Dalam membangun sebuah perusahaan baru, sebaiknya tidak perlu membuat struktur organisasi yang
terlalu rumit terlebih dahulu. Yang harus menjadi perhatian utama adalah komponen apa saja yang
diperlukan oleh sebuah perusahaan baru.
Faktor-faktor yang mempengaruhi dalam membangun sebuah perusahaan, adalah :
1;
2;
3;
4;
Perencanaan (Planning)
Pengorganisasian (Organizing)
Pengarahan dan pengimplementasian (Directing/Leading)
Pengawasan dan Pengendalian (Controlling)
;
;
;
;
Teknologi Informasi telah mampu mengubah lingkungan bisnis menjadi dinamis dan berinteraksi
dengan perkembangan teknologi informasi yang menyebabkan transformasi bisnis dan organisasi.
Teknologi Informasi dalam perkembangannya telah mampu berperan sebagai katalisator untuk
pembentukan dan penyusunan kembali organisasi dan berperan aktif sebagai agen perubahan yang
dramatis untuk meperoleh perbaikan yang radikal dalam kinerja organisasi, baik dalam kualitas,
biaya, pelayanan, dan kecepatan
Tipe dan fungsi peranan teknologi informasi ini secara langsung akan berpengaruh terhadap
rancangan atau desain struktur organisasi perusahaan; dan struktur organisasi departemen, divisi, atau
unit terkait dengan system informasi, teknologi informasi, dan manajemen informasi.
Lima peranan mendasar teknologi informasi dalam struktur organisasi :
; Fungsi Operasional
; Fungsi Monitoring dan Control
; Fungsi Planning dan Decision
; Fungsi Communication
; Fungsi Interorganitatial
http://www.google.co.id/url?
sa=t&rct=j&q=pengorganisasian+dalam+perusahaan&source=web&cd=40&cad=rja&ved=0
CFMQFjAJOB4&url=http%3A%2F%2Fsi.itats.ac.id%2Frepository%2Findex.php%3Fdir
%3DMateri-Perkuliahan%2FPengantar%2520Manajemen%2520Bisnis%2F%26file
%3DSistem%2520Organisasi
%2520Perusahaan.doc&ei=6kdYUPzHMo3RrQe14oD4Bg&usg=AFQjCNEcfvwwNchOfSN
kLmBafYkW9bVxvQ