METODOLOGI PENELITIAN POSITIVIS

Introduction to Research

ZIKRA SUPRI
P3400214004
MAGISTER AKUNTANSI, KELAS REGULER A

PROGRAM PASCASARJANA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS HASANUDDIN, MAKASSAR
2014

Chapter 1 : INTRODUCTION TO RESEARCH

Bussiness Research
Penelitian bisnis dapat didefinisikan sebagai usaha yang sistematis dan terorganisasi
untuk menyelidiki masalah spesifik yang dihadapi dalam konteks dunia kerja,yang
membutuhkan sebuah solusi.Untuk memulai penelitian langkah awal yang dilakukan adalah
dengan mengetahu masalah yang muncul, mengetahu sejelas mungkin masalah tersebut dan
kemudian

mengambil

langkah

langkah

lainnya

yaitu

mengumpulkan

informasi,menganalisis,menentukan factor yang berhubungan dengan masalah tersebut untuk

kemudian menemukan solusinya.
Definition of Research
Business research as an organized, systematic,data-based, critical, objective,scientific
inquiry or investigation into a specific problem, undertaken with the purpose of finding
answers or solutions to it
Seperti definisi diatas bahwa penelitian itu adalah sesuatu yang sistematis yang pada
intinya untuk mencari jawaban atau solusi yang diperlukan dalam pengambilan keputusan
yang terinformasi sehingga dapat memecahkan masalah secara sukses.
Research and the Manager
Pertanyaannya Kenapa manajer harus mengetahui tentang research?
Seorang manajer perlu memahami,memperkirakan dan mengendalikan peristiwa yang
merugikan organisasinya.Penguasaan terhadap metode penelitian setidaknya membantu
manajer professional untuk:
1. mengenali dan secara efektif memecahkan masalah kecil dalam kontekspekerjaan;
2. mengetahui bagaimana membedakan penelitian yang baik dan buruk;
3. menghargai dan terus-menerus menyadari berbagai pengaruh dan efek dari faktorfaktor terkait dalam suatu situasi;
4. memperhitungkan risiko dalam pengambilan keputusan, mengetahui sepenuhnya
probabilitas yang terkait dengan kemungkinan outcome yang berbeda;
5. mencegah kepentingan pribadi yang mungkin memengaruhi situasi;
6. berhubungan dengan peneliti dan konsultan yang disewa secara lebih efektif;
7. menggabungkan pengalaman dengan pengetahuan ilmiah ketika mengambil keputusan.
Type of Research (Applied and Basic Research )
Research dapat dilaksanakan dengan dua buah tujuan yang berbeda, pertama adalah
untuk memecahkan masalah mutakhir yang dihadapi oleh manajer dalam konteks pekerjaan
yang menunuk solusi tepat waktu, Penelitian ini desebut penelitian terapan (applied research)
.Tujuan kedua untuk menghasilkan pokok pengetahuan dengan berusaha memahami

bagaimana masalah tertentu yang terjadi dalam organisasi dapat terselesaikan, ini disebut
penelitian dasar ( basic research)
MANAGERS AND THE CONSULTANTRESEARCHER
Seringkali menjadi hal yang penting bagi seorang manajer untuk berhubungan dengan peneliti
hali ini dimaksudkan untuk membantu dalam pemecahan masalah. Kana itu beberapa hali
berikut ini penting untuk diketahui.
Bagaimana menemukan dan memilih peneliti?
Dalam menemukan konsultan ataupun peneliti dianjurkan untuk memeriksa kehlian serta
asal institusi mereka sebelum bekerja sama.
Hubungan Manajer-Peneliti
Sebelum menyewa peneliti ataukonsultan, sangat penting memastikan bahwa: peran dan
harapan kedua belahpihak dinyatakan secara eksplisit; filosofi dan sistem nilai organisasi
yang relevan disampaikan secara jelas, dan mengomunikasikan keterbatasan yang ada;
hubungan baik dibangun dengan peneliti, dan antara peneliti dan karyawan dalam organisasi,
memungkinkan kerja sama penuh di kemudian hari.
INTERNAL VERSUS EXTERNAL CONSULTANTS/RESEARCHERS
Sejumlah organisasi memiliki konsultan atau penelitian sendiri.Keuntungan dengan
memiliki konsultan/peneliti Internal antara lain :Tim internal akan lebih mungkin diterima
oleh karyawan dalam subunit organisasi dimana penelitian tersebut dilakukan ; Tim hanya
akan memerlukan sedikit waktu untuk memahami kondisi organisasi ; mereka akan dapat
melaksanakan rekomendasi setelah temuan penelitian diterima; tim internal memerlukan
biaya yang lebih sedikit.
Namun selain itu, terdapat kekurangan konsultan/peneliti Internal yakni : Tim internal
sangat mungkin jatuh kedalam cara pandang stereotip dalam melihat organisasi dan
masalahnya ; Kepentingan pribadi tetentu dapat mendominasi ; kemungkinan tim penelitian
internal

tidak

dianggap

sebagai

pakar

sehingga

rekomendasi

mereka

kurang

dipertimbangkan ; Bias organisasi sehingga terkadang menjadi kurang objektif.

Kekurangan dari penelitian internal justru menjadi keuntungan bagi peneliti eksternal dan
begitupun keuntungan peneliti internal menjadi kekurangan peneliti eksternal.
Berdasarkan keuntungan dan kelebihannya maka pihak organisai disarankan untuk
memperhatikan terlebih dahulu sebelum memutuskan.Bila masalah sangat rumit, atau jika ada
kemungkinan masuknya kepentingan pribadi, atau keberadaan organisasi menjadi taruhannya,
sangat disarankan menggunakan peneliti eksternal meskipun biayanya lebih mahal. Tetapi jika
masalah yang terjadi cukup sederhana, jika waktu menjadi penentudalam pemecahan masalah

yang rumit, atau perluasan sistem diperlukan untuk membuat prosedur dan kebijakan yang
bersifat rutin, tim internal mungkin akan menjadi pilihan yang lebih baik.
Pengetahuan tentang penelitian dan efektivitas manajerial
Pengetahuan tentang penelitian meningkatkan kepekaan manajer terhadap banyak sekali
faktor internal dan eksternal dari berbagai sifat yang berlaku dalam lingkungan kerja dan
organisasi mereka. Hal tersebut juga membantu memfasilitasi interaksi yang efektif dengan
konsultan dan pemahaman atas beragam nuansa proses penelitian. Karena itu pengetahuan
tentang penelitian benar-benar meningkatkan keterampilan pengambilan keputusan manajer.
ETHICS AND BUSINESS RESEARCH
Etika dalam penelitian bisnis mengarah pada kode etik atau norma perilaku sosialyang
diharapkan ketika melakukan penelitian.Hal ini berlaku bagi sponsor penelitian, peneliti yang
melakukan penelitian, serta responden yang memberikan data penelitian. Perilaku etis
meliputi setiap langkah dalam proses penelitian: pengumpulan data,analisis data, pelaporan,
dan penyebaran informasi di internet, jika kegiatan itu dilakukan. Bagaimana masalah
dipecahkan dan bagaimana informasi rahasia dijaga, kesemuanya dipandu oleh etika bisnis.