definisi MANAJEMEN

September 25, 2007 in kuliahan

1. Definisi Manajemen (Stoner)
Proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan terhadap usaha-usaha
para anggota organisasi dengan menggunakan sumber daya organisasi lainnya, agar mencapai
tujuan organisasi yang telah ditetapkan.

2. Definisi Manajemen (Koonentz & Donnel )

Menitikberatkan pada pemenfaatan orang-orang dalam mencapai tujuan

Agar tujuan dapat dicapai orang-orang tersebut harus mempunyai tugas, tanggung jawab
dn wewenang yang jelas (job description)

3. Definisi Manajemen (Umum)

Suatu metode/teknik atau proses untuk mencapai suatu tujuan tertentu secara sistematik dan
efektif, melalui tindakan-tindakan perencanaan (Planning), pengorganisasian (Organizing),
pelaksanaan (Actuating) dan pengawasan (Controlling) dengan menggunakan sumber daya yang
ada secara efisien

4. Management in

Manajemen sebagai ilmu pengatahuan (management as a science) adalah bersifat

interdisipliner yang mana mempergunakan bantuan dari ilmu-ilmu sosial, filsafat dan
matematika
Manajemen sebagai suatu sistem (management as a system) adalah kerangka kerja
yang terdiri dari beberapa komponen/bagian, secara keseluruhan saling berkaitan dan
diorganisir sedemikian rupa dalam rangka mencapai tujuan organisasi

Manajemen sebagai suatu fungsi (management as a function) adalah suatu rangkaian

kegiatan yang masing-masing kegiatan dapat dilaksanakan tanpa menunggu selesainya
kegiatan lain, walaupun kegiatan tersebut saling berkaitan dalam rangka untuk mencapai
tujuan organisasi

Manajemen sebagai suatu proses (management as a process) adalah serangkaian

tahap kegiatan yang diarahkan pada pencapaian suatu tujuan dengan pemanfaatan
semaksimal mungkin sumber-sumber yang tersedia
Manajemen sebagai suatu profesi (management as a profession) adalah suatu bidang
kegiatan atau bidang keahlian tertentu, antara lain profesi di bidang kedokteran, bidang
teknik dan bidang hukum

Manajemen sebagai kumpulan orang (management as people / group of people)

adalah suatu istilah yang dipakai dalam arti kolektif untuk menunjukkan jabatan
kepemimpinan di dalam organisasi antara lain kelompok pimpinan atas, kelompok
pimpinan tengah dan kelompok pimpinan bawah

diambil dari berbagai sumber