I
PENDAHULUAN
1.1. LATAR BELAKANG
Puskesmas merupakan unit Pelaksanaan Teknis Dinas Kesehatan Kabupaten kota yang
bertanggung jawab meyelenggarakan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya
Sebagai peyelenggara pembangunan kesehatan, puskesmas bertanggung jawab
menyelengarakan upaya kesehatan perorangan dan upaya kesehatan masyarakat. Yang
ditinjau dan sistem kesehatan nasional merupakan pelayanan kesehatan tingkat
pertarna,
Sekalipun telah banyak keberhasilan yang dicapai oleh
puskesmas dalam
Indikator
Kesehatan,
Ibu
dan
SPM
Upaya
Anak
2010,
Penyehatan
termasuk
Seperti
cakupan
Lingkungan,
Keluarga
pelayanan
Perbaikan,
Berencana,
Upaya
Gizi,
Promosi
Kesehatan
Pencegahan
dan
C. Dukungan Operasional
Dengan Lintas Sektor
Untuk mendapat basil yang optimal. penyelengaraa pembangunan kesehatan
tersebut harus dapat koordinasikan dengan berbagai lintas sector terkait yang
ada di tingkat kecamatan Ledokombo.
Dengan Masyarakat
Puskesmas memerlukan dukungan aktif dan masyaraka sebagai objek dan
subjek pembangunan, Dukungan aktif tersebut diwujudkan melalui berbagai
potensi masyarakat seperti tokoh masyarakat tokoh agama. LSM. Organisasi
kemasyarakatan, serta dunia usaha.
PELINDUNG
KOORDINATOR SIK
:Z
:Z
mempunyai
PUSKESMAS
visi
LEDOKOMBO
TERWUJUDNYA
YANG
SEHAT,
MASYARAKAT
MANDIRI
DAN
BERKEADILAN
B. MISI
Berdasarkan visi puskesmas Ledokombo Kabupaten Jember makan misi
pembengunan kesehatan adalah:
1.Mengerakkan pembangunan berwawasan kesehatan,
2.Mendorong
terwujudnya
kemandirian
masyarakat
untuk
hidup
sehat.
INDIKATOR
TARGET
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
2.5. PROGRAM KESEHATAN
Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor 75 tahun 2014
tentang Pusat Keshatan masyarakat dalam upaya dalam mencapai target pembangunan
yang telah ditetapkan maka disusunlah program-program diantaranya:
1. Kegiatan Program Pokok Puskesmas
A. Promosi Kesehatan
B. Penyehatan Lingkungan
C. Perbaikan Gizi
D. Kesehatan Thu dan Anak termasuk Keluarga Berencana
STRATEGI
Stategi pencapaian tujuan dan sasaran adalah berisi rencana menyeluruh dan
terpadu mengenai upaya- upaya yang akan dilaksanakan secara operasional dengan
memperhatikan ketersediaan sumber daya organisasi. Sebagai salah satu cara antara
mewujudkan tujuan dan sasaran, maka strategi yang ditetapkan terdiri atas :
1. Peningkatan akses masyarakat terhadap pelayanan kesehatan yang berkualitas
2. Peningkatan pengetahuan dan keterampilan SDM
2.7. PEMBIAYAAN
1. Sumber pembiayaan yang dipakai untuk pelaksanaan kegiatan di puskesmas
Ledokombo
a. APBD Kabupaten Sejumlah Rp. 769436.214,44
b. BOK Sejumlah Rp. 139.570000,00
c. Kapitasi /Jaminan Kesehatan sejurnlah Rp. 1.325.077.131,00
d. APBD dan Provinsi
e. Dana Desa dan Sumber Dana lainnya
BAB III
ANALISA SITUASI
3.1. DATA UMUM
Nomor Kode Puskesmas
Nama Puskesmas
Kecamatan
Kabupaten
Propinsi
A.
B.
DATA WILAYAH
1.
Luas Wilayah
Wilayah dataran rendah
Wilayah dataran tinggi
2.
Jumlah Desa / Kelurahan
Yang dapat dijangkau kendaraan roda 4
Yang dapat dijangkau kendaraan roda 4
Yang dapat dijangkau kendaraan roda 4
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
DATA KEPENDUDUKAN
10
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
C.
PENDIDIKANSARANA KESEHATAN
a) Jumlah Sekolah
1.
Taman kanak kanak yang ada
2.
SD/MI yang ada
3.
SLTP / MT yang ada
4.
SMU / MA yang ada
5.
Akademi yang ada
6.
\Perguruan Tinggi yang ada
7.
Jumlah Ponpes yang ada
b)
D.
SARANA KESEHATAN
1.
Rumah Sakit
~ Rumah Sakit Pemerintah
~ Rumah Sakit Swasta
2.
Rumah Bersalin
3.
Puskesmas Pembantu
4.
Puskesmas Keliling
5.
Polindes
6.
BP Swasta
7.
Praktek Dokter Swasta
8.
Praktek Bidan Swasta
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
UMUR
PEREMPUAN
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
11
9.
E.
Praktek Perawat
: _____________________________________
KETENAGAAN
1.
Dokter
2.
Dokter gigi
3.
Dokter spesialis jiwa
4.
Sarjana Kesehatan Masyarakat
5.
Bidan
~ P3B
~ D3 Kebidanan
6.
Bidan di Desa
7.
Perawat Kesehatan
~ SPK
~ D3 Keperawatan
~ S1 Keperawatan
~ Perawat Gigi
8.
Sanitarian / D3 Kesling
9.
Petugas Gizi / D3 Gizi
10. Asisten Apoteker
11. Analis Laboratorium/D3 Laboratorium
12. Juru Imunisasi / Juru Malaria
13. Tenaga Administrasi
14. Sopir, Penjaga
15. Lain lain
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
2.
: _____________________________________
3.
: _____________________________________
4.
: _____________________________________
5.
: _____________________________________
6.
: _____________________________________
7.
: _____________________________________
8.
: _____________________________________
B. KLB
No
Jenis Penyakit
Jumlah Kasus
Attack Rate ( % )
C. Data Morbidaitas
1. Angka Kesakitan
: _____________________________________
: _____________________________________
Ispa
: _____________________________________
: _____________________________________
Gastritis
: _____________________________________
: _____________________________________
12
: _____________________________________
: _____________________________________
Hipertensi Primer
: _____________________________________
Asma
: _____________________________________
Nyeri Kepala
: _____________________________________
Influensa
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
: _____________________________________
A
1
PROGRAM
TARGET
PENCAPAIAN
13
Kader Terlatih
Desa Siaga Puri
Strata Posyandu Mandiri
PHBS
RT Sehat ( 10 indikator )
Penyuluhan Napza
Upaya Kesehatan Lingkungan
NO
PROGRAM
TARGET
PENCAPAIAN
14
B. Pengamatan Penyakit
NO
PROGRAM
TARGET
PENCAPAIAN
Upaya Pengobatan
15
NO
PROGRAM
B
1
NO
PROGRAM
TARGET
PENCAPAIAN
TARGET
PENCAPAIAN
16
10
Kesehatan Batra
17
BAB IV
IDENTIFIKASI MASALAH DAN PENYUSUNAN RPK PUSKESMAS
4.1. IDENTIFIKASI MASALAH
PROGRAM
MASALAH
TOTAL
RANGKING
PROGRAM
MASALAH
TOTAL
RANGKING
19
b. Survailen
PROGRAM
MASALAH
TOTAL
RANGKING
20
PROGRAM
MASALAH
TOTAL
RANGKING
21
PROGRAM
MASALAH
TOTAL
RANGKING
22
PROGRAM
MASALAH
TOTAL
RANGKING
PRIORITAS MASALAH
PENYEBAB MASALAH
PEMECAHAN MASALAH
23
PROGRAM
PRIORITAS MASALAH
PENYEBAB MASALAH
PEMECAHAN MASALAH
24
PROGRAM
PRIORITAS MASALAH
PENYEBAB MASALAH
PEMECAHAN MASALAH
25
PROGRAM
PRIORITAS MASALAH
PENYEBAB MASALAH
PEMECAHAN MASALAH
26
PROGRAM
PRIORITAS MASALAH
PENYEBAB MASALAH
PEMECAHAN MASALAH
PROGRAM
PRIORITAS MASALAH
PENYEBAB MASALAH
PEMECAHAN MASALAH
27
PROGRAM
PRIORITAS MASALAH
PENYEBAB MASALAH
PEMECAHAN MASALAH
28
PEMECAHAN MASALAH
TOTAL
RANGKING
29
PROGRAM
PEMECAHAN MASALAH
TOTAL
RANGKING
30
PROGRAM
PEMECAHAN MASALAH
TOTAL
PROGRAM
PEMECAHAN MASALAH
TOTAL
RANGKING
RANGKING
31
PROGRAM
PEMECAHAN MASALAH
TOTAL
RANGKING
32
PROGRAM
PEMECAHAN MASALAH
TOTAL
RANGKING
33
PROGRAM
PEMECAHAN MASALAH
TOTAL
RANGKING
34
PROGRAM
PEMECAHAN MASALAH
TOTAL
RANGKING
35
Kegiatan
Tujuan
Sasaran
Target
Dana
Upaya promosi
Kader belum
Kesehatan
keterampilan kader
terlatih
Alat
Tenag
a
Sumber Biaya
Indikator
Keberhasilan
BOK
APBD
JKN
SWADAY
A
36
Indikator
Kebutuhan Sumber Daya
Upaya
Kegiatan
Tujuan
Sasaran
Target
Keberhasila
Sumber Biaya
n
Dana
Alat
Tenag
a
BOK
APBD
JKN
SWADAY
A
37
Kegiatan
Tujuan
Sasaran
Target
Dana
Upaya promosi
Kader belum
Kesehatan
keterampilan kader
terlatih
Alat
Tenag
a
Indikator
Sumber Biaya
Keberhasilan
BOK
APBD
JKN
SWADAY
A
38
Kegiatan
Tujuan
Sasaran
Target
Dana
Upaya promosi
Kader belum
Kesehatan
keterampilan kader
terlatih
Alat
Tenag
a
Indikator
Sumber Biaya
Keberhasilan
BOK
APBD
JKN
SWADAY
A
39
Kegiatan
Tujuan
Sasaran
Target
Dana
Upaya promosi
Kader belum
Kesehatan
keterampilan kader
terlatih
Alat
Tenag
a
Indikator
Sumber Biaya
Keberhasilan
BOK
APBD
JKN
SWADAY
A
40
Kegiatan
Tujuan
Sasaran
Target
Dana
Alat
Tenag
a
Sumber Biaya
Indikator
Keberhasilan
BOK
APBD
JKN
SWADAY
A
41
Upaya promosi
Kader belum
Kesehatan
keterampilan kader
terlatih
Kegiatan
Tujuan
Sasaran
Target
Dana
Upaya promosi
Kader belum
Kesehatan
keterampilan kader
terlatih
Alat
Tenag
a
Sumber Biaya
Indikator
Keberhasilan
BOK
APBD
JKN
SWADAY
A
42
Kegiatan
Tujuan
Sasaran
Target
Dana
Upaya promosi
Kader belum
Kesehatan
keterampilan kader
terlatih
Alat
Tenag
a
Sumber Biaya
Indikator
Keberhasilan
BOK
APBD
JKN
SWADAY
A
43
N
o
Uraian
Upaya Kesehatan
Kegiatan
Sasaran
Target
Volume Kegiatan
Pembiayaa
n
org
kal
i
Satuan
Lokasi
Tenaga
Pelaksanaan
Pelaksanaan
Jadwal
Biaya
Sumber
Biaya
bln
44
N
o
Uraian
Upaya Kesehatan
Kegiatan
Sasaran
Target
Volume Kegiatan
Pembiayaa
n
org
kal
i
Satuan
Lokasi
Tenaga
Pelaksanaan
Pelaksanaan
Jadwal
Biaya
Sumber
Biaya
bln
45
N
o
Uraian
Upaya Kesehatan
Kegiatan
Sasaran
Target
Volume Kegiatan
Pembiayaa
n
org
kal
i
Satuan
Lokasi
Tenaga
Pelaksanaan
Pelaksanaan
Jadwal
Biaya
Sumber
Biaya
bln
46
N
o
Uraian
Upaya Kesehatan
Kegiatan
Sasaran
Target
Volume Kegiatan
Pembiayaa
n
org
kal
i
Satuan
Lokasi
Tenaga
Pelaksanaan
Pelaksanaan
Jadwal
Biaya
Sumber
Biaya
bln
47
N
o
Uraian
Upaya Kesehatan
Kegiatan
Sasaran
Target
Pembiayaa
n
Upaya Kesehatan
Kegiatan
Sasaran
Target
Volume Kegiatan
Uraian
org
kal
i
Volume Kegiatan
Satuan
Lokasi
Tenaga
Pelaksanaan
Pelaksanaan
Lokasi
Tenaga
Jadwal
Biaya
Jadwal
Biaya
Sumber
Biaya
bln
Satuan
Sumber
48
Pembiayaa
N
o
Upaya Kesehatan
Kegiatan
Sasaran
Target
Uraian
Pembiayaa
n
org
kal
i
kal
Pelaksanaan
Lokasi
Tenaga
Pelaksanaan
Pelaksanaan
Biaya
bln
Volume Kegiatan
org
Pelaksanaan
Satuan
Jadwal
Biaya
Sumber
Biaya
bln
49
N
o
Uraian
Upaya Kesehatan
Kegiatan
Sasaran
Target
Volume Kegiatan
Pembiayaa
n
org
kal
i
Satuan
Lokasi
Tenaga
Pelaksanaan
Pelaksanaan
Jadwal
Biaya
Sumber
Biaya
bln
50
N
o
Uraian
Upaya Kesehatan
Kegiatan
Sasaran
Target
Volume Kegiatan
Pembiayaa
n
org
kal
i
Satuan
Lokasi
Tenaga
Pelaksanaan
Pelaksanaan
Jadwal
Biaya
Sumber
Biaya
bln
51
N
o
Uraian
Upaya Kesehatan
Kegiatan
Sasaran
Target
Volume Kegiatan
Pembiayaa
n
org
kal
i
Satuan
Lokasi
Tenaga
Pelaksanaan
Pelaksanaan
Jadwal
Biaya
Sumber
Biaya
bln
52
N
o
Uraian
Upaya Kesehatan
Kegiatan
Sasaran
Target
Volume Kegiatan
Pembiayaa
n
org
kal
i
Satuan
Lokasi
Tenaga
Pelaksanaan
Pelaksanaan
Jadwal
Biaya
Sumber
Biaya
bln
53
N
o
Uraian
Upaya Kesehatan
Kegiatan
Sasaran
Target
Volume Kegiatan
Pembiayaa
n
org
kal
i
Satuan
Lokasi
Tenaga
Pelaksanaan
Pelaksanaan
Jadwal
Biaya
Sumber
Biaya
bln
54
N
o
Uraian
Upaya Kesehatan
Kegiatan
Sasaran
Target
Volume Kegiatan
Pembiayaa
n
org
kal
i
Satuan
Lokasi
Tenaga
Pelaksanaan
Pelaksanaan
Jadwal
Biaya
Sumber
Biaya
bln
55
N
o
Uraian
Upaya Kesehatan
Kegiatan
Sasaran
Target
Volume Kegiatan
Pembiayaa
n
org
kal
i
Satuan
Lokasi
Tenaga
Pelaksanaan
Pelaksanaan
Jadwal
Biaya
Sumber
Biaya
bln
Sub Total
BOK
APBD
JKN
Swadaya
TOTAL
56
57
BAB V
PENUTUP
Plan of Action ( POA) Puskesmas Ledokombo sangat diperluakan untuk dapat
mengoptimalkan penyelengaraan Puskesmas. Dengan disusunya Plan Of action
( POA) Puskesmas mi dapat dijadikan pedoman dalam menerapkan dan
mengembangkan instrumen manajemen bagi puskesmas khususnya dalam penyusunan
Rencana Usulan Kerja dan Rencana pelaksanaan Kegiatan.
Plan Of action ( POA) Puskesmas Ledokombo tahun 2015 disusun berdasarkan
modifikasi dan masukan yang disampaikan oleh masing-masing pengelolah program di
Puskesmas Ledokombo. Namun demikian tentu masih dapat kekurangan dan ekeliruan
dalam penyisunan Plan Of Action ( POA) Puskesmas Ledokombo tahun 2015. Untuk
itu, saran perbaikan dan penyempurnaan perencanaan kegiatan puskesmas ledokombo
mi kami harapkan dan berbagai pihak terkait yang melakukan kegiatan di semua
program terkait.
62
LAMPIRAN
63
Lampiran 2
NO
BULAN
JADWAL
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Mengetahui;
Kepala Puskesmas Ledokombo
PENGESAHAN
64
Plan Of Action ( POA ) Puskesmas Ledokombo Tahun 2015 telah dibuat dan disahkan oleh
Dinas Kesehatan Jember pada :
Hari
Tanggal:
Tempat :
Mengetahui;
Ledokombo, .
KATA PENGANTAR
65
Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas tersusunnya POA
(Plan Of Action) Puskesmas Ledokombo tahun 2014. POA (Plan Of Action)
Puskesmas Ledokombo tahun 2015 memuat analisa hash kegiatan, identifikasj
masalah, penyebab masalah, pemecahan rnasalah tahun 2014, RLTK (Rencana Usulan
Kegiatan) dan RPK ( Rencana Pelaksanaan Kegitan) tahun 2015.
POA (Plan Of Action) Puskesmas Ledokombo tahun 2015 disusun berdasarkan
modifikasi dan masukan yang disampaikan oleh masing-masing pengelolah program di
Puskesmas Ledokombo yang dapat digunakan sebagai acuhan dalam rangka
pelaksanaan kegiatan tahun 2015 di Puskesmas Ledokombo. Oleh karena itu, POA
(Plan Of Action) Puskesmas Ledokombo tahun 2015 mi, diharapkan dapat menjadi
acuhan bagi Pengelolah program dalarn rangka me ni ngkatkan kinerj a pus kesmas.
Kepada semua pihak yang terkait dan ikut mendukung dalam penyusunan POA (Plan
Of Action) , kami sampaikan terima kasih yang tak terhingga atas sumbangan
pikirannya sehingga tersusunlah POA (Plan Of Action) mi. Semoga seluruh usaha yng
kita lakukan mendpat berkah dan Tuhan Yang Maha Esa.
Akhir kata, kami menyadari bahwa POA (Plan Of Action) mi masih belurn sempurna.
Untuk itu saran dan kritik yang membangun untuk menyempurnaan POA (Plan
OfAction) mi sangat kami harapkan.
Jember, .
Tim Penyusun
66
67