TENTANG
KETENTUAN PENGANGKATAN PEGAWAI PENSIUN MENJADI DOSEN TETAP
POLITEKNIK BINA HUSADA KENDARI
Memperhatikan : Usul dan Saran Peserta Rapat Pengurus Politeknik Bina Husada
Kendari tanggal
MEMUTUSKAN
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
BAB II
SYARAT DAN PROSEDUR PENGANGKATAN
Pasal 2
(1) Pengangkatan pegawai pensiun menjadi Dosen tetap Institusi, didasarkan pada
kebutuhan Akademik Institusi, Program Diploma III dan atau Akreditasi
Fakultas/Jurusan/ Program Studi.
(2) Seorang pegawai pensiun dapat diangkat sebagai Dosen tetap Institusi, apabila memenuhi
syarat-syarat sebagai berikut:
a. Telah diberhentikan sebagai pegawai negeri sipil dengan hak pensiun (dibuktikan
dengan SK dari pejabat yang berwenang).
b. Mempunyai keahlian dan kwalifikasi pangkat fungsional sesuai yang dibutuhkan.
c. Tidak mempunyai tugas tetap pada salah satu instansi baik Pemerintah maupun
Swasta.
(3) Permohonan pegawai pensiun menjadi Dosen tetap Institusi ditujukan kepada Pimpinan
Institusi, disampaikan melalui Direktur atas Rekomendasi Ka.prodi untuk Dosen Prodi,
masing-masing Direktur untuk Dosen PPS dan ABA dengan melampirkan:
a. SK. Pensiun
b. Surat pernyataan tidak mempunyai pekerjaan tetap (pada instansi lain).
c. Pas foto warna, ukuran 4 X 6 Cm 2 (dua) lembar, 2 X 3 Cm 2 (dua) lembar.
(4) Setelah dievaluasi oleh Rektor/Direktur PPS/Direktur ABA, Permohonan dilanjutkan ke
Yayasan untuk dibahas dalam Rapat Pengurus Harian.
(5) Pengangkatan sebagai Dosen tetap Institusi, ditetapkan dalam suatu Keputusan Pimpinan
Institusi.
BAB III
KEPANGKATAN, HAK DAN KEWAJIBAN
Pasal 3
(1) Pegawai pensiun yang telah mempunyai jabatan a kademik dan diangkat sebagai Dosen
tetap Institusi, diberikan jabatan Akademik sesuai dengan Jabatan Akademik yang
dimiliki, dengan masa kerja nol dinas.
(2) Pegawai pensiun yang tidak mempunyai pangkat Akademik, diberikan pangkat akademik
setelah mendapat penetapan angka kredit/pangkat akademik dari Pemerintah, Cq.
Departemen Pendidikan dan Kebudayaan
Pasal 4
Pegawai pensiun yang telah diangkat menjadi Dosen tetap Institusi, berkewajiban:
(1) Setia dan taat sepenuhnya kepada ketentuan dan peraturan Institusi.
(2) Setia dan taat sepenuhnya kepada pemerintah dan negara RI serta peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
(3) Merahasiakan segala sesuatu yang berkenaan dengan jabatan, fungsi dan tugasnya yang
menurut ketentuan dan pertimbangan tertentu, patut dirahasiakan.
(4) Melaksanakan amanah, tugas dan tanggung jawab di bidang akademik dan tugas-tugas
lain yang dibebankan oleh Institusi serta tidak akan bekerja diluar lingkup Institusi,
kecuali mendapat izin dari Pimpinan Institusi.
BAB IV
PENGGAJIAN
Pasal 5
(1) Skala gaji pokok dan besarnya tunjangan fungsional bagi Dosen tetap yang diangkat
berdasarkan keputusan ini, diatur sebagai berikut:
a. Gaji pokok dan tunjangan fungsional akademik pegawai dipagu dengan besaran
dan sistem penggajian Pegawai Polbinhus.
b. Apabila dipandang perlu (berdasarkan pertimbangan khusus) seorang
pegawai fungsional dapat diberikan tunjangan penghargaan.
c. Pemberian Tunjangan Penghargaan sebagaimana butir b, ditetapkan dalam
suatu Keputusan Pimpinan Institusi.
(2) Tunjangan fungsional diberikan setelah mendapat penetapan angka kredit/pangkat
akademik dari Pimpinan Institusi.
(3) Pegawai pensiun yang diangkat sebagai Dosen tetap dan menduduki jabatan Struktural
dalam lingkungan Institusi, diberikan salah satu tunjangan fungsional atau struktural
yang menguntungkan baginya.
BAB V
PEMBERHENTIAN
Pasal 6
(1) Pemberhentian Dosen Institusi, ditetapkan dengan keputusan Pimpinan Institusi setelah
diputuskan dalam Rapat Pengurus Harian.
(2) Dosen tetap yang diangkat dan diberhentikan berdasarkan keputusan ini, tidak mempunyai
hak pensiun dari Institusi.
BAB VI
PENUTUP
Pasal 7
Ditetapkan di : Kendari
Pada Tanggal : 11 Februari 2019