malar

Sebagai kesimpulan, pemimpin yang mengamalkan gaya kepimpinan

transformasional bersifat prihatin dan mendorong pengikutnya untuk berusaha dengan
bersungguh-sungguh bagi meningkatkan tahap pencapaian keseluruhannya selari dengan
peningkatan tahap moral dan etika yang ditentukan oleh sesebuah organisasi. Selain itu,
ia juga merupakan satu proses yang memerlukan seseorang pemimpin itu mengambil
tindakan-tindakan tertentu bagi meningkatkan kematangan motivasi dan untuk memacu
pengikutnya untuk mementingkan kepentingan organisasi atau sekolah khususnya,
dengan mengenepikan kepentingan peribadi semata-mata. Dalam konteks sebuah
sekolah, kepimpinan guru besar yang mengamalkan konsep transformasional lebih
memusatkan tumpuan kepada kepentingan keberkesanan pasukan kerja serta
peningkatan keberkesanan sekolah secara komprehensif. Sebagai pemimpin
transformasional, guru besar adalah seorang individu yang proaktif serta tidak hanya
menumpukan matlamat organisasi kepada peningkatan pencapaian sahaja tetapi juga
menumpukan usaha dan matlamat ke arah membangunkan warga organisasi terutama
dari segi kebolehan, motivasi, sikap dan nilai. Kredibiliti guru besar akan dapat dinilai
melalui gaya kepimpinannya menerajui keseluruhan organisasi yang dipimpinnya secara
bersama dalam mencapai matlamat dan visi kecemerlangan sebagaimana yang
diharapkan.

Kesimpulannya, pengetua yang mengamalkan kepimpinan transformasional

adalah memusatkan tumpuan kepada kepentingan keberkesanan pasukan kerja serta
peningkatan keberkesanan sekolah secara komprehensif. Ia juga adalah merupakan
satu proses di mana seseorang pemimpin itu mengambil tindakan-tindakan tertentu
bagi meningkatkan kematangan motivasi dan untuk memandu pengikutnya untuk
melangkaui kepentingan peribadi demi kepentingan organisasi atau sekolah
khususnya. Pengetua sebagai pemimpin transformasional adalah seorang individu
yang proaktif serta tidak hanya menumpukan matlamat organisasi kepada
peningkatan pencapaian sahaja tetapi juga menumpukan usaha dan matlamat ke arah
membangunkan warga organisasi terutama dari segi kebolehan, motivasi, sikap dan
nilai. Pemimpin transformasional juga mendorong pengikutnya untuk berusaha
dengan bersungguh-sungguh bagi meningkatkan tahap pencapaian selari dengan
peningkatan tahap moral dan etika .