberikan tanda) pada kolom yang tersedia. Adapun makna tanda

tersebut adalah :

a) 5 = Sangat Setuju (SS)

b) 4 = Setuju (S)

c) 3 = Kurang Setuju (KS)

d) 2 = Tidak Setuju (TS)

e) 1 = Sangat Tidak Setuju (STS)



A. Tingkat Pendidikan

1. Jenjang Pendidikan































Universitas Sumatera Utara
No Jenjang Pendidikan SS S KS TS STS
1 Instansi tempat Anda bekerja,
memberikan Anda kesempatan
mengikuti pendidikan dan pelatihan
untuk mendukung kinerja

2 Anda perlu melanjutkan pendidikan
untuk meningkatkan kinerja

3 Anda senang bekerja pada Instansi
Anda saat ini









2. Kesesuaian Jurusan














3. Kompetensi


















B. Insentif

1. Besarnya Insentif



















Universitas Sumatera Utara
No Kompetensi SS S KS TS STS
1 Anda merasa yakin dalam
mengerjakan tugas dengan
kemampuan yang Anda miliki

2 Anda merasa bahwa kemampuan yang
dimiliki sangat berguna sehingga
membantu meningkatkan kinerja

No Besarnya Insentif SS S KS TS STS
1 Insentif yang di terima cukup
memenuhi kebutuhan hidup Anda

2 Insentif yang di terima dapat
meningkatkan kinerja Anda

3 Insentif yang di terima memuaskan
No Kesesuaian Jurusan SS S KS TS STS
1 Instansi tempat Anda bekerja,
memberikan tugas sesuai dengan
jurusan pendidikan yang di ambil

2 Anda puas dengan tugas yang
diberikan instansi Anda









2. Kesesuaian Insentif


















C. Kinerja

1. Kuantitas Kerja














2. Kualitas Kerja



















Universitas Sumatera Utara
No Kesesuaian Insentif SS S KS TS STS
1 Insentif yang diterima sesuai dengan
kinerja Anda

2 Insentif yang Anda terima sesuai
dengan prosedur

3 Insentif yang diberikan kepada Anda
memberikan dampak untuk bekerja
lebih baik

No Kuantitas Kerja SS S KS TS STS
1 Jumlah dari hasil pekerjaan yang
Anda tangani selalu memenuhi target
yang telah ditetapkan

2 Anda dalam melaksanakan tugas
jarang membuat kesalahan

No Kualitas Kerja SS S KS TS STS
1 Anda dalam melaksanakan tugas
sesuai dengan posisi yang Anda miliki

2 Anda mempunyai kualitas kerja yang
baik seperti yang diinginkan instansi









3. Kerjasama














4. Pemanfaatan Waktu








































Universitas Sumatera Utara
No Kerjasama SS S KS TS STS
1 Anda merasa nyaman bekerja sama
dengan orang lain

2 Komunikasi di lingkungan kerja Anda
sudah cukup baik sehingga membantu
kinerja Anda

No Pemanfaatan Waktu SS S KS TS STS
1 Anda tepat waktu dalam
menyelesaikan pekerjaan

2 Anda sadar akan ketepatan waktu
Uji Validitas







Lampiran 2. Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian









































Uji Reliabilitas
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
.896 21







Universitas Sumatera Utara
Item-Total Statistics
Scale Corrected Cronbach's
Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item
Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted

VAR00001 82.8571 51.126 .613 .888
VAR00002 82.7714 52.064 .451 .893
VAR00003 83.1143 52.163 .491 .891
VAR00004 83.1143 49.398 .664 .886
VAR00005 83.2857 50.328 .594 .888
VAR00006 83.1714 51.676 .593 .889
VAR00007 83.1429 52.891 .419 .893
VAR00008 83.2571 52.432 .391 .894
VAR00009 82.8857 51.398 .649 .888
VAR00010 83.1429 50.773 .426 .895
VAR00011 83.2000 51.341 .417 .895
VAR00012 82.8571 51.008 .534 .890
VAR00013 82.9714 50.911 .570 .889
VAR00014 83.2000 52.929 .454 .892
VAR00015 83.2000 52.871 .462 .892
VAR00016 83.3429 53.761 .433 .893
VAR00017 83.1429 52.538 .698 .889
VAR00018 83.0286 51.852 .486 .892
VAR00019 83.1143 49.751 .591 .889
VAR00020 83.2286 51.417 .619 .888
VAR00021 83.1143 54.634 .386 .894
Karakteristik Responden Berdasarkan Umur
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Karakteristik Responden Berdasarkan Golongan
Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Akhir







Lampiran 3. Karakteristik Responden






















































Universitas Sumatera Utara
Tingkat Pendidikan
Akhir
Jumlah Responden Persentase
S2 11 31,43 %
S1 19 54,29 %
D3 1 2,86 %
SMA 4 11,43 %
Jumlah 35 100 %
Lama Bekerja
(Tahun)
Jumlah Responden Persentase
1-10 15 42,86 %
11-20 10 28,57 %
>20 10 28,57 %
Jumlah 35 100 %
Usia Jumlah Responden Persentase
21-32 7 20 %
33-44 9 25,71 %
45-56 19 54,29 %
Jumlah 35 100 %
Golongan Jumlah Responden Persentase
IV 2 5,71 %
III 31 88,58 %
II 2 5,71 %
Jumlah 35 100 %
Jenis Kelamin Jumlah Responden Persentase
Laki-laki 22 62,86 %
Perempuan 13 37,14 %
Jumlah 35 100 %
Distribusi Jawaban Responden Terhadap Tingkat Pendidikan( )
Disribusi Jawaban Responden Terhadap Insentif ( )







Lampiran 4. Data Jawaban Responden























































Universitas Sumatera Utara
Item

Pertanyaan
SS S KS TS STS Total
F % F % F % F % F % F %
P1 16 45,7 17 48,6 2 5,7 0 0 0 0 35 100
P2 20 57,1 12 34,3 3 8,6 0 0 0 0 35 100
P3 8 22,9 25 71,5 1 2,8 1 2,8 0 0 35 100
P4 11 31,4 19 54,3 4 11,5 1 2,8 0 0 35 100
P5 6 17,1 24 68,6 3 8,6 2 5,7 0 0 35 100
P6 7 20 24 68,6 4 11,4 0 0 0 0 35 100
P7 8 22,9 23 65,7 4 11,4 0 0 0 0 35 100
Item

Pertanyaan
SS S KS TS STS Total
F % F % F % F % F % F %
P1 7 20 22 62,8 5 14,3 1 2,9 0 0 35 100
P2 14 40 20 57,1 1 2,9 0 0 0 0 35 100
P3 14 40 12 34,3 8 22,8 1 2,9 0 0 35 100
P4 10 28,6 19 54,3 4 11,4 2 5,7 0 0 35 100
P5 17 48,5 16 45,7 1 2,9 1 2,9 0 0 35 100
P6 14 40 17 48,6 4 11,4 0 0 0 0 35 100
Distribusi Jawaban Responden Terhadap Kinerja (Y)







Lanjutan Lampiran 4























































Universitas Sumatera Utara
Item

Pertanyaan
SS S KS TS STS Total
F % F % F % F % F % F %
P1 6 17,2 25 71,4 4 11,4 0 0 0 0 35 100
P2 5 14,2 28 80 1 2,9 1 2,9 0 0 35 100
P3 2 5,7 28 80 5 14,3 0 0 0 0 35 100
P4 5 14,3 29 82,8 1 2,9 0 0 0 0 35 100
P5 11 31,4 22 62,8 1 2,9 1 2,9 0 0 35 100
P6 10 28,6 22 62,8 2 5,7 0 0 1 2,9 35 100
P7 5 14,3 27 77,1 2 5,7 1 2,9 0 0 35 100
P8 5 14,3 30 85,7 0 0 0 0 0 0 35 100







Lampiran 5. Analisis Data
























































Universitas Sumatera Utara
One-Sample Kolmogrov-Smirnov Test







Lanjutan Lampiran 5



Uji Kolmogrov-Smirnov

















c. Test distribution is Normal.
d. Calculated from data.


Uji Heteroskedastisitas




























Universitas Sumatera Utara

Unstandardize
d Residual

N 35
a,,b
Normal Parameters
Mean .0000000
Std. Deviation 2.45608634
Most Extreme
Differences
Absolute .163
Positive .163
Negative -.126
Kolmogorov-Smirnov Z .963
Asymp. Sig. (2-tailed) .312
Uji Multikolinearitas







Lanjutan Lampiran 5











M
o
d
e
l
Variabel Entered/Removed
Coefficients
a

Unstandardized
Standardized
Coefficients
Coefficients
B Std. Error Beta
t Sig.

1 (Constant) 14.814 4.437 3.338 .002
Tingkat Pendidikan .539 .182 .539 2.957 .006
Insentif .081 .189 .079 .431 .669
a. Dependent Variable: Kinerja Pegawai


Uji Serentak (Uji-F)
ANOVA
b

Sum of
Model Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 110.443 2 55.221 8.616 .001
a

Residual 205.100 32 6.409
Total 315.543 34
a. Predictors: (Constant), Insentif, Tingkat Pendidikan
b. Dependent Variable: Kinerja Pegawai








Universitas Sumatera Utara
Coefficients
a

Unstandardized Standardized Collinearity
Coefficients Coefficients Statistics
Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF

1
(Constant) 14.814
Tingkat Pendidikan .539
Insentif .081
4.437
.182
.189

.539
.079
3.338
2.957
.431
.002
.006
.669

.610
.610

1.638
1.638
a. Dependent Variable : Kinerja Pegawai







Lanjutan Lampiran 5









Model




Uji Parsial (Uji-t)
Coefficients
a

Unstandardized
Standardized
Coefficients
Coefficients
B Std. Error Beta










t Sig.

1
(Constant)

14.814

4.437

3.338

.002

Tingkat Pendidikan .539 .182 .539 2.957 .006
Insentif .081 .189 .079 .431 .669
a. Dependent Variable: Y=Kinerja Pegawai







































b
Model Summary


Model

R

R Square
Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate

1 .592
a

.350 .309 2.53168
a. Predictors: (Constant), X2=Insentif, X1=Tingkat Pendidikan
b.Dependent Variable: Y=Kinerja Pegawai
Koefisien Determinasi
Universitas Sumatera Utara