Kebijakan KemenKes

dalam PPI
Najatullah

Dasar Hukum

UU NO 36 TAHUN 2009 TENTANG KESEHATAN

UU NO 44 TAHUN 2009 TENTANG RS
Permenkes 012/2012 tentang Akreditasi RS
Permenkes 1691/2011 tentang Keselamatan
Pasien RS
Kepmenkes No: 270/Menkes/SK/III/2007 tentang
Pedoman Manajerial PPI di RS & Fasilitas
Pelayanan Kesehatan Lainnya
Kepmenkes No : 382/Menkes/SK/III/2007 tentang
Pedoman PPI di RS dan Fasilitas Pelayanan
Kesehatan Lainnya

Alasan Pentingnya Program

Peningkatan kasus penyakit infeksi (new emerging,
emerging dan re-emerging diseases) dan infeksi
terkait pelayanan kesehatan (HAIs)
RS dan FasYanKes lainnya harus mampu memberikan
pelayanan yg bermutu, akuntabel serta meminimalkan
risiko infeksi kepada nakes, pengunjung dan pasien RS
KLB unpredictable
Gambaran mutu yan RS (instrumen akreditasi)
Infeksi Nosokomial (HAIs) 1 dari 20 pasien dirawat
mengalami infeksi akibat pelayanan kesehatan
(healthcare associated infection) 70 % diantaranya
BISA DICEGAH < 10 % dipengaruhi lingkungan

Manajemen

Komitmen Direktur RS/Ka Fasyankes

Update Regulasi
Utilisasi Komite/Tim PPI di Fasyankes
Penggunaan anggaran untuk menunjang PPI
di fasyankes (termasuk untuk insentif petugas
IPCN) Teknis
Pelatihan dan In House Training
Pelaksanaan surveilans HAIs
Pencatatan & Pelaporan
Monitoring & Evaluasi

Dinas Kesehatan
Bimbingan dan supervisi
pelaksanaan program di fasyankes
wilayah tanggung jawabnya
Regulasi
Kecukupan tenaga
Sarana dan Prasarana
Pelaporan dan Evaluasi

Dapat memberikan teguran

TUJUAN PPI
Meningkatkan mutu
pelayanan melalui PPI
Melindungi
masyarakat dan
tenaga kesehatan dari
risiko penularan
infeksi
Menurunkan dan
mengendalikan HAIs

CARA
Setiap fasyankes
melaksanakan
program PPI
Pelaksanaan mengacu
pada pedoman
kemenkes
Membentuk komite
dan Tim
Menyediakan IPCN
dalam jumlah yang
cukup

Program Kerja
Pelaksanaan Kewaspadaan Standar
Surveilans Infeksi
Program Pengendalian Resistensi
Antimikroba
Diklat
Kesehatan Karyawan
Tempat berisiko
Minimal setahun sekali
APD harus cukup

PATUH PADA REGULASI

PIMPINAN RS
MENETAPKAN REGULASI

SISTEM MONEV

MENJAMIN KEPATUHAN STAF

TERHADAP REGULASI