PETUNJUK TEKNIS PENGANGKATAN PEGAWAI

POLITEKNIK BINA HUSADA KENDARI

POLITEKNIK BINA HUSADA KENDARI

2019
 KEPUTUSAN
DIREKTUR POLITEKNIK BINA HUSADA KENDARI
NOMOR : 064a/POLTEK-BINHUS/SK/II/2019

PETUNJUK TEKNIS PENGANGKATAN PEGAWAI

POLITEKNIK BINA HUSADA KENDARI

DIREKTUR BINA HUSADA KENDARI

Menimbang : a. bahwa untuk memenuhi kebutuhan pegawai (tenaga

pengajar dan staf administrasi) pada Unit kerja dalam
lingkungan Politeknik Bina Husada, dipandang perlu
melakukan seleksi penerimaan pegawai Politeknik Bina
Husada;
b. bahwa untuk melaksanakan seleksi pengadaan pegawai
Politeknik Bina Husada secara obyektif sesuai skala
prioritas, dipandang perlu menetapkan Petunjuk Teknis
Pengangkatan Pegawai.
Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia tentang Sistem
Pendidikan Nasional Nomor 20 Tahun 2003;
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14
Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen;
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12
Tahun 2012 tentang PendidikanTinggi;
4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 4
Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan
Tinggi dan Pengelolaan PerguruanTinggi;
5. Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan
Tinggi Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2015
tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi;
6. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan
Republik Indonesia Nomor 84 Tahun 2013 tentang
Pengangkatan Dosen Tetap Non Pegawai Negeri
Sipil pada Perguruan Tinggi Negeri dan Dosen
Tetap pada Perguruan Tinggi Swasta;

Memperhatikan : Peraturan Politeknik Bina Husada Kendari Nomor

Tahun tentang Ketentuan Pokok Kepegawaian Politeknik
Husada Kendari No: 063b/POLTEK-
BINHUS/SK/II/2019
 MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKTUR BINA HUSADA TENTANG PETUNJUK

TEKNIS PENGANGATAN PEGAWAI POLITEKNIK BINA
HUSADA.

A. UMUM

1. Pengadaan pegawai Politeknik Bina Husada adalah proses kegiatan untuk mengisi
formasi yang lowong.
2. Setiap warga negara Indonesia yang memenuhi syarat- syarat yang ditentukan
mempunyai kesempatan yang sama untuk menjadi pegawai Politeknik Bina Husada.

B. PERSYARATAN

1. Warga negara Indonesia

2. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 Tahun, kecuali pegawai fungsional (dosen)
yang diperlukan untuk kebutuhan akreditasi.
3. Tidak pernah dijatuhi hukuman penjara berdasarkan Keputusan Pengadilan yang
mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
4. Tidak pernah terlibat dalam gerakan menentang Pancasila, Undang-undang Dasar 1945
dan menjelek- jelekkan Politeknik Bina Husada dan atau lembaga/unit kerja dalam
lingkungan Politeknik Bina Husada serta segenap jajarannya.
5. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi baik
pemerintah maupun swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai pegawai atau calon pegawai pada instansi lain.
7. Mempunyai pendidikan, kecakapan/keahlian yang dibutuhkan.
8. Berbadan sehat yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter.
9. Bersedia di tempatkan di setiap unit organisasi Yayasan Bina Husada.

C. PENGUMUMAN

1. Setiap pengadaan pegawai Politeknik Bina Husada diumumkan secara terbuka atau
informasi kampus.
2. Pengumuman dilakukan paling lambat 1 (satu) minggu sebelum penutupan pendaftaran.
3. Pengumuman berisi:
a. Jumlah dan jenis lowongan
b. Syarat-syarat pelamar
c. Batas waktu pengajuan lamaran
d. lain-lain yang dipandang perlu
D. LAMARAN:

1. Surat lamaran dalam bahasa Indonesia

2. Surat lamaran dilampiri:
a. Daftar Riwayat Hidup
b. Foto kopy Surat Tanda Tammat Belajar yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
c. Surat keterangan berbadan sehat
d. Surat pernyataan tidak berkedudukan sebagai pegawai atau calon pegawai pada
instansi lain.
e. Surat keterangan pengalaman kerja (kalau ada).

E. PROSEDUR PENERIMAAN

1. Permohonan/lamaran ditujukan kepada Direktur Bina Husada

2. Peserta yang memenuhi kriteria yang ditetapkan, diajukan untuk mengikuti tes
wawancara yang dilaksanakan oleh Panitia dan atau Pimpinan yang ditunjuk. Khusus
calon dosen, tes wawancara dilakukan oleh Ketua Program Studi yang bersangkutan.
3. Hasil seleksi dilaporkan kepada Yayasan Bina Husada disertai pertimbangan/ saran.

F. PENGANGKATAN

Peserta yang telah melewati tahap evaluasi diangkat dan ditempatkan pada unit-unit yang
lowong, berdasarkan skala prioritas sesuai anggaran yang tersedia.

G. PENUTUP

Keputusan ini akan ditinjau/dievaluasi secara berkala sesuai perkembangan dan kebutuhan
Politeknik Bina Husada Kendari.

Ditetapkan di : Kendari
Pada Tanggal : 1 Februari 2019
Direktur,

Dr.Muhamad Satria, SH.,M.Kn

Tembusan:
1. Yayasan Bina Husada Kendari
2. Wakil Direktur Politeknik Bina Husada Kendari
3. Ketua Program Studi di lingkup Politeknik Bina Husada Kendari