Perubahan Struktur Organisasi ITB
Perubahan Struktur Organisasi ITB
Menimbang
: a. bahwa sejalan dengan perubahan ITB menjadi BHMN yang memasuki tahun
kelima, Organisasi dan Tata Kerja Satuan Akademik ITB perlu disempurnakan
dengan mempertimbangkan proses dan fungsi manajemen yang diperlukan,
sehingga perubahan-perubahan yang terjadi dapat mengarah kepada
persiapan ITB menuju universitas riset;
b. bahwa perlu peningkatan koordinasi dan komunikasi dalam pengelolaan dan
pengembangan aspek-aspek kemahasiswaan baik pada tingkat institut
maupun antar fakultas/departemen;
c. bahwa untuk meningkatkan efisiensi dan koordinasi dalam bidang
sumberdaya perlu dilakukan integrasi pengelolaan keuangan, sumberdaya
insani, dan sarana prasarana, serta perencanaan;
d. bahwa sesuai dengan Kebijakan Mutu, ITB perlu melengkapi lembaga organik/
non-struktural yang telah ada dengan Satuan Penjaminan Mutu (SPM) yang
menentukan standar dan mengevaluasi hasil penilaian kinerja akademik;
e. bahwa sehubungan dengan butir (a) sampai dengan (d) di atas, perlu
diterbitkan Keputusan Rektor tentang Perubahan Struktur Organisasi Satuan
Akademik ITB-BHMN.
Mengingat
: 1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
MEMUTUSKAN : ...
MEMUTUSKAN :
Menetapkan
PERTAMA
KEDUA
: Struktur organisasi yang lebih rendah mulai dari Biro, Direktorat atau yang setara
akan diatur dalam keputusan tersendiri.
KETIGA
Ditetapkan di Bandung
pada tanggal 7 Februari 2005
Rektor,